Suntory PepsiCo Vietnam i VietCycle współpracują w celu zbierania, recyklingu i redukcji odpadów plastikowych

23 sierpnia w Hanoi oddział Suntory PepsiCo Vietnam nawiązał współpracę z VietCycle, aby zorganizować szkolenie mające na celu poprawę efektywności zbiórki i klasyfikacji odpadów wśród nieformalnej siły roboczej.

Jest to akcja edukacyjna Suntory PepsiCo Vietnam w ramach projektu współpracy na rzecz zbiórki i recyklingu, redukcji odpadów plastikowych, demonstrująca zaangażowanie we wspieranie rządu Wietnamu we wdrażaniu Rozszerzonej Odpowiedzialności Producenta (ROP) oraz promowaniu gospodarki o obiegu zamkniętym. W programie uczestniczyli przedstawiciele Departamentu Gospodarki Odpadami Stałymi, Departamentu Zasobów Naturalnych i Środowiska w Hanoi, Instytutu Strategii i Polityki Zasobów Naturalnych i Środowiska w Ministerstwie Zasobów Naturalnych i Środowiska oraz 100 nieformalnych zbieraczy.

Delegaci biorący udział w programie szkoleniowym mającym na celu poprawę zdolności zbiórki i klasyfikacji odpadów w Suntory PepsiCo Vietnam

Projekt współpracy Suntory PepsiCo Vietnam Plastic Waste Reduction Collection and Recycling od dawna jest pionierem w swoim zaangażowaniu na rzecz zrównoważonego rozwoju, promując inicjatywy dotyczące zrównoważonych opakowań oraz wdrażając zbiórkę i recykling opakowań. W 2019 roku Suntory PepsiCo Vietnam zostało członkiem-założycielem Packaging Recycling Alliance – PRO Vietnam. Od tego czasu firma stale wdraża wiele inicjatyw mających na celu promocję zrównoważonych opakowań, redukcję zużycia pierwotnego plastiku, zwiększenie wykorzystania plastiku pochodzącego z recyklingu (rPET) i jest pierwszą firmą produkującą napoje w Wietnamie, która wprowadziła na rynek produkty w opakowaniach wykonanych w 100% z plastiku pochodzącego z recyklingu. Projekt ten potwierdza zaangażowanie Suntory PepsiCo Vietnam w promowanie gospodarki o obiegu zamkniętym we współpracy z rządem Wietnamu. Inicjatywa ta nie tylko poprawia efektywność systemu zbiórki i recyklingu, ale także koncentruje się na edukacji społeczności w zakresie segregacji i recyklingu opakowań, mając na celu usprawnienie procesu recyklingu, promowanie zrównoważonych zachowań oraz tworzenie pozytywnych i trwałych zmian w społeczności, ze szczególnym uwzględnieniem dwóch kluczowych grup docelowych: zbieraczy odpadów i studentów. Pan Do Thai Vuong, zastępca dyrektora generalnego ds. relacji zewnętrznych i komunikacji w Suntory PepsiCo Vietnam, powiedział: „Jednym z kluczowych obszarów strategii zrównoważonego rozwoju firmy są zrównoważone opakowania, począwszy od redukcji ilości plastiku, ulepszania opakowań bardziej przyjaznych dla środowiska, po promowanie zbiórki i recyklingu. Rozumiejąc wagę edukacji w zmianie zachowań, firma wdraża działania edukacyjne w zakresie zbiórki i recyklingu skierowane do nieformalnych pracowników oraz młodych konsumentów/uczniów. Wierzymy, że te programy szkoleniowe poszerzą wiedzę i zmotywują do wprowadzania zrównoważonych zmian w gospodarce odpadami oraz promowania nawyków związanych z ochroną środowiska”.

Uczestnicy zostali przeszkoleni, aby dowiedzieć się, jakie są rodzaje odpadów, jak je skutecznie sortować i jak ćwiczyć te umiejętności.

Główne treści współpracy obejmują: Zbieranie i recykling opakowań w celu zwiększenia ponownego użycia, recyklingu, rozszerzenia wykorzystania materiałów przyjaznych dla środowiska, redukcji odpadów z tworzyw sztucznych; Organizowanie i wdrażanie programów szkoleniowych w celu poprawy zdolności zbierania i klasyfikacji nieformalnej siły roboczej, aby potwierdzić znaczenie i uhonorować wkład nieformalnej siły roboczej w ochronę środowiska; Organizowanie i wdrażanie programów szkoleniowych dla studentów na temat wartości plastiku i plastiku pochodzącego z recyklingu, promując w ten sposób zielony i zrównoważony styl życia dla przyszłych pokoleń. Program szkoleniowy w celu poprawy zdolności zbierania i klasyfikacji nieformalnej siły roboczej Nieformalna siła robocza jest ważnym czynnikiem, jest to główna siła w pracy zbierania, klasyfikacji odpadów i recyklingu. Jednak niezależna siła robocza nie miała dostępu do informacji na temat klasyfikacji odpadów u źródła, jasno rozumiała wartość plastiku, a także opiekę zdrowotną i bezpieczeństwo w pracy.

Pani Ngo Nu Huyen Trang – Dyrektor ds. Stosunków Zewnętrznych – Środowiska, Społeczeństwa i Ładu Korporacyjnego oraz Komunikacji w Suntory PepsiCo oraz pan Hoang Duc Vuong – Przewodniczący Rady Dyrektorów VietCycle Joint Stock Company wręczyli kobietom nagrody w loterii oraz praktyczne upominki, które miały im towarzyszyć w ich podróżach.

Tematyka szkolenia koncentrowała się na wyjaśnieniu roli sił nieformalnych we wdrażaniu EPR oraz pogłębieniu wiedzy na temat klasyfikacji i recyklingu odpadów plastikowych. Dodatkowo, zorganizowano gry poświęcone klasyfikacji odpadów, aby uczestnicy mogli przećwiczyć i zastosować zdobytą wiedzę, a jednocześnie otrzymać wartościowe prezenty. Dzięki programowi szkoleniowemu dla 100 niezależnych pracownic, Suntory PepsiCo Vietnam ma nadzieję nie tylko poszerzyć wiedzę na temat przepisów prawnych i zwiększyć doświadczenie w zakresie zbiórki i klasyfikacji odpadów, ale także stworzyć warunki zapewniające efektywność zbiórki, poprawę warunków życia i bezpieczeństwa pracy pracownic. Źródło: https://baotainguyenmoitruong.vn/suntory-pepsico-viet-nam-va-vietcycle-hop-tac-thu-gom-tai-che-giam-thieu-rac-thai-nhua-378779.html