Wzmocnienie działań partyjnych w zakresie ideologii politycznej i etyki

Zwiększenie zdolności przywódczych

Rezolucja XXII Zjazdu Partii Prowincjonalnej, kadencja 2020-2025, stawia sobie za cel dążenie do przekształcenia Ninh Binh w dość rozwiniętą prowincję w regionie Delty Rzeki Czerwonej do 2030 roku. Z determinacją, by zrealizować ten cel, bezpośrednio po Zjeździe, Prowincjonalny Komitet Wykonawczy Partii skupił się na kierowaniu, kierowaniu i konkretyzowaniu Rezolucji Kongresu, wprowadzając 3 przełomowe rozwiązania i 6 kluczowych programów związanych z wdrażaniem Rezolucji XIII Zjazdu Partii. Prowincjonalny Komitet Wykonawczy Partii i Prowincjonalny Stały Komitet Partii wydały rezolucje, dyrektywy, programy, projekty i wiele ogłoszeń, aby kompleksowo kierować zadaniami politycznymi z naciskiem, kluczowymi punktami, metodycznymi, naukowymi, jasno określonymi zadaniami, jasno określonymi obowiązkami wdrożenia, jasno określonym terminem realizacji, koncentrując się zarówno na pilnych sprawach, jak i na głównych strategicznych i długoterminowych politykach.

Aby skutecznie wdrożyć Uchwałę Zjazdu Prowincjonalnego Partii, jednym z zadań, na które Komitet Prowincjonalny Partii zwrócił szczególną uwagę i które zrealizował bezpośrednio po Zjeździe, było skupienie się na innowacjach w metodach kierowania w określonym i kluczowym kierunku, rozwiązując tematyczne treści i zadania. W zakresie kierowania i kierowania, konsekwencja, determinacja i odwaga Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, Delegacji Partyjnej Prowincjonalnej Rady Ludowej, Komitetu Wykonawczego Partii Prowincjonalnego Komitetu Ludowego oraz Prowincjonalnego Komitetu Ludowego zostały wykazane w zakresie kierowania, kierownictwa, odwagą w dostrzeganiu braków i ograniczeń; w celu rozwiązywania i usuwania trudności dla rozwoju. Wydawanie rezolucji, dyrektyw, mechanizmów i polityk musi być zgodne z sytuacją praktyczną, czemu towarzyszyć musi zapewnienie zasobów, tworzenie wysokiej jedności w procesie kierowania, kierowania i wdrażania. Skupienie się na usuwaniu trudności, przeszkód, niedoskonałości i niektórych nowo pojawiających się problemów, wąskich gardeł, które hamują rozwój prowincji. W organizacji realizacji zaangażowano się w pracę, determinację i kreatywność, zwłaszcza w przypadku zadań nowych i trudnych. Są one uznawane za kluczowe w kierowaniu i kierowaniu Wojewódzkim Komitetem Partii, przyczyniając się do silnych zmian w świadomości i działaniu całego systemu politycznego w realizacji zadań na całą kadencję 2020-2025.

Duch innowacji w kierownictwie, kierowaniu i administrowaniu Wojewódzkim Stałym Komitetem Partii, Wojewódzkim Stałym Komitetem Partii i Wojewódzkim Komitetem Wykonawczym Partii rozprzestrzenił się na wszystkie komitety partyjne, władze, sektory, miejscowości i jednostki w całej prowincji. Metody pracy, style i maniery komitetów partyjnych i władz na wszystkich szczeblach zostały zinnowowane, zapewniając naukowe , demokratyczne, dogłębne, konkretne, bliskie ludziom; szybkie konkretyzowanie, instytucjonalizowanie, opracowywanie planów działania i programów oraz skuteczną organizację wdrażania polityk i rezolucji Partii w sposób synchroniczny, elastyczny i jakościowy. Jakość oddolnych organizacji partyjnych i zdolność kierownicza komitetów partyjnych na wszystkich szczeblach w całym Wojewódzkim Komitecie Partii zostały stopniowo poprawione. W latach 2020–2022 średnio 93% oddolnych organizacji partyjnych zostało sklasyfikowanych jako te, które dobrze lub lepiej wypełniły swoje zadania.

Innowacyjność w pracy ideologicznej, promowanie wzorowej roli

Za swojego życia prezydent Ho Chi Minh radził: „ Edukacja ideologiczna i przywództwo ideologiczne to najważniejsze zadania Partii, musimy stanowczo zwalczać nawyk lekceważenia ideologii”. Przesiąknięty jego naukami, w ostatnich latach, dogłębnie poznając dokumenty Komitetu Centralnego i koncentrując się na politycznym budowaniu Partii, w ostatnim półroczu Komitet Partii Prowincji Ninh Binh skupił się na przewodzeniu i kierowaniu innowacjami w pracy ideologicznej, promując wzorową rolę kadr i członków partii, zwłaszcza liderów.

W związku z tym prace ideologiczne i teoretyczne nadal otrzymują przywództwo i kierunek, wzmacniając studia i badania nad teorią polityczną oraz podsumowując praktyki. Wstępne i końcowe podsumowania dyrektyw, rezolucji i wniosków centralnych i prowincjonalnych są przeprowadzane starannie, terminowo i zgodnie z planem; poprzez wstępne i końcowe podsumowania oceniane są osiągnięte rezultaty, wskazywane są trudności i ograniczenia oraz proponowane są rozwiązania umożliwiające kontynuację wdrażania w najbliższym czasie.

Praca nad ochroną ideologicznych podstaw Partii i zwalczaniem błędnych i wrogich poglądów przyciągnęła uwagę kierownictwa i kierownictwa. Wdrażając Rezolucję nr 35-NQ/TW z dnia 22 października 2018 r. Biura Politycznego (XII kadencja) w sprawie „Wzmocnienia ochrony ideologicznych podstaw Partii i zwalczania błędnych i wrogich poglądów w nowej sytuacji”, Ninh Binh jest pierwszą prowincją w kraju, która opracowała projekt wdrożenia Rezolucji nr 35-NQ/TW. Prowincjonalny Komitet Sterujący nr 35 skoncentrował się na kierowaniu wszystkimi szczeblami, sektorami i miejscowościami w prowincji, aby proaktywnie rozumieli sytuację ideologiczną i opinię publiczną, szybko wykrywali pojawiające się problemy, prognozowali i proponowali terminowe rozwiązania w celu zwalczania i zapobiegania im, przyczyniając się do utrzymania bezpieczeństwa politycznego oraz porządku i bezpieczeństwa społecznego.

Prace inspekcyjne, nadzorcze i dyscyplinarne Partii były nadal udoskonalane i wzmacniane dzięki konsekwentnemu i synchronicznemu wdrażaniu wielu nowych regulacji partyjnych, przyczyniając się do budowy czystego i silnego systemu partyjnego i politycznego; powstrzymując, zapobiegając i odpierając degradację ideologii politycznej, etyki, stylu życia oraz przejawów „samorozwoju” i „samoprzemiany” w Partii. W pierwszej połowie kadencji 2020–2025 komitety partyjne i komisje inspekcyjne wszystkich szczebli w prowincji skontrolowały 1996 organizacji partyjnych i 3215 członków Partii; sprawowały również nadzór tematyczny nad 2063 organizacjami partyjnymi i 2646 członkami Partii. Łączna liczba organizacji partyjnych i członków Partii objętych nadzorem tematycznym wzrosła w porównaniu z pierwszą połową kadencji 2015–2020, przekraczając cel Kongresu. Działalność inspekcji, nadzoru i egzekwowania dyscypliny wewnątrz Partii aktywnie przyczyniła się do poprawy zdolności kierowniczych, siły bojowej organizacji partyjnych i jakości członków Partii, przyczyniając się do utrzymania dyscypliny i porządku partyjnego.

Praca Partii nad budowaniem etyki jest ważna. W oparciu o Uchwałę IV KC XII i XII kadencji, Konkluzję nr 21-NQ/TW IV Konferencji KC XIII kadencji, Dyrektywę nr 05-CT/TW i Konkluzję nr 01-KL/TW Biura Politycznego, regulamin partii dotyczący dawania przykładu, Wojewódzki Komitet Partii nakazał komitetom partyjnym wszystkich szczebli, organizacjom partyjnym oraz zbiorowemu kierownictwu agencji i jednostek poważne wdrożenie samokrytyki i krytyki związanej z oceną liderów i menedżerów od poziomu prowincji do poziomu szeregowego, zgodnie z regulaminem i instrukcjami Komitetu Centralnego. Treść, proces i metody oceny były stopniowo udoskonalane, zasadniczo zapewniając ścisłość, obiektywizm, ostrożność, podstawę i stając się coraz bardziej merytoryczne. Komitety partyjne wszystkich szczebli zobowiązują kadry i członków partii do realizacji dyrektyw i rezolucji partii zgodnie z centralnymi przepisami dotyczącymi monitorowania i nadzoru, a jednocześnie stanowią podstawę corocznego przeglądu, oceny i klasyfikacji organizacji partyjnych i członków partii; należy ściśle przestrzegać Zarządzenia Nr 10-QDi/TU z dnia 14 stycznia 2019 r. Wojewódzkiego Komitetu Partii w sprawie wzorowej odpowiedzialności kadr i członków partii, w pierwszej kolejności członków Wojewódzkiego Stałego Komitetu Partii i członków Wojewódzkiego Komitetu Wykonawczego Partii o treści „10 budujących, 10 walczących”.

Równocześnie, Wojewódzki Stały Komitet Partii nadal kieruje regularną realizacją przydziału członków komitetów partyjnych na wszystkich szczeblach, członków komórek partyjnych agencji do okresowego uczestnictwa w spotkaniach z komórkami partyjnymi wsi, przysiółków i grup mieszkaniowych; wdraża politykę sekretarzy komitetów partyjnych, szefów agencji i jednostek okresowo organizujących bezpośrednie dialogi z ludźmi; jednocześnie wzywa szefów komitetów partyjnych i władz na wszystkich szczeblach do regularnego wdrażania przyjmowania obywateli, załatwiania skarg, donosów, refleksji i zaleceń ludzi. Tylko w ciągu 2 lat (2021-2022) szefowie komitetów partyjnych na 3 szczeblach w prowincji przeprowadzili ponad 6410 regularnych dni przyjmowania obywateli z udziałem 1113 obywateli; szefowie władz na wszystkich szczeblach w prowincji przeprowadzili również ponad 7780 dni przyjmowania obywateli (w tym 338 nieplanowanych dni przyjmowania) z udziałem łącznie ponad 2000 obywateli. Dzięki temu zrozumieliśmy sytuację na osiedlach, myśli i aspiracje działaczy, członków partii i ludzi z różnych środowisk; pomogliśmy działaczom i członkom partii być blisko ludzi, rozumieć ludzi, być blisko ludzi i być wobec nich odpowiedzialnym; szybko realizowaliśmy zalecenia i propozycje oraz ograniczyliśmy liczbę petycji, skarg i donosów. Stopniowo potwierdzano również wzorową rolę działaczy i członków partii, przyczyniając się do wzmocnienia zaufania ludzi do kierownictwa Partii oraz zarządzania i administrowania władzami na wszystkich szczeblach.

Wzmocnienie politycznego, ideologicznego i etycznego fundamentu Partii w istotny sposób przyczyniło się do poprawy zdolności przywódczych i siły bojowej organizacji partyjnych i członków Partii, budowania czystego i silnego systemu partyjnego i politycznego od prowincji do poziomu społeczeństwa, promując rozwój społeczno-gospodarczy w regionie. Po półroczu wdrażania Uchwały XXII Zjazdu Prowincjonalnego Partii, do tej pory osiągnięto i przekroczono szereg wyznaczonych celów. Tempo wzrostu GRDP było całkiem dobre w kontekście bardzo trudnej sytuacji ogólnej (średnia za okres 2020-2023 wyniosła 7,34%/rok; w latach 2021 i 2022 wzrost był znacznie wyższy niż tempo wzrostu PKB całego kraju); struktura gospodarcza nadal pozytywnie przesuwa się w kierunku zielonego przemysłu, zrównoważonego rozwoju usług, związanego z restrukturyzacją zatrudnienia. Dochody budżetowe są wysokie, prowincja może zrównoważyć swój budżet od 2022 roku. Życie mieszkańców uległo poprawie, a dochód na mieszkańca w 2022 roku zajął 12. miejsce w kraju (w 2022 roku prowincja Ninh Binh osiągnęła średni dochód w wysokości 58,72 mln VND/osobę/rok; w całym kraju 56,1 mln VND/osobę/rok). Kultura i społeczeństwo rozwijają się kompleksowo, a unikalne wartości tożsamościowe autentycznie promują „siłę wewnętrzną”, tworząc efekt domina, przekształcając się w zasoby dla wzrostu gospodarczego i poprawy jakości życia mieszkańców.

Osiągnięte wyniki dodatkowo wzmocniły zaufanie, determinację i silną motywację, co stanowi ważną przesłankę dla Komitetu Partii, rządu, armii i mieszkańców prowincji Ninh Binh, umożliwiającą im dalsze dążenie do osiągnięcia jeszcze wyższych celów. Mają one na celu zapewnienie szybkiego i zrównoważonego rozwoju Ninh Binh, który do 2030 r. stanie się stosunkowo zamożną prowincją w regionie Delty Rzeki Czerwonej i zasadniczo spełni kryteria miasta zarządzanego centralnie, prawdziwego regionalnego i krajowego centrum turystyki o globalnej wartości.

Mai Lan

Źródło