Przepisy dotyczące preferencyjnych dodatków dla nauczycieli będących na urlopie macierzyńskim?

GD&TĐ - Czytelnicy pytali o przepisy dotyczące preferencyjnych dodatków dla nauczycielek będących na urlopie macierzyńskim.

Zgodnie z Okólnikiem Wspólnym nr 01/2006/TTLT-BGD&DT-BNV-BTC z dnia 23 stycznia 2006 r., wprowadzającym w życie decyzję Prezesa Rady Ministrów nr 244/2005/QD-TTg z dnia 6 października 2005 r. w sprawie dodatków preferencyjnych dla nauczycieli bezpośrednio nauczających w publicznych placówkach oświatowych , dodatki preferencyjne nie przysługują osobom: „...zwolnienie lekarskie i urlop macierzyński przekraczające czas przewidziany w obowiązujących przepisach o ubezpieczeniach społecznych”.

Jednakże w oficjalnym komunikacie Ministerstwa Edukacji i Szkolenia nr 649/NGCBQLGD-CSNGCB z dnia 3 czerwca 2024 r. w sprawie wdrażania preferencyjnych dodatków dla nauczycieli stwierdzono: „Nauczyciele, którzy skorzystają ze zwolnienia lekarskiego lub urlopu macierzyńskiego w terminie określonym w ustawie, mają prawo do otrzymywania wynagrodzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami o ubezpieczeniu społecznym, nie uczestniczą bezpośrednio w nauczaniu i nie mają prawa do preferencyjnych dodatków dla nauczycieli”.

Czy mogę zapytać, który dokument ma zastosowanie do obliczenia dodatków preferencyjnych zgodnie z decyzją nr 244/2005/QD-TTg dla nauczycielek przebywających na urlopie macierzyńskim w okresie określonym w ustawie o ubezpieczeniu społecznym? Phung My Dung (mydung***@gmail.com)

* Odpowiedź:

Od 1 stycznia 2007 r. nazwę „Rozporządzenie o ubezpieczeniach społecznych” zastąpiono nazwą „Ustawa o ubezpieczeniach społecznych”. Ustawa o ubezpieczeniach społecznych stanowi, że system ubezpieczeń macierzyńskich jest obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym. Jeśli chodzi o treść przepisów dotyczących systemu ubezpieczeń macierzyńskich, ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2014 r. (obecnie obowiązująca) zawiera oddzielny rozdział poświęcony systemowi ubezpieczeń macierzyńskich (art. 2, rozdział III), a ponadto istnieją powiązane dokumenty regulujące system ubezpieczeń macierzyńskich dla pracownic (Dekret nr 115/2015/ND-CP, Okólnik nr 59/2015/TT-BLDTBXH, Okólnik nr 06/2021/TT-BLDTBXH).

Ustawa o ubezpieczeniach społecznych nie reguluje kwestii preferencyjnych dodatków dla pracowników różnych zawodów. Przepisy dotyczące preferencyjnych dodatków dla nauczycieli bezpośrednio nauczających w publicznych placówkach oświatowych są zawarte w decyzji 244/2005/QD-TTg, Okólniku nr 01/2006/TTLT-BGD&DT-BNV-BTC, które są dokumentami nadal obowiązującymi.

Wszelkie pytania lub uwagi dotyczące polityki wobec nauczycieli prosimy przesyłać na adres: Skrzynka czytelników - Gazeta Education & Times: 15 Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi ).

Adres e-mail: bandocgdtd@gmail.com

Source: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-tinh-phu-cap-uu-dai-cho-nha-giao-nghi-thai-san-post754463.html