Zgodnie z trendami rynkowymi międzynarodowe fundusze inwestycyjne i zagraniczni inwestorzy koncentrują się i przesuwają zrównoważone inwestycje w stronę przedsiębiorstw, które przestrzegają zasad dobrego ładu korporacyjnego i przejrzystości.
Zgodnie z trendami rynkowymi międzynarodowe fundusze inwestycyjne i zagraniczni inwestorzy koncentrują się i przesuwają zrównoważone inwestycje w stronę przedsiębiorstw, które przestrzegają zasad dobrego ładu korporacyjnego i przejrzystości.
Znaczenie poprawy ładu korporacyjnego
Ład korporacyjny (CG) jest uważany za niezwykle ważny kanał pozyskiwania kapitału na rynek i do przedsiębiorstw. Jest on miarą konkurencyjności, podstawą zwiększania przejrzystości i rozliczalności przedsiębiorstw podczas wdrażania strategii zrównoważonego rozwoju. Podnoszenie poziomu CG każdego przedsiębiorstwa oraz wietnamskiego rynku akcji w regionie jest również priorytetem przedsiębiorstw w ich strategiach rozwoju do roku 2025 i w latach kolejnych.
Aby zwiększyć przejrzystość i atrakcyjność wietnamskiego rynku finansowego i papierów wartościowych dla krajowych i zagranicznych inwestorów, zwłaszcza w kontekście prawdopodobnej modernizacji wietnamskiego rynku papierów wartościowych w 2025 r ., 5 grudnia 2024 r. w Ho Chi Minh City odbędzie się 7. doroczne Forum na temat ładu korporacyjnego (AF7) pod hasłem „Inwestowanie w ład korporacyjny: strategia przyciągania odpowiedzialnych inwestorów w obliczu trendu internacjonalizacji rynku”.
Jest to najbardziej prestiżowe wydarzenie branżowe w Wietnamie poświęcone zagadnieniom ładu korporacyjnego zintegrowanego z ESG i zrównoważonym rozwojem. Organizuje je Wietnamski Instytut Dyrektorów (VIOD) przy wsparciu Międzynarodowej Korporacji Finansowej (IFC), Szwajcarskiego Sekretariatu Stanu ds. Gospodarczych (SECO) oraz Państwowej Komisji Papierów Wartościowych. Wsparcie zawodowe zapewniają Giełda Papierów Wartościowych w Ho Chi Minh (HoSE) i Giełda Papierów Wartościowych w Hanoi (HNX).
Dzieląc się wiedzą na temat znaczenia ładu korporacyjnego, pani Ha Thu Thanh, przewodnicząca zarządu Wietnamskiego Instytutu Dyrektorów (VIOD), stwierdziła, że inwestowanie w ład korporacyjny ma wiele znaczących i pozytywnych skutków dla przedsiębiorstw.
 |
| Pani Ha Thu Thanh, przewodnicząca zarządu Wietnamskiego Instytutu Dyrektorów (VIOD). |
Inwestowanie w ład korporacyjny wzmocni w szczególności miękką konkurencyjność przedsiębiorstw, dzięki czemu inwestorzy i opinia publiczna będą mogli ocenić potencjał przedsiębiorstwa. Jednocześnie, kompleksowe korzyści przedsiębiorstwa zostaną zwiększone i będą wykraczać poza kwestie zgodności. Przedsiębiorstwa muszą nie tylko postępować właściwie, robić wystarczająco dużo, ale także lepiej. Nie tylko inwestorzy, agencje zarządzania rynkiem, ale także partnerzy, organizacje ratingowe, społeczności i pracownicy są zainteresowani firmami z dobrym ładem korporacyjnym.
Pani Ha Thu Thanh oceniła, że w Wietnamie firmy wdrażają ESG, ale zatrzymują się jedynie na czynniku E (środowisko), aby dostosować się do wymogów, partnerów i rynków w kierunku redukcji negatywnego wpływu, redukcji emisji gazów cieplarnianych... oraz wydatków na działalność społeczną (czynnik S). Jednak wdrażanie działań społecznych ma wyższy poziom niż wpływ społeczny. Jest on mierzony czynnikiem G (zarówno Ład korporacyjny, jak i Wzrost).
Przedsiębiorstwa muszą zdać sobie sprawę, że ESG to tylko część zrównoważonego rozwoju. Przedsiębiorstwa muszą traktować ład korporacyjny jako ważny element, kluczowy element ESG. Połączenie ESG z kulturą ładu korporacyjnego umożliwia zrównoważony rozwój.
Wyniki VNCG50 zostaną ogłoszone
Według pana Phan Le Thanh Longa, dyrektora generalnego Wietnamskiego Instytutu Dyrektorów (VIOD), w zakresie ładu korporacyjnego, na poziomie regionalnym Wietnam uczestniczy w siedmiu ocenach ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS). Wietnam stale utrzymuje niskie pozycje we wszystkich siedmiu ocenach, a jego średni wynik CG jest zawsze poniżej średniej. W 2024 roku Wietnam będzie miał tylko 69 wybranych przedsiębiorstw ze względu na wymóg ujawniania informacji w języku angielskim i jakość raportów.
Obecnie poziom CG Wietnamu jest najniższy spośród 6 krajów ASEAN i niższy od średniego poziomu w Karcie Wyników CG Azji Południowo-Wschodniej (ACGS). Dlatego też wymóg poprawy jakości i poziomu CG Wietnamu powinien być rzeczywiście traktowany jako ważny cel strategiczny i powinien zostać uznany za najwyższy priorytet.
Podczas zbliżającego się Forum AF7, VIOD po raz pierwszy ogłosi również inicjatywę VNCG50. Jako profesjonalny partner z wieloletnim doświadczeniem w ocenie ładu korporacyjnego zarówno w ramach Vietnam Listed Companies Awards (VLCA), jak i ACGS, VIOD zaproponował opracowanie indeksu VNCG50, wspieranego przez Państwową Komisję Papierów Wartościowych i Wietnamską Giełdę Papierów Wartościowych (VNX). Ta karta wyników opiera się na indeksach oceny ACGS zgodnych z dobrymi praktykami i jest oparta na praktyce ładu korporacyjnego w Wietnamie. VNCG50 jest oceniany przez Radę pod przewodnictwem VNX, w skład której wchodzą eksperci z Ho Chi Minh City Stock Exchange (HoSE), Hanoi Stock Exchange (HNX), przedstawiciele funduszy, firmy papierów wartościowych oraz niezależni eksperci.
Inicjatywa oceny wprowadzona na nadchodzącym dorocznym forum to zbiór kryteriów służących ocenie praktyk ładu korporacyjnego w spółkach giełdowych, opartych głównie na dobrych praktykach w regionie. Ma to na celu wyłonienie 50 pionierskich wietnamskich spółek i zobowiązanie ich do zapewnienia dobrych praktyk ładu korporacyjnego.
Karta wyników VNCG50 ma pomóc wietnamskim spółkom giełdowym w poprawie praktyk ładu korporacyjnego zgodnie ze strategią rozwoju rynku giełdowego do roku 2030, zmniejszeniu różnic w praktykach ładu korporacyjnego między Wietnamem a regionem Azji Południowo-Wschodniej oraz podniesieniu wyniku ACGS do poziomu średniego, a tym samym poprawie jakości towarów na rynku, zwiększeniu przejrzystości i przyciągnięciu inwestorów.
 |
| Pan Phan Le Thanh Long, Dyrektor Generalny Wietnamskiego Instytutu Dyrektorów (VIOD). |
Pan Phan Le Thanh Long ujawnił, że w 2024 roku ogłoszona zostanie inicjatywa VNCG50, która w latach 2025-2026 zostanie awansowana do indeksu VNCG50. Przedsiębiorstwa z tej listy odniosą duże korzyści, stając się punktem odniesienia w pozyskiwaniu inwestycji. Zgodnie z procedurą, opartą na koszyku VNX Allshare, przedsiębiorstwa będą weryfikowane pod kątem praktyk w zakresie ujawniania informacji o zarządzaniu i sprawozdaniach rocznych w języku angielskim, a następnie brane pod uwagę przy ocenie ACGS w ciągu ostatnich 3 lat. Spośród nich 64 przedsiębiorstwa zostaną nominowane do Rady Ewaluacyjnej. Po ocenie 50 wybranych przedsiębiorstw zostanie włączonych do listy VNCG50.
Dyrektor Generalny VIOD powiedział, że ogłoszenie VNCG50 ma na celu nie tylko ulepszenie wietnamskiego rynku akcji, ale także skuteczne przyciągnięcie na rynek nowych, wysokiej jakości przepływów kapitałowych. Poprawa ładu korporacyjnego odgrywa ważną rolę nie tylko w pozyskiwaniu kapitału inwestycyjnego z międzynarodowych funduszy inwestycyjnych, ale także w tworzeniu fundamentów zrównoważonego rozwoju samego wietnamskiego rynku akcji, zwłaszcza w kontekście wysiłków Wietnamu zmierzających do przekształcenia go z rynku wschodzącego w rynek wschodzący.
Źródło: https://baodautu.vn/sap-co-bo-chi-so-do-luong-tieu-chi-quan-tri-cong-ty-d231288.html
![[Zdjęcie] Zakończenie XIV Konferencji XIII KC PZPR](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/06/1762404919012_a1-bnd-5975-5183-jpg.webp)
Komentarz (0)