Innowacje we wdrażaniu prowadzą do wzrostu praktycznej skuteczności.

[reklama_1]

Potrzebna jest radykalna zmiana sposobu myślenia.

W ciągu ostatniego okresu Hanoi niezmiennie pozostaje jednym z wiodących ośrodków w kraju, oferującym wiele doskonałych wzorców i innowacyjnych podejść w zakresie studiowania i wdrażania ideologii prezydenta Ho Chi Minha. Co więcej, miasto nieustannie wprowadza innowacje w swoim myśleniu i metodach, wykazując się inicjatywą, kreatywnością, zdecydowaniem i skutecznością, adaptując się do nowych modeli organizacyjnych i dostosowując do realiów praktycznych. Skuteczność ta jest wyraźnie widoczna w ruchach patriotycznego naśladownictwa, kampaniach, nowym ruchu rozwoju obszarów wiejskich, rozwoju miast, wzajemnej pomocy w walce z ubóstwem oraz rozwoju społeczno-gospodarczym .

Nowy wiejski krajobraz dystryktu Ba Vi. Zdjęcie: Minh Van

W Hanoi studiowanie i wdrażanie nauk prezydenta Ho Chi Minha wiąże się również z wdrażaniem 10 programów pracy Miejskiego Komitetu Partii (17. kadencja), wypełnianiem zadań politycznych oraz szybkim i skutecznym rozwiązywaniem pilnych i ważnych problemów lokalnych, agencji i jednostek.

W szczególności podkreślono rolę dawania dobrego przykładu, co przyczynia się do podnoszenia świadomości, odpowiedzialności oraz reformowania stylu pracy, metod i postaw wobec usług; skutecznego rozwiązywania pilnych i nierozwiązanych problemów ludzi, zwłaszcza w zakresie zarządzania gruntami, porządku budowlanego i wydawania zaświadczeń o prawie użytkowania gruntów.

Każdy komitet partyjny i każda organizacja zastosowały idee prezydenta Ho w określonych obszarach. Dzięki powszechnemu wdrożeniu, zwiększyły one świadomość potrzeby ciągłego samodoskonalenia i szkoleń, wzmocniły dyscyplinę i porządek, zreformowały style i metody pracy, poprawiły standardy życia oraz wzmocniły nastawienie na służbę społeczeństwu.

Dzięki modelom dostosowanym do każdego regionu i grupy docelowej, inicjatywa okazała się skuteczna, wywierając głęboki wpływ na jednostki, rodziny, agencje i jednostki. Przykładami są ruchy takie jak „5 inicjatyw na rzecz udziału w rozwoju społeczno-gospodarczym stolicy”, „Doskonała i kreatywna praca”, ochrona środowiska i reforma administracyjna, a jednocześnie szeroko rozpowszechnione i wywołujące silny efekt domina w praktyce. Treść hasła „Idąc za przykładem wujka Ho” jest wdrażana poprzez konkretne i praktyczne działania w pracy i życiu codziennym.

W okręgach, gminach i sektorach, w których często dochodzi do bezpośrednich interakcji z ludźmi, studiowanie i przestrzeganie nauk prezydenta Ho Chi Minha zawsze idzie w parze z wykonywaniem obowiązków zawodowych i skutecznym wdrażaniem Kodeksu Postępowania w miejscu pracy, opartego na zasadzie „stawiania ludzi w centrum usług”. Lokalne władze, agencje i jednostki dokonały przeglądu i wyboru pilnych, złożonych problemów oraz kwestii budzących zainteresowanie opinii publicznej, aby skupić się na ich rozwiązaniu, co doprowadzi do pozytywnych zmian w wielu obszarach.

Stać się spontaniczną akcją

Aby promować badanie i naśladowanie ideologii, etyki i stylu Ho Chi Minha, Hanoi uznaje, że propaganda odgrywa kluczową rolę, i poszukuje nowych sposobów przekazywania tego przesłania ludziom, przezwyciężając formalizm i sztywne slogany.

W wielu dystryktach i powiatach skoncentrowano wysiłki na rozpowszechnianiu informacji za pośrednictwem grup internetowych i stron fanowskich, na których zamieszczano artykuły, historie, działania i przykłady wzorowych osób, które wyróżniły się studiowaniem i naśladowaniem przykładu prezydenta Ho Chi Minha.

Ponadto, za pomocą plakatów propagandowych, dużych murali w dzielnicach mieszkalnych i szkołach oraz krótkich sztuk teatralnych, przekazano wiele znaczących przesłań i treści. Spowodowało to znaczącą zmianę w świadomości i działaniu w Partii, systemie politycznym i wśród mieszkańców Hanoi… Wiele dzielnic i powiatów połączyło wykorzystanie przedstawień teatralnych z wizerunkiem Ho Chi Minha w tematycznych sesjach edukacyjnych, które zostały skutecznie przyswojone przez kadry, członków Partii i społeczeństwo.

Treść „podążania za przykładem” Wujka Ho została wdrożona poprzez konkretne i praktyczne działania w pracy i życiu codziennym. Lokalne władze, agencje i jednostki przeanalizowały i wybrały pilne, złożone problemy oraz kwestie będące przedmiotem zainteresowania opinii publicznej, aby skupić się na ich rozwiązaniu, wprowadzając pozytywne zmiany w wielu obszarach.

Jednocześnie miasto koncentruje się na rozpowszechnianiu informacji poprzez identyfikowanie, wspieranie, chwalenie, promowanie i powielanie wzorowych jednostek i zaawansowanych modeli poprzez pozornie drobne, ale proste i zrozumiałe działania, aby wywołać szerszy efekt domina. Dzięki temu poglądy, myśli i styl Ho Chi Minha głęboko przenikają świadomość każdego działacza i członka Partii, tym samym zmieniając ich działania i codzienną pracę.

Od tego momentu wpływ ten doprowadził do pozytywnej transformacji „uczenia się” w „podążanie”, przekształcając codzienne „podążanie” za Wujkiem Ho przez kadry i członków Partii, od drobnych działań związanych z odpowiedzialnością i etyką służby publicznej, w bardziej systematyczną, wysokiej jakości i skuteczną praktykę. W ciągu ostatniego okresu tysiące zwykłych przykładów z życia codziennego również przyczyniło się do poprawy i ucywilizowania życia.

Można powiedzieć, że zgodnie z tematami ustalanymi każdego roku, jednostki w mieście coraz bardziej skupiają się na poprawie stylu pracy swoich urzędników, przezwyciężaniu i zapobieganiu chorobie osiągania powierzchownych wyników, formalizmu i ostentacji, budowaniu wizerunku urzędników i członków Partii, którzy są blisko ludzi, słuchają ich opinii oraz łączą odpowiedzialność za dawanie przykładu poprzez studiowanie i stosowanie nauk Wujka Ho z ruchami naśladownictwa we własnych jednostkach i miejscowościach.

Komentarz (0)