Grupa Prudential kontynuuje realizację swojej strategii, pewnie realizując swoje cele finansowe do 2027 r. – Zdjęcie: PRU
Skupienie się na jakościowym rozwoju biznesu
Spółka Prudential plc (kod 2378 - Giełda Papierów Wartościowych w Hongkongu, kod PRU - Giełda Papierów Wartościowych w Londynie) właśnie ogłosiła swoje roczne sprawozdanie finansowe za 2024 r., zawierające wiele godnych uwagi wyników.
W ubiegłym roku grupa odnotowała zyski z nowej działalności górniczej w wysokości 3 078 mln USD (+11%).
Można zauważyć, że po uwzględnieniu wpływu stóp procentowych i innych wahań ekonomicznych , zyski z nowych przedsiębiorstw były generalnie stabilne. Jednocześnie zyski z nowych działalności górniczych wzrosły o 11%, zgodnie ze standardami TEV (całkowitej wartości przedsiębiorstwa).
Nadwyżka z działalności operacyjnej, wygenerowana z obowiązujących umów ubezpieczeniowych i bieżącej działalności w zakresie zarządzania aktywami, wyniosła w ubiegłym roku 2642 mln USD. Skorygowany zysk operacyjny przed opodatkowaniem wyniósł 3129 mln USD (+10%). Skorygowany zysk operacyjny po opodatkowaniu wyniósł 2582 mln USD (+7%).
Zysk na akcję, oparty na skorygowanym zysku operacyjnym, wyniósł 89,7 centów na akcję, co oznacza wzrost o 8 procent w porównaniu z rokiem poprzednim, przed uwzględnieniem udziałów mniejszościowych w ogólnej działalności ubezpieczeniowej na życie w Malezji.
Pod koniec ubiegłego roku EEV (rzeczywista wartość przedsiębiorstwa oparta na aktywnych umowach ubezpieczeniowych i posiadanych aktywach) Prudentiala wynosiła 44,2 mld dolarów, co odpowiada 1664 centom na akcję.
Grupa dysponuje silną pozycją kapitałową, a wskaźnik wolnych przepływów pieniężnych wynosi 234%.
Nadwyżka akcjonariuszy w ramach GWS (globalnego monitoringu grupy) w porównaniu z GPCR (wymogiem kapitałowym grupy dotyczącym regulacji grupowej) wynosi 15,9 mld USD, co odpowiada współczynnikowi wypłacalności na poziomie 280%.
Prudential poinformował, że do 14 marca zakończył skup akcji o wartości 1045 mln dolarów (123 mln akcji) w ramach programu o wartości 2 mld dolarów ogłoszonego w czerwcu 2024 r. Zakończenie programu planowane jest na koniec 2025 r., a nie, jak pierwotnie zakładano, na połowę 2026 r.
Łączna dywidenda grupy za rok wyniosła 23,13 centów na akcję (+13%), a druga dywidenda zaliczkowa za rok wyniosła 16,29 centów na akcję. Całkowity zwrot dla akcjonariuszy za rok obrotowy wyniósł 1,4 miliarda dolarów, wliczając w to skup akcji własnych.
Pokonywanie wielu nowych kroków
Pan Anil Wadhwani, prezes zarządu Prudential Group, poinformował, że w 2024 roku grupa poczyniła postępy we wdrażaniu strategii poprawy możliwości operacyjnych i rozwoju. Wyniki finansowe są zgodne ze strategią, a zysk z nowej działalności wzrósł o 11%, a wolna nadwyżka operacyjna wyniosła 2642 mln USD.
„Jesteśmy dobrze przygotowani, aby wykorzystać tę szansę rozwoju. Koncentrujemy się na rozwijaniu wysokiej jakości nowych biznesów, jednocześnie efektywnie zarządzając naszym istniejącym portfelem kontraktów i poprawiając nasze zmienne operacyjne poprzez zwiększanie efektywności operacyjnej i lepsze zaspokajanie potrzeb klientów” – podkreślił Anil Wadhani.
W ciągu ostatniego roku grupa odnotowała także wiele nowych działań, w tym wzrost stawek pobieranych z tytułu nowych umów oraz wzrost liczby aktywnych konsultantów w drugiej połowie roku.
Oprócz usprawnień w zakresie efektywności, takich jak usprawnienie zarządzania roszczeniami w opiece zdrowotnej, poprawa wskaźników utrzymania umów i modernizacja infrastruktury IT w celu wykorzystania skali.
Na podstawie pełnego raportu finansowego Prudential Group skupił się na rozwoju swojego kanału agencyjnego, kładąc nacisk na jakość rekrutacji, poprawę wskaźnika aktywności i produktywności konsultantów na wszystkich rynkach.
Poprzez rozszerzenie programu rozwoju kariery PRUVenture, współpracę z MDRT.org w celu ulepszenia szkoleń i rozwoju agentów oraz dalsze inwestowanie w PRUForce, cyfrową platformę przeznaczoną dla doradców, w celu zwiększenia produktywności agentów i efektywności operacyjnej.
W rezultacie w drugiej połowie roku aktywnych było 67 000 konsultantów (w pierwszej połowie 63 000). Dynamika wzrostu zysku z nowych zleceń w kanale agencyjnym poprawiła się w drugiej połowie roku (+4%). Ogólnie rzecz biorąc, zysk z nowych zleceń na jednego aktywnego konsultanta wzrósł o 5%.
W kanale bancassurance zyski z nowej eksploatacji wzrosły o 31%. Marże zysku z nowej działalności poprawiły się, zanim uwzględniono wpływ stóp procentowych i innych wahań ekonomicznych.
Wpływ na to miał wyższy udział w rocznej sprzedaży składek (APE) produktów zdrowotnych i ochronnych, które stanowiły 8% sprzedaży APE w kanale bancassurance.
Source: https://tuoitre.vn/tap-doan-prudential-cong-bo-bao-cao-thuong-nien-2024-dat-trong-tam-kinh-doanh-chat-luong-20250331154356009.htm
Komentarz (0)