Promocja równości płci na obszarach mniejszości etnicznych i górskich: kwestie poruszone w Projekcie 8: Zmiana podejścia i długoterminowa mapa drogowa (artykuł końcowy)

Modele działania Zespołu Mediów Społecznościowych przyczyniają się do promowania równości płci i rozwiązywania pilnych problemów kobiet i dzieci.

Cele w zakresie uwzględniania aspektu płci nie zostały osiągnięte

Według raportu Wietnamskiego Związku Kobiet, do końca października 2024 r. 4 z 9 głównych celów Projektu 8 przekroczyło plan ustalony w fazie 1, np. „Zespół ds. komunikacji społeczności”, „Konsolidacja/utworzenie nowych zaufanych adresów”, „Poprawa zdolności kobiet należących do mniejszości etnicznych do uczestnictwa w przywództwie w systemie politycznym ”, Klub „Liderek Zmian”.

15 z 40 prowincji osiągnęło i przekroczyło szereg celów, takich jak: Ha Giang , Bac Giang, Khanh Hoa, Lam Dong, Thanh Hoa... przyczyniając się do znaczącej poprawy świadomości problemów nierówności płci, co wpłynęło na działania odpowiednich szczebli, sektorów i osób na obszarach objętych projektem.

Chociaż wiele głównych celów i założeń Projektu 8 zostało osiągniętych, to do zakończenia Fazy 1 pozostało nieco ponad rok, wiele aspektów Projektu wciąż pozostaje w zawieszeniu, a promowanie wdrażania w celu osiągnięcia celu równości płci nadal wiąże się z wieloma wyzwaniami.

Według Pani Lo Thi Thu Thuy, przewodniczącej Komitetu ds. Spraw Etnicznych i Religijnych (Wietnamski Związek Kobiet), wdrażanie Projektu wciąż napotyka pewne trudności, które należy pokonać i promować w nadchodzącym czasie, takie jak: personel projektu wciąż nie wie, jak zarządzać Projektem i go wdrażać; możliwości utrzymania i funkcjonowania modelu Zarządu/Zarządu są wciąż ograniczone; wsparcie dla utrzymania działalności Zespołu ds. Komunikacji Społecznej i Klubu „Lidera Zmian” napotyka trudności z powodu braku funduszy z lokalnego budżetu...

Dr Duong Kim Anh, zastępca dyrektora Wietnamskiej Akademii Kobiet, zaproponował dodanie wskaźnika monitorowania uwzględniania kwestii płci do Narodowego Programu Docelowego 1719.

Ponadto na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i w górach wciąż istnieje szereg barier i wyzwań, takich jak: zatrudnienie, źródła utrzymania i orientacja zawodowa; ograniczony dostęp do usług publicznych, usług socjalnych, takich jak opieka zdrowotna, edukacja , dostęp do informacji, kapitału; problemy społeczne, takie jak wczesne małżeństwa, małżeństwa między krewnymi, porody mnogie, porody bliskie i domowe, analfabetyzm, ponowny analfabetyzm, przemoc domowa; wyzwania związane z transformacją cyfrową...

Dzieląc się wynikami przeglądu uwzględniania kwestii płci i pilnych problemów społecznych kobiet i dzieci w mniejszościach etnicznych i obszarach górskich w fazie 1, profesor nadzwyczajny dr Duong Kim Anh, zastępca dyrektora Wietnamskiej Akademii Kobiet, powiedział: Wyniki badań pokazują również, że świadomość równości płci wśród kobiet jest wyższa niż wśród mężczyzn. Co istotne, istnieje wyraźna różnica między poziomem zgodności między kobietami i mężczyznami należącymi do mniejszości etnicznych w stwierdzeniu „Mężczyźni mają pełne prawo do decydowania o ważnych sprawach rodzinnych” (średnia ocen = 2,69 w porównaniu do 3,08).

Zdaniem pani Duong Kim Anh, na podstawie analizy i przeglądu uwzględniania kwestii płci w dokumentach projektów centralnych i prowincjonalnych, wyników badań jakościowych przeprowadzonych podczas warsztatów prowincjonalnych oraz pogłębionych wywiadów z kierownikami departamentów, oddziałów i wydziałów badanych obszarów, ustalono, że nadal istnieje wiele problemów i ograniczeń, wiele wskaźników projektów nie jest rozdzielonych pod względem płci i nie jest zorientowanych na rozwiązywanie kwestii płci.

Pani Duong Kim Anh stwierdziła, że ​​konieczne jest zaproponowanie dodania wskaźnika monitorowania uwzględniania kwestii płci do Krajowego programu docelowego na rzecz rozwoju społeczno-gospodarczego na obszarach mniejszości etnicznych i górskich, faza 1: 2021–2025, aby zapewnić pełniejszą i bardziej kompleksową ocenę uwzględniania kwestii płci.

Potrzebne jest rozwiązanie synchroniczne

Podczas dyskusji na temat „Warsztatów poświęconych przeglądowi i identyfikacji pilnych problemów społecznych kobiet i dzieci w mniejszościach etnicznych i obszarach górskich; rekomendowanie treści i rozwiązań w celu mobilizacji i wsparcia kobiet należących do mniejszości etnicznych w kolejnej fazie”, które odbyły się 15 listopada, dr Pham Thai Hung, konsultant ds. polityki, powiedział: Projekt 8 jest jedynie projektem składowym Krajowego Programu Docelowego 1719. Projekt 8 ma na celu jedynie uwzględnienie niektórych aspektów równości płci i jest ograniczony do „głównie ubogich” obszarów mniejszości etnicznych i obszarów górskich. Możliwość osiągnięcia celów Krajowego Programu Docelowego 1719 i całego Projektu w zakresie równości płci nie zależy od rezultatów wdrożenia Projektu 8.

Dr Pham Thai Hung zaproponował, aby wprowadzić fundamentalne zmiany w podejściu do równości płci, rozszerzyć ten obszar i stworzyć mechanizm umożliwiający włączenie kwestii płci do projektów.

Według pana Phama Thai Hunga, aby rozwiązać pilne problemy kobiet i dzieci w mniejszościach etnicznych i na obszarach górskich w nadchodzącym okresie, konieczne są fundamentalne zmiany w podejściu do równości płci, rozszerzenie tego obszaru oraz mechanizmy uwzględniania kwestii płci w innych projektach i podprojektach, aby skutecznie promować równość płci. Tylko wtedy cele dotyczące równości płci, określone w Rezolucji nr 88 Zgromadzenia Narodowego, mogą zostać osiągnięte do 2030 roku.

Aby promować równość płci w Narodowym Programie Celowym 1719 na lata 2026–2030, pan Pham Thai Hung zauważył, że zasadniczo celem fazy 2 musi być zapewnienie realizacji celów i ram projektów składowych zatwierdzonych w Rezolucji 88/2019 Zgromadzenia Narodowego. Jednocześnie treść Programu w fazie 2 musi zapewnić rozwiązanie najbardziej podstawowych problemów, w tym problemów infrastrukturalnych, rozwoju produkcji, rozwoju zasobów ludzkich, rozwiązywania problemów mniejszości etnicznych i niektórych innych pilnych kwestii.

Według pana Ha Viet Quana, szefa Biura Narodowego Programu Celowego 1719, w najbliższym czasie Wietnamska Unia Kobiet powinna uczestniczyć w ocenie skuteczności integracji z innymi projektami i podprojektami, aby przyczynić się do rozwiązania pilnych problemów kobiet i dzieci. Jednocześnie zasugerował, że Wietnamska Unia Kobiet powinna wzmocnić dochodzenia i nadzór nad wdrażaniem Projektu.

Promowanie równości płci na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i terenach górskich wymaga długoterminowego planu działania.

Wdrożenie Projektu 8 pokazało, że osiągnięcie celów w zakresie równości płci określonych w Rezolucji 88 wymaga czasu, zasobów i podejścia uwzględniającego równość płci.

Według pani Nguyen Thi Mai Hoa, wiceprzewodniczącej Komisji Kultury i Edukacji Zgromadzenia Narodowego, aby zapewnić realizację celów i założeń dotyczących równości płci, najważniejsza jest zmiana podejścia w procesie wdrażania. Jednocześnie mniejszości etniczne muszą być podmiotami w dążeniu do osiągnięcia własnych celów. Pionierskie przykłady promowania równości płci będą miały wpływ na osiągnięcie równości płci, a także na cele rozwoju społeczno-ekonomicznego obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne.

Jednocześnie rząd musi kontynuować przegląd, dostosowywanie, nowelizację i uzupełnianie polityk w celu usprawnienia systemu polityk dotyczących obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne oraz kwestii równości płci. Dzięki temu możliwe będzie wdrożenie tych przepisów w praktyce.

Promowanie równości płci na obszarach mniejszości etnicznych i górskich – zagadnienia poruszone w Projekcie 8: Wzmocnienie inspekcji i nadzoru (część 3)

Source: https://baodantoc.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-vung-dtts-va-mien-nui-nhung-van-de-dat-ra-tu-du-an-8-thay-doi-cach-tiep-can-cung-lo-trinh-dai-hoi-bai-cuoi-1731849922016.htm