Cztery kolejne jednostki PetroVietnam spełniają standardy wietnamskiej kultury biznesowej

Wietnamska Grupa Naftowo-Gazowa ( PetroVietnam ) właśnie odebrała 4 kolejne jednostki wyróżnione za spełnienie standardów wietnamskiej kultury biznesowej w 2024 r. podczas Forum Kultury Biznesowej 2024, którego tematem przewodnim było „Biznes w środowisku wielokulturowym”.

Pan Hoang Phuc Long - przewodniczący związku zawodowego reprezentującego Vietsovpetro otrzymał certyfikat przedsiębiorstwa spełniającego standardy wietnamskiej kultury biznesowej.

Zatem wietnamsko-rosyjska spółka joint venture Vietsovpetro; Southeast Gas Transportation Company – oddział PetroVietnam Gas Corporation; Phuong Dong Viet Transportation and Logistics Joint Stock Company – jednostka podlegająca PetroVietnam Transportation Joint Stock Corporation; International Gas Products Transportation Joint Stock Company (Gas Shipping) – jednostka podlegająca PetroVietnam Transportation Joint Stock Corporation to cztery jednostki PetroVietnam, które w 2024 r. zostały ogłoszone przedsiębiorstwami spełniającymi wietnamskie standardy kultury biznesowej.

Do tej pory w całym kraju działa 75 przedsiębiorstw uznanych za spełniające standardy wietnamskiej kultury biznesowej. PetroVietnam składa się z 16 jednostek, wliczając Grupę, 8 jednostek członkowskich i 7 jednostek poziomu 3 (spółki zależne).

Tematem dorocznego Forum Kultury Korporacyjnej Wietnamu w 2024 roku jest „Prowadzenie biznesu w środowisku wielokulturowym”. Jest to niezwykle istotna kwestia dla kraju o silnie rozwijającej się i otwartej gospodarce, takiego jak Wietnam.

Przemawiając na otwarciu forum, wiceminister kultury, sportu i turystyki Trinh Thi Thuy powiedziała, że ​​po sukcesie Forów w ostatnich latach Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki nadal współpracuje z Wietnamskim Stowarzyszeniem Rozwoju Kultury Korporacyjnej w celu organizacji Forum.

Jest to znacząca działalność, która ma na celu przyczynienie się do realizacji rezolucji Partii i Rządu w sprawie budowania kultury i narodu wietnamskiego w celu spełnienia wymogów zrównoważonego rozwoju narodowego, przy jednoczesnym dalszym potwierdzaniu pozycji, roli i znaczenia kultury w tworzeniu środowiska biznesowego, odbudowie i rozwoju zrównoważonej gospodarki, honorowaniu przedsiębiorstw o ​​wybitnych osiągnięciach w budowaniu i praktykowaniu kultury korporacyjnej, a także aktywnym reagowaniu na Kampanię „Budowanie wietnamskiej kultury korporacyjnej” zainicjowaną przez Premiera.

Wiceminister Trinh Thi Thuy powiedziała również, że podczas spotkania z przedstawicielami wietnamskiej społeczności biznesowej i przedsiębiorstw 11 października Sekretarz Generalny To Lam podkreślił: „W rezultacie prawie 40 lat odnowy kraju, cieszymy się, że mamy dziś coraz liczniejszą i silniejszą grupę przedsiębiorców. Są to ludzie pragnący legalnie się wzbogacić, stale uczący się, jak zwiększać konkurencyjność przedsiębiorstw; wdrażający zasady społecznej odpowiedzialności, etyki i kultury biznesowej”.

Sekretarz Generalny podkreślił również „szczególnie ważną rolę” przedsiębiorstw i przedsiębiorców w nowej erze – erze rozwoju narodu wietnamskiego. „Sektor biznesu będzie odgrywał jeszcze większą i ważniejszą rolę w dobrobycie narodu. Aby to osiągnąć, każdy obywatel i każdy przedsiębiorca musi pielęgnować silnego i ambitnego ducha przedsiębiorczości. Dla obecnego pokolenia przedsiębiorców nadszedł czas na ponowne zdefiniowanie roli liderów biznesu i misji naszego zespołu przedsiębiorców”.

„Poglądy i myśli przewodnie Sekretarza Generalnego stanowią ważne wytyczne, wielką zachętę i motywację dla agencji zarządzających, przedsiębiorców i społeczności biznesowej w nadchodzącym czasie…” – podkreślił wiceminister.

Pan Nguyen Trung Hieu – członek Komitetu Partii, szef Wydziału Propagandy Komitetu Partii Bloku Przedsiębiorstw Centralnych pogratulował jednostkom, które osiągnęły standardy kultury biznesowej PetroVietnam na rok 2024. (Źródło: PVN)

Doroczne forum narodowe „Kultura z przedsiębiorstwami” ma na celu realizację wytycznych, polityki i wytycznych Partii i Państwa dotyczących budowania kultury korporacyjnej, kultury biznesu, kultury biznesowej oraz dążenia do budowania dostatniego i szczęśliwego kraju. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą wymieniać się, uczyć, dyskutować i dzielić się cennymi doświadczeniami w budowaniu kultury korporacyjnej na rzecz zrównoważonego rozwoju. Z drugiej strony, poprzez forum, liderzy Partii i Państwa spotykają się i dyskutują z wietnamską społecznością biznesową, wysłuchują rekomendacji i propozycji dotyczących mechanizmów wsparcia i polityki; jednocześnie honorują przedsiębiorstwa spełniające standardy „wietnamskiej kultury biznesu”; szeroko promowana jest Kampania „Budowanie wietnamskiej kultury korporacyjnej”, zainicjowana przez Premiera.

Forum Kultury Biznesu 2024 składa się z dwóch głównych części: Programu Forum „Biznes w środowisku wielokulturowym” z dwiema sesjami dyskusyjnymi, których tematyka to „Środowisko wielokulturowe w kontekście globalnego biznesu” oraz „Przedsiębiorstwa w erze 4.0: cyfrowa transformacja kulturowa robi różnicę”.

Druga część to ceremonia ogłoszenia i wyróżnienia przedsiębiorstw, które w 2024 r. spełnią standardy wietnamskiej kultury biznesowej, ogłoszenie decyzji i wręczenie Certyfikatów Zasług Komitetu Organizacyjnego za wdrożenie Kampanii „Budowanie wietnamskiej kultury biznesowej”; ogłoszenie 20 przedsiębiorstw, które w 2024 r. spełnią standardy wietnamskiej kultury biznesowej, a także ceremonia wyróżnienia przedsiębiorstw uznanych za spełniające standardy wietnamskiej kultury biznesowej w 2024 r.

Source: https://baoquocte.vn/them-4-units-vi-cua-petrovietnam-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-293473.html