28 października, po tym jak gazeta VietNamNet opublikowała artykuł na temat obecnej sytuacji niedoboru nauczycieli, w wyniku czego wiele szkół musiało tymczasowo zawiesić zajęcia z niektórych przedmiotów, Ludowy Komitet Prowincji Thanh Hoa wydał dokument zlecający Departamentowi Edukacji i Szkolenia oraz okręgom przeprowadzenie inspekcji, weryfikacji i wyjaśnienia.

Dokument Departamentu Edukacji i Szkolenia przesłany Przewodniczącemu Prowincjonalnego Komitetu Ludowego i redakcji gazety VietNamNet potwierdził poprawność treści refleksji gazety. Aby zaradzić powyższej sytuacji, Departament Edukacji i Szkolenia zaapelował do powiatów, miast i miasteczek w regionie o kontynuowanie rekrutacji i selekcji nauczycieli kontraktowych w celu uzupełnienia brakującej liczby nauczycieli.

W-anh 1.jpgjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj.jpg
Elastycznym rozwiązaniem dla szkół w górzystych rejonach Thanh Hoa, w których brakuje nauczycieli, jest prowadzenie większej liczby zajęć i zapewnienie dodatkowych godzin... Zdjęcie: Le Duong

W oczekiwaniu na wyniki rekrutacji, placówki nadal wdrażają elastyczne rozwiązania, takie jak: nauczanie pozalekcyjne, dodatkowe godziny, nauczanie międzyszkolne i międzypoziomowe, aby zapewnić realizację programu zgodnie z przepisami.

Obecnie Departament Edukacji i Szkolenia współpracuje z Departamentem Spraw Wewnętrznych, aby zalecić Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu zwrócenie się do rządu centralnego o przydzielenie w 2025 roku dodatkowej kadry edukacyjnej do prowincji. Jednocześnie prowincja jest proszona o przydzielenie w 2025 roku kwoty zatrudnienia nauczycieli i personelu administracyjnego do placówek oświatowych, zapewniając tym samym utrzymanie ustalonej kwoty.

Jak już informowaliśmy, od początku roku szkolnego aż do teraz, wiele szkół w górskich dzielnicach Thanh Hoa nie było w stanie zorganizować zajęć z języka angielskiego, informatyki i muzyki z powodu braku nauczycieli.

Powodem tego stanu rzeczy, według władz lokalnych, jest brak nauczycieli, trudności ze znalezieniem źródeł rekrutacji i brak funduszy na opłacanie nadgodzin...