Rano 19 października, po zakończeniu programu kontaktów z wyborcami przed 10. sesją 15. Zgromadzenia Narodowego, premier Pham Minh Chinh dokonał inspekcji funkcjonowania centrum administracji publicznej w dzielnicy Hung Phu w mieście Can Tho , a także ogólnego funkcjonowania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego na tym obszarze.

Premier Pham Minh Chinh dokonuje inspekcji funkcjonowania centrum usług administracji publicznej w dzielnicy Hung Phu w mieście Can Tho – zdjęcie: VGP/Nhat Bac
Zgodnie ze sprawozdaniem Ludowego Komitetu miasta Can Tho, wdrażanie podziału jednostek administracyjnych i budowa dwupoziomowego modelu rządu zostały przeprowadzone przez agencje i władze lokalne w sposób poważny i zgodnie z harmonogramem, przynosząc pozytywne rezultaty i pokazując poparcie ludzi dla polityki rządu centralnego i miasta.
Działalność samorządów gminnych i okręgowych jest zasadniczo stabilna; obciążenie pracą jest duże, ale zadania są realizowane terminowo i zgodnie z przepisami. Centrum administracji publicznej działa stabilnie, zapewniając wygodę mieszkańcom. Gminy i okręgi zatrudniają urzędników z kwalifikacjami informatycznymi, którzy wspierają mieszkańców, digitalizują dokumentację i skutecznie przechowują dokumenty.
Po reorganizacji, Komitet Ludowy Miasta Can Tho (nowy) obejmuje 14 wyspecjalizowanych agencji, 1 Zarząd Stref Eksportowych i Przemysłowych Can Tho oraz 354 jednostki administracji publicznej na szczeblu miejskim. Łączna liczba urzędników, funkcjonariuszy i pracowników administracji publicznej na szczeblu miejskim wynosi obecnie 25 958 osób, w tym 2137 funkcjonariuszy, funkcjonariuszy i 23 821 pracowników administracji publicznej.
Łączna liczba gmin i obwodów po reorganizacji wynosi 103 (31 obwodów i 72 gminy), z 299 wydziałami specjalistycznymi i 1086 jednostkami administracji publicznej na poziomie gmin (bez Centrum Obsługi Administracji Publicznej). Około 25% gmin i obwodów nie wydało jeszcze decyzji regulujących funkcje, zadania, kompetencje i strukturę organizacyjną jednostek wyspecjalizowanych. Łączna liczba kadr, urzędników i pracowników administracji publicznej na poziomie gmin wynosi obecnie 37 290, w tym: 4379 kadr, urzędników i 32 911 pracowników administracji publicznej.
Premier Pham Minh Chinh podkreślił, że najważniejszą rzeczą przy przechodzeniu na dwupoziomowy model samorządu lokalnego jest przekształcenie państwa w taki sposób, aby tworzyło rozwój i służyło ludziom i przedsiębiorstwom – zdjęcie: VGP/Nhat Bac
Władze miasta Can Tho zwiększyły i uzupełniły kadry na szczeblu miejskim w gminach i okręgach, aby obsadzić stanowiska w komitetach partyjnych, wśród przywódców rządowych oraz kadry zawodowe w departamentach i biurach na szczeblu gminnym; zorganizowały wystarczającą liczbę stanowisk przewodniczącego, wiceprzewodniczącego Komitetu Ludowego, wiceprzewodniczącego Rady Ludowej na szczeblu gminnym, zgodnie z przepisami; zorganizowały 480 wykwalifikowanych i zdolnych kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego na szczeblu miejskim w gminach i okręgach, aby pracowali na wakujących lub brakujących stanowiskach; wysłały kadry z departamentów i oddziałów oraz urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego w celu wzmocnienia szczebla lokalnego, ale wyniki są nadal ograniczone.
Na dzień 3 października 2025 r. w gminach i okręgach brakuje łącznie 266 stanowisk i dziedzin pracy w stosunku do przyznanego limitu zatrudnienia, a w stosunku do wyznaczonego limitu zatrudnienia nadal brakuje 1093 urzędników.
Jeśli chodzi o rozliczenie polityk i systemów, do 30 września 2025 r. rozwiązano 2719 przypadków urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, którzy zrezygnowali z pracy, aby korzystać z polityk i systemów zgodnie z dekretem nr 178/2024/ND-CP i dekretem nr 67/2025/ND-CP; spośród nich liczba osób, które otrzymały płatności z tytułu polityk i systemów do 3 października 2025 r., wyniosła 2352/2719 przypadków na łączną kwotę 2464,434 miliarda VND; 367/2719 przypadków nie zostało zakończonych.
Miasto udzieliło wsparcia kadrom, urzędnikom, pracownikom sektora publicznego i robotnikom z prowincji Soc Trang (dawniej) i prowincji Hau Giang (dawniej) w pracy w centrum administracyjnym miasta Can Tho po zawarciu umowy o jednostce administracyjnej, wypłacając kwotę 5 000 000 VND na osobę miesięcznie.
Obecnie w mieście Can Tho w jurysdykcji Komitetów Ludowych na poziomie gminy i okręgu toczy się 413 postępowań administracyjnych. Od 1 lipca 2025 r. do chwili obecnej łączna liczba rozstrzygniętych postępowań administracyjnych wynosi 174 683/190 295 (rozstrzygniętych przed terminem: 169 865, terminowo: 356, przeterminowanych: 4462); w trakcie rozstrzygnięcia: 15 612/190 295 (terminowo: 14 654, przeterminowanych: 958); wskaźnik zsynchronizowanych z Krajowym Portalem Służb Publicznych rekordów wynosi 165 631; wskaźnik rekordów transakcji płatności online wynosi 43,68%.
Premier rozmawia z urzędnikami w Centrum Obsługi Administracji Publicznej w dzielnicy Hung Phu – zdjęcie: VGP/Nhat Bac
W szczególności Centrum Obsługi Administracji Publicznej Hung Phu Ward od 1 lipca do chwili obecnej poważnie wdrożyło przyjmowanie i załatwianie procedur administracyjnych, zapewniając zgodność z przepisami, jawność i przejrzystość. Liczba akt proceduralnych otrzymanych, załatwionych i zwróconych z wynikami przed upływem terminu stanowi wysoki odsetek, natomiast liczba akt zwróconych z wynikami po terminie wynosi zero.
W okresie od 1 lipca do 16 października Centrum, zatrudniające 15 urzędników i pracowników służby cywilnej, otrzymało 2005 wniosków (z czego 33 wnioski odrzucono, a 35 wycofano). Łączna liczba otrzymanych i rozpatrzonych wniosków wyniosła 1937, z czego 1804/1937 to wnioski online, co stanowi 93,13%; 133/1937 to wnioski złożone bezpośrednio, co stanowi 6,87%. Liczba wniosków rozpatrzonych i zwróconych z wynikami w terminie, przed upływem terminu, wyniosła 1831, co stanowi 100%. Liczba wniosków, które nadal były rozpatrywane, wyniosła 105. Liczba wniosków oczekujących na dodatkowe informacje wyniosła 01.
Centrum utworzyło kod QR dla listy procedur administracyjnych zgodnie z linkiem do strony internetowej służby publicznej, umieszczony na elektronicznej stronie informacyjnej okręgu, aby ułatwić mieszkańcom dostęp i wyszukiwanie informacji o procedurach, oszczędzając w ten sposób na kosztach drukowania i umieszczania procedur w Centrum.
Jednak na początku działalności niektórzy nie byli zaznajomieni z aplikacją online, dlatego w Centrum dyżurowali urzędnicy, pracownicy służby cywilnej i członkowie związków zawodowych, aby wspierać ludzi w składaniu wniosków online. Jednak nadal zdarzały się wnioski składane bezpośrednio, ponieważ sieć i systemy oprogramowania czasami nie działały sprawnie, więc musiały być przyjmowane bezpośrednio, aby zaspokoić pilne potrzeby mieszkańców.
Premier zażądał elastycznego i odpowiedniego rozmieszczenia personelu z wysokim poczuciem odpowiedzialności, szacunkiem dla ludzi, entuzjastycznym doradztwem oraz bardziej terminową, przemyślaną i skuteczną obsługą ludzi i przedsiębiorstw - Zdjęcie: VGP/Nhat Bac
Po przeprowadzeniu kontroli funkcjonowania Centrum i rozmowie z mieszkańcami i urzędnikami premier Pham Minh Chinh podkreślił, że najważniejszą rzeczą przy przechodzeniu na dwupoziomowy model samorządu lokalnego jest zmiana państwa w taki sposób, aby sprzyjało rozwojowi oraz służyło ludziom i przedsiębiorstwom.
Biorąc pod uwagę, że dowód osobisty zintegrował wiele pól informacji, premier podkreślił potrzebę dalszego wspierania budowy, integracji i łączenia baz danych w celu zapewnienia „poprawności, kompletności i czystości”, zwłaszcza w obszarze wymiaru sprawiedliwości, ziemi i biznesu.
Oprócz tego konieczne jest dalsze wzmacnianie i ulepszanie infrastruktury technologii cyfrowej, zwiększanie przepustowości, promowanie ruchu na rzecz kompetencji cyfrowych, udzielanie ludziom wskazówek dotyczących transformacji cyfrowej, a tym samym promowanie kształcenia obywateli cyfrowych, budowanie rządu cyfrowego, rozwijanie gospodarki cyfrowej, sztucznej inteligencji, społeczeństwa cyfrowego, tworzenie trendów i nawyków dla ludzi w zakresie transformacji cyfrowej i procedur online, a tym samym zmniejszanie czasu podróży i kosztów przestrzegania przepisów dla ludzi, zwłaszcza w odległych obszarach.
Premier zwrócił się o elastyczne i odpowiednie rozmieszczenie personelu, który będzie wykazywał się dużym poczuciem odpowiedzialności, szacunkiem dla ludzi, entuzjastycznym doradztwem oraz będzie służył ludziom i przedsiębiorstwom w sposób bardziej terminowy, przemyślany i skuteczny.
Source: https://vtv.vn/thu-tuong-kiem-tra-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tai-can-tho-100251019133446153.htm






Komentarz (0)