Pracownicy w Wietnamie często koncentrują się i płacą składki na ubezpieczenia społeczne w dużych miastach, takich jak Hanoi i Ho Chi Minh, ale czy po zakończeniu pracy w tym mieście mogą jednorazowo wypłacić składki w innej prowincji/mieście?
Zgodnie z instrukcją dotyczącą procedur rozliczania jednorazowych świadczeń z ubezpieczenia społecznego zawartą w decyzji 222/QD-BHXH w 2021 r. pracownicy, którym należy wypłacić jednorazowe świadczenia z ubezpieczenia, muszą złożyć wniosek w instytucji ubezpieczenia społecznego właściwej dla miejsca zamieszkania (stałego lub czasowego).
Dzięki temu pracownicy mają możliwość otrzymywania ubezpieczeń społecznych w innych województwach, jeśli mieszkają poza województwem, w którym zameldowani są na stałe.
Aby jednak mieć prawo do jednorazowych świadczeń z tytułu ubezpieczenia społecznego, pracownicy muszą spełniać jeden z warunków określonych w art. 60 i art. 77 ustawy z 2014 r. o ubezpieczeniu społecznym oraz w ust. 1 art. 1 uchwały 93/2015/QH13:
Po pierwsze, po 1 roku od momentu opuszczenia pracy lub po roku od momentu niekontynuowania dobrowolnego uczestnictwa w ubezpieczeniu społecznym, ale okres składkowy na ubezpieczenie społeczne jest krótszy niż 20 lat.
Po drugie, osiągnięcie wieku emerytalnego bez opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez 20 lat lub kobiety pracujące jako urzędnicy gminni, urzędnicy służby cywilnej i pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin na szczeblu gminnym, osiągnięcie wieku emerytalnego bez opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez 15 lat i nieuczestniczenie w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym.
Po trzecie, wyjedź za granicę, żeby się osiedlić.
Po czwarte, cierpiący na choroby zagrażające życiu, takie jak: rak, paraliż, marskość wątroby, trąd, ciężka gruźlica, zakażenie wirusem HIV przekształcające się w AIDS, a także inne choroby określone przez Ministerstwo Zdrowia.
Po piąte, żołnierze i policjanci, którzy zostali zdemobilizowani, zwolnieni ze służby lub zrezygnowali z pracy, nie mają prawa do emerytury.
Wniosek o jednorazowe świadczenie z ubezpieczenia społecznego
Zgodnie z artykułem 109 ustawy z 2014 r. o ubezpieczeniach społecznych, dokumentacja dotycząca jednorazowych świadczeń z ubezpieczenia społecznego obejmuje: Oryginał książeczki ubezpieczenia społecznego; Wniosek o jednorazowe świadczenia z ubezpieczenia społecznego pracownika (wniosek według formularza nr 14-HSB wydanego wraz z decyzją nr 166/QD-BHXH z dnia 31 grudnia 2019 r. Wietnamskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w sprawie procedury rozliczania świadczeń z ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia na wypadek bezrobocia).
Osoby wyjeżdżające za granicę w celu osiedlenia się muszą również przedstawić kopię zaświadczenia właściwego organu o zrzeczeniu się obywatelstwa wietnamskiego lub poświadczone notarialnie albo uwierzytelnione tłumaczenie na język wietnamski jednego z następujących dokumentów: Paszport wydany przez obcy kraj; Wiza wydana przez właściwy obcy organ potwierdzająca pozwolenie na wjazd do kraju w celu osiedlenia się za granicą; Dokument potwierdzający proces uzyskiwania obcego obywatelstwa; Dokument potwierdzający kartę stałego pobytu, pobyt na okres co najmniej 5 lat wydany przez właściwy obcy organ.
W przypadku cierpienia na choroby zagrażające życiu, takie jak: rak, paraliż, marskość wątroby, trąd, ciężka gruźlica, zakażenie wirusem HIV, które rozwinęło się do stadium AIDS, należy przedstawić dodatkową kopię/podsumowanie dokumentacji medycznej wykazującej niezdolność do samodzielnego życia; w przypadku cierpienia na inne choroby należy przedstawić zapis oceny stopnia zmniejszenia zdolności do pracy o 81% lub więcej, dokonany przez Radę ds. Oceny Medycznej (GYC), wykazujący niezdolność do samodzielnego życia.
W przypadku uiszczenia opłaty za wycenę należy przedstawić fakturę i potwierdzenie uiszczenia opłaty za wycenę, a także oryginalny wykaz zawartości obiektu wyceniającego.
Oryginał Oświadczenia Osobistego o czasie i obszarze służby w Armii z dodatkiem regionalnym (Formularz nr 04B - HBQP wydany wraz z Okólnikiem 136/2020/TT-BQP z dnia 29 października 2020 r.) dla tych, którzy służyli w Armii przed 1 stycznia 2007 r. na obszarze z dodatkiem regionalnym, kod książeczki ubezpieczenia społecznego nie zawiera w pełni informacji stanowiących podstawę obliczenia dodatku regionalnego.
Jak obliczyć jednorazową składkę na ubezpieczenie społeczne
Zgodnie z klauzulą 4 artykułu 19 Okólnika 59/2015/TT-BLDTBXH jednorazowe świadczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego wypłacane są na podstawie czasu uczestnictwa pracownika w ubezpieczeniu społecznym oraz średniego miesięcznego wynagrodzenia (Mbqtl) z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne.
Wzór na obliczenie jednorazowego świadczenia z ubezpieczenia społecznego jest następujący: Świadczenie = (1,5 x przeciętne miesięczne wynagrodzenie x okres podlegania ubezpieczeniom społecznym przed 2014 r.) + (2 x przeciętne miesięczne wynagrodzenie x okres podlegania ubezpieczeniom społecznym od 2014 r.)
Uwaga: w przypadku płatności krótszych niż rok, wysokość świadczenia równa się wypłaconej kwocie, a maksymalna wysokość równa się 2-miesięcznemu średniemu wynagrodzeniu. Nieparzysty okres uczestnictwa w ubezpieczeniu społecznym: od 1 do 6 miesięcy liczony jest jako 1/2 roku; od 7 do 11 miesięcy liczony jest jako 1 rok. Jednorazowa wysokość świadczenia z ubezpieczenia społecznego nie obejmuje kwoty, którą państwo wspiera w dobrowolnych składkach na ubezpieczenia społeczne (z wyjątkiem poważnej choroby).
Jednak przeciętne wynagrodzenie pracownika zależeć będzie od tego, czy pracownik opłaca ubezpieczenie społeczne według współczynnika państwowego, czy według poziomu wynagrodzenia u prywatnego pracodawcy.
W przypadku pracowników opłacających składki na ubezpieczenia społeczne według współczynnika państwowego, średni poziom wynagrodzenia według sektora państwowego: Średni poziom wynagrodzenia = Suma miesięcznych wynagrodzeń opłacających składki na ubezpieczenia społeczne (współczynnik x pensja zasadnicza) z ostatnich T lat przed odejściem z pracy / (T x 12 miesięcy)
Czas zacząć korzystać z ubezpieczeń społecznych | Ostatnia liczba lat do obliczenia średniego wynagrodzenia na składki na ubezpieczenia społeczne (T) |
Przed 1 stycznia 1995 r. | 5 lat |
Od 1 stycznia 1995 r. do 31 grudnia 2000 r. | 6 lat |
Od 1 stycznia 2001 r. do 31 grudnia 2006 r. | 8 lat |
Od 1 stycznia 2007 r. do 31 grudnia 2015 r. | 10 lat |
Od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2019 r. | 15 lat |
Od 1 stycznia 2020 r. do 31 grudnia 2024 r. | 20 lat |
Od 1 stycznia 2025 r. | Całkowity okres składek na ubezpieczenie społeczne |
W przypadku pracowników podlegających systemowi wynagrodzeń ustalonemu przez pracodawcę: Średnie wynagrodzenie = Łączne miesięczne wynagrodzenie podlegające składkom na ubezpieczenia społeczne/Łączna liczba miesięcy podlegających składkom na ubezpieczenia społeczne.
Mądrość
Źródło






Komentarz (0)