
Rada Naukowa Centralnych Agencji Partyjnych i Magazyn Komunistyczny zorganizowały właśnie ogólnopolską konferencję naukową pt. „Nowa era, era powstania narodu wietnamskiego – zagadnienia teoretyczne i praktyczne”.
Podczas 50 prezentacji, w tym 12 opinii wyrażonych i przedyskutowanych podczas warsztatów, udało się ujednolicić i wyjaśnić szereg podstawowych zagadnień teoretycznych i praktycznych dotyczących „Nowej ery, ery powstania narodu wietnamskiego”.
Warsztaty potwierdziły, że wytyczne Sekretarza Generalnego To Lama to kwestie strategiczne, oparte na solidnych podstawach naukowych, charakteryzujące się dużą siłą przekonywania i przywództwem.
Po pierwsze , świadomość nowej ery, ery powstania narodu wietnamskiego.

Ujednolicone postrzeganie epoki to okres historyczny naznaczony wydarzeniami o istotnych cechach, które wywierają duży wpływ na rozwój narodu, kraju lub całej ludzkości.
Nowa era, era wzrostu narodu wietnamskiego, to era przełomu i przyspieszonego rozwoju pod przywództwem i rządami Komunistycznej Partii Wietnamu, z powodzeniem budującej socjalistyczny Wietnam – bogaty, silny, demokratyczny, sprawiedliwy, cywilizowany, dostatni i szczęśliwy; doganiający, idący z postępem i stojący ramię w ramię z mocarstwami światowymi; wnoszący coraz większy wkład w pokój, stabilność i rozwój świata, szczęście ludzkości i globalną cywilizację. W nowej erze wszyscy Wietnamczycy będą w pełni rozwinięci, będą wieść dostatnie, wolne, szczęśliwe i cywilizowane życie.
Najważniejszym priorytetem w nowej erze jest silne rozbudzenie ducha narodowego, patriotyzmu, samodzielności, pewności siebie, dumy narodowej i dążenia do rozwoju kraju; ścisłe połączenie siły narodu z siłą czasów, aby skutecznie wdrożyć cele strategiczne. Do roku 2030 Wietnam stanie się krajem rozwijającym się z nowoczesnym przemysłem i wysokim średnim dochodem; do roku 2045 stanie się rozwiniętym krajem socjalistycznym o wysokich dochodach.
Jednomyślnie uznając za początek nowej ery XIV Zjazd Partii, czas, w którym pomyślnie zakończyliśmy proces odnowy po 40 latach wytrwałej pracy i kreatywności oraz osiągnęliśmy wielkie sukcesy; nasze fundamenty, potencjał, pozycja i międzynarodowy prestiż zostały znacząco podniesione; przestrzeń rozwojowa Wietnamu i jego przestrzeń kosmiczna wciąż mają wiele atutów. Są to: geopolityka, geoekonomia; populacja licząca 105 milionów ludzi to złota populacja; wyjątkowa, pokojowa, tolerancyjna i hojna kultura. Mamy przywództwo Partii, stabilny kraj; mamy aspiracje, wolę, odwagę, inteligencję i jednomyślność milionów ludzi. Mamy również tę przewagę, że pojawiliśmy się później, idąc na skróty, unikając błędów…
To czas, kiedy wszystkie czynniki sprzyjającego czasu, korzystnej lokalizacji i sprzyjających ludzi zbiegają się, stwarzając okazję dla całej Partii, ludzi i armii, aby połączyć siły i zjednoczyć się, maksymalnie wykorzystać szanse i zalety, odeprzeć ryzyko i wyzwania oraz doprowadzić kraj do wszechstronnego i silnego rozwoju, przełomów, startu, wzrostu i szybkiego wzrostu.
Po drugie , wejście w nową erę jest nieuniknionym krokiem w rozwoju, zgodnie z prawami ruchu rewolucji wietnamskiej i ówczesnymi trendami rozwojowymi .

Po prawie 95 latach pracy nad wyzwoleniem i budową narodu, nasz naród, pod przewodnictwem Partii, dokonał cudownych przełomów i chwalebnych epok: ery niepodległości narodowej i budowy socjalizmu (1930–1975); ery zjednoczenia narodowego i innowacji (1975–2025); a teraz wkraczamy w trzecią erę – erę rozkwitu narodu, rozpoczynającą się od ważnego wydarzenia – XIV Zjazdu Narodowego Partii. Trzy ery były i będą tworzone, co stanowi prawowitą kontynuację rewolucji wietnamskiej pod przewodnictwem Partii; poprzednia era tworzy przesłanki dla następnej; następna era dziedziczy i rozwija osiągnięcia poprzedniej ery, sprawiając, że niepodległość narodowa i socjalizm coraz bardziej się przenikają i nieustannie rozwijają.
Świat znajduje się w okresie epokowych zmian, a okres od teraz do roku 2030 jest najważniejszym okresem dla ustanowienia nowego porządku światowego. To również okres ważnych możliwości strategicznych, ostatni etap rewolucji wietnamskiej, mający na celu osiągnięcie 100-letniego celu strategicznego pod przewodnictwem Partii, stworzenie solidnych fundamentów dla osiągnięcia celu 100 lat niepodległości.
Po trzecie , konieczne jest kompleksowe i synchroniczne wdrażanie rozwiązań w celu tworzenia przełomowych osiągnięć we wszystkich dziedzinach, ze szczególnym uwzględnieniem kilku kluczowych obszarów:
Zdecydowanie zmodernizować kierownictwo Partii i jej metody rządzenia
Wkraczając w nową erę, pilnie potrzebne są poważne innowacje w metodach przywództwa, poprawa zdolności przywódczych, zdolności rządzenia, zapewnienie, że Partia będzie wielkim sternikiem, prowadzącym nasz naród do przełomu i przyspieszenia, konieczne jest wdrożenie szeregu strategicznych rozwiązań, na których czele stanął Sekretarz Generalny To Lam: ujednolicenie świadomości, ścisłe wdrażanie przywództwa i metod rządzenia Partii, a nie usprawiedliwianie, zastępowanie lub osłabianie przywództwa Partii.
Intensywnie wprowadzać innowacje w ogłaszaniu, rozpowszechnianiu i wdrażaniu uchwał Partii, zapewniając, aby uchwały komitetów partyjnych i organizacji na wszystkich szczeblach miały wizję, charakter naukowy, praktyczność, wykonalność i wykonalność, były zwięzłe, łatwe do zrozumienia, łatwe do wdrożenia, prawidłowo określały potrzeby, zadania, ścieżki i metody rozwoju kraju, narodu, każdej miejscowości, każdego ministerstwa i oddziału; promować stosowanie technologii informatycznych i transformacji cyfrowej w działalności Partii.
Wzmacnianie ducha partii
Wzmocnienie pozycji Partii w budowaniu i doskonaleniu wietnamskiego socjalistycznego państwa prawa, opartego na rządach ludu, przez lud i dla ludu. Według Sekretarza Generalnego To Lama: spośród trzech największych barier: instytucji, infrastruktury i zasobów ludzkich, instytucje stanowią „wąskie gardło” „wąskich gardeł”, na których rozwiązaniu należy się skupić.
Konieczne jest zdecydowane zinnowowanie myślenia o stanowieniu prawa w kierunku zarówno zapewnienia wymogów zarządzania państwem, jak i wspierania innowacji, wyzwolenia wszystkich sił wytwórczych, uwolnienia wszystkich zasobów dla rozwoju i nieprzegapienia szans rozwojowych. Innowacyjne podejście do procesu stanowienia i wdrażania prawa. Uważnie śledź rzeczywistość, stań na gruncie wietnamskiej rzeczywistości, aby budować odpowiednie regulacje prawne (zwłaszcza w kwestiach związanych z Czwartą Rewolucją Przemysłową, sztuczną inteligencją, transformacją cyfrową, zieloną transformacją itp.); gruntownie zreformuj procedury administracyjne; zaostrz dyscyplinę, promuj odpowiedzialność liderów, zdecydowanie zwalczaj negatywizm i interesy grupowe, aby skutecznie przeprowadzić rewolucję w transformacji cyfrowej, tworząc przełom dla rozwoju kraju w nowej erze.
Usprawnienie organizacji , poprawa efektywności i wydajności operacji
Skutecznie wdrażać usprawnienia struktury organizacyjnej systemu politycznego, zapewniając synchronizację, łączność, płynność, efektywne i wydajne działanie. Przełom w myśleniu; silne innowacje. Przywództwo i metody rządzenia Partii muszą być ściśle powiązane i skutecznie promowane poprzez innowacje i usprawnienie struktury organizacyjnej.

Należy nadal koncentrować się na budowaniu i usprawnianiu aparatu organizacyjnego Partii, Zgromadzenia Narodowego, Rządu, Frontu Ojczyzny i organizacji społeczno-politycznych, aby działały skutecznie i wydajnie; ograniczyć zbędnych pośredników; promować decentralizację i delegowanie uprawnień związane ze wzmocnieniem kontroli i nadzoru, jasno określając obowiązki między szczeblem centralnym i lokalnym, między władzami lokalnymi na wszystkich szczeblach, między kierownikami i pracownikami, aby promować proaktywność, kreatywność oraz zwiększać autonomię, samowystarczalność i samoodpowiedzialność miejscowości.
Personel jest kluczowy
Aby wejść w nową erę, kadry i praca kadrowa są kwestiami „bardzo ważnymi”, „decydującymi o wszystkim”, „kadry są źródłem wszelkiej pracy” i są czynnikiem decydującym o sukcesie lub porażce rewolucji. Stworzenie kadry o wystarczającym potencjale, by poprowadzić kraj w nową erę, erę rozwoju narodowego, jest kwestią pilną, sprawą o kluczowym znaczeniu.
Konieczne jest synchroniczne i radykalne wdrażanie rozwiązań, aby wprowadzić fundamentalne zmiany w budowaniu zespołu kadr w nowym okresie. Należy zdecydowanie zinnowować proces rekrutacji, szkolenia, awansu, mianowania, rotacji, transferu i oceny kadr w praktycznym kierunku, w celu znalezienia odpowiednich ludzi. Należy stworzyć mechanizm zachęcający i chroniący kadry o innowacyjnym myśleniu, które odważą się myśleć, odważą się działać, odważą się przełamywać bariery, odważą się brać odpowiedzialność, odważą się stawiać czoła trudnościom i wyzwaniom dla dobra wspólnego, poprzez wyraźne odróżnianie tych, którzy odważą się myśleć, odważą się działać, odważą się wprowadzać innowacje dla dobra wspólnego, od tych, którzy są przedsiębiorczy, lekkomyślni, fantazjują i nierealistyczni.
Skupić się na przeglądaniu, szkoleniu, testowaniu i selekcji personelu planowanego do udziału w komitetach partyjnych i stałych komitetach na wszystkich szczeblach, zwłaszcza personelu 14. Komitetu Centralnego Partii, w celu usprawnienia, poprawy rzetelności i utalentowania, zdolnego do przewodzenia sprawie stworzenia nowej ery, ery rozwoju narodowego.
Przełomowy rozwój gospodarczy i transformacja cyfrowa
Rozwiązania mające na celu przełom w rozwoju gospodarczym stanowią centralne zadanie w procesie tworzenia nowej ery. Konieczne jest dokonanie silnego i radykalnego przełomu w instytucjach rozwojowych; usunięcie wąskich gardeł i barier, postawienie ludzi i przedsiębiorstw w centrum, mobilizacja i otwarcie wszystkich zasobów wewnętrznych i zewnętrznych, zasobów ludzkich, synchroniczny i płynny rozwój nauki i technologii, a wszystko to dla dobra materialnego i duchowego ludzi. Priorytetem jest synchroniczny i przełomowy rozwój w budowaniu infrastruktury gospodarczej i społecznej.
Skupienie się na rozwijaniu cyfrowych sił produkcyjnych powiązanych z doskonaleniem cyfrowych relacji produkcyjnych; promowanie strategicznych technologii, traktowanie nauki, technologii i innowacji jako głównej siły napędowej szybkiego i zrównoważonego rozwoju; promowanie rewolucji cyfrowej, uważając ją za klucz i dźwignię, która doprowadzi kraj do niezwykłego rozwoju w nowej erze.
Transformacja cyfrowa to proces stopniowego tworzenia nowej, zaawansowanej, nowoczesnej metody produkcji – cyfrowej metody produkcji, nowej formy produkcji zgodnej z wysoko rozwiniętą gospodarką opartą na wiedzy, demonstrującej wyższy poziom i jakość socjalistycznej metody produkcji. Istnieje przełomowy mechanizm przyciągania krajowych i zagranicznych talentów; opracowanie strategii rozwoju zasobów ludzkich, dysponujących wiedzą, umiejętnościami oraz innowacyjnym i kreatywnym myśleniem, spełniających wymogi cyfrowego rządu, cyfrowej gospodarki, cyfrowego społeczeństwa i Czwartej Rewolucji Przemysłowej. Celem do 2030 roku jest, aby Wietnam znalazł się w czołówce 50 krajów świata i zajął trzecie miejsce w Stowarzyszeniu Narodów Azji Południowo-Wschodniej (ASEAN) pod względem e-administracji, cyfrowego rządu i cyfrowej gospodarki.
Antymarnotrawstwo
Według Sekretarza Generalnego To Lama, marnotrawstwo jest obecnie dość powszechne, występuje w wielu różnych formach i powoduje wiele poważnych konsekwencji dla rozwoju. Marnotrawstwo powoduje spadek zasobów ludzkich i finansowych, obniża wydajność produkcji, zwiększa obciążenie kosztami, powoduje wyczerpywanie się zasobów, pogłębia przepaść między bogatymi a biednymi; zmniejsza zaufanie ludzi do Partii i państwa, tworzy niewidzialne bariery w rozwoju społeczno-gospodarczym i uniemożliwia krajowi rozwój.
Dlatego konieczne jest ujednolicenie stanowiska: promowanie zapobiegania marnotrawstwu jest priorytetem w procesie naprawy partii i systemu politycznego, co jest równoznaczne z zapobieganiem korupcji i negatywnym nastrojom. Należy dokonać przeglądu i uzupełnienia przepisów dotyczących mechanizmów zarządzania oraz norm ekonomicznych i technicznych, które nie są już adekwatne do praktyk rozwojowych kraju. Należy uzupełnić przepisy dotyczące postępowania z marnotrawstwem; przepisy dotyczące zarządzania i wykorzystywania majątku publicznego. Należy zdecydowanie rozwiązać ograniczenia i długotrwałe problemy związane z ważnymi projektami krajowymi, kluczowymi projektami, projektami o niskiej efektywności, które powodują duże straty i marnotrawstwo; słabymi bankami komercyjnymi. Należy budować kulturę zapobiegania marnotrawstwu; uczynić praktykę oszczędności i zapobiegania marnotrawstwu dobrowolną, podobnie jak w przypadku codziennego wydawania żywności, wody i odzieży.
Pozostał nieco ponad rok do XIV Krajowego Zjazdu Partii. Musimy zacząć już teraz, musimy aktywnie i zdecydowanie działać już teraz, dokonując silnych zmian w świadomości i działaniu całej Partii, całego społeczeństwa i całej armii, a w centrum całego systemu politycznego, przygotowując nową mentalność, ducha i determinację, aby na XIV Krajowym Zjeździe Partii my, miliony ludzi, jak jeden mąż, z przekonaniem ogłosić: Wietnam oficjalnie wkroczył w erę rozwoju narodowego. Wietnam może wszystko – nie ma rzeczy niemożliwych.
Source: https://baohaiduong.vn/thong-nhat-nhan-thuc-ve-ky-nguyen-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-401939.html






Komentarz (0)