Kontynuacja poprawy efektywności pracy w Bloku Emulacji Centralnych Agencji Partyjnych

W konferencji uczestniczyli przedstawiciele kierownictwa agencji: Centralnego Komitetu Współzawodnictwa i Pochwały, Komitetu Partii Agencji Centralnych, Komitetu Partii Przedsiębiorstw Centralnych, Krajowego Wydawnictwa Politycznego Prawda, Centralnego Komitetu Ekonomicznego, Centralnego Komitetu Kontroli , kierownicy departamentów, komitetów organizacyjnych i funkcjonariusze zajmujący się współzawodnictwem i pochwałą agencji centralnych Partii.

Blok Emulacji Centralnych Agencji Partyjnych (zwany dalej Blokiem) składa się z 14 agencji i jednostek, których funkcjami i zadaniami jest doradzanie i pomaganie Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu, bezpośrednio i regularnie Biuru Politycznemu i Sekretariatowi w zakresie budowania partii na szczeblu centralnym. W sumie skupia on ponad 5500 kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników.

W przeszłości działania w zakresie emulacji i nagradzania były zawsze dogłębnie rozumiane i wdrażane w sposób poważny i terminowy przez agencje i jednostki w Bloku, stale wprowadzając innowacje zarówno pod względem formy, jak i treści, koncentrując się na poprawie jakości działań w zakresie emulacji związanych z zadaniami politycznymi. Działania w zakresie nagradzania zapewniają odpowiednie standardy i warunki, nagradzając właściwe osoby i właściwe podmioty, motywując w ten sposób kadry, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników do rywalizacji o doskonałe wykonywanie powierzonych zadań, a także do solidarności między agencjami i jednostkami w Bloku, nieustannie promując inicjatywę, kreatywność i demokrację w pracy.

W pierwszych 6 miesiącach 2024 roku plan i program prac emulacyjnych i nagradzania Bloku Emulacyjnego Centralnych Agencji Partyjnych zostały wdrożone zgodnie z harmonogramem, zapewniając wymaganą jakość. Agencje i jednostki Bloku kontynuowały skuteczną realizację działań emulacyjnych zainicjowanych przez Premiera , ściśle monitorując kluczowe i nadzwyczajne zadania w celu wdrożenia działań emulacyjnych zgodnie z funkcjami i zadaniami każdej agencji i jednostki; kontrola i nadzór nad realizacją działań emulacyjnych i nagradzania agencji i jednostek były prowadzone w sposób poważny, metodyczny i wysokiej jakości.

Agencje i jednostki członkowskie Bloku ściśle śledziły rezolucje i dyrektywy agencji nadrzędnych i Komitetów Partyjnych na tym samym szczeblu, proaktywnie doradzały i proponowały strategie i rozwiązania w celu wdrożenia wszystkich aspektów prac nad budową partii w ciągu pierwszych 6 miesięcy roku, koncentrując się na badaniach i doradztwie, aby pomóc Komitetom Partii w kierowaniu i kierowaniu prawidłową realizacją prac nad budową partii i budową systemu politycznego. Aktywnie i proaktywnie doradzały w zakresie poważnego wdrożenia nowych przepisów Komitetu Centralnego, proponowały instytucjonalizację i opracowywały dokumenty kierujące i kierujące profesjonalną pracą nad pracami nad budową partii, naśladownictwem i nagradzaniem; przeglądały, zmieniały i uzupełniały regulaminy pracy Komitetów Partii zgodnie z regulaminem Komitetu Centralnego.

Dogłębnie zrozumieć i ściśle wdrażać rezolucje i dyrektywy dotyczące działalności partyjnej, zwracać uwagę na edukację polityczną i ideologiczną, łączyć ją z edukacją tradycyjną, organizować działania i dynamiczne ruchy naśladowcze w agencjach i jednostkach; rozumieć i szybko realizować aspiracje kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników; budować kulturę zachowań, szczególnie w zakresie komunikacji i organizacji pracy; stale doskonalić, szkolić i wspierać podnoszenie jakości kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego; wprowadzać innowacyjne metody pracy, poprawiać jakość i efektywność pracy. Promować reformy administracyjne w kierunku otwartości, przejrzystości, łatwości wdrażania, stosowania technologii informatycznych w zarządzaniu, działaniu i organizacji pracy; wzmacniać dyscyplinę, dyscyplinę administracyjną, dyscyplinę wypowiedzi, poprawiać jakość świadczenia usług publicznych. Wzmacniać proces uczenia się i wymiany doświadczeń między agencjami członkowskimi w Bloku.

Poglądy wyrażone na Konferencji były zgodne ze sprawozdaniem dotyczącym prac nad emulacją i nagradzaniem w pierwszych 6 miesiącach roku oraz z rozmieszczeniem zadań na ostatnie 6 miesięcy 2024 r. Delegaci omówili, wymienili się i podzielili informacjami na temat wdrażania prac nad emulacją i nagradzaniem w każdej agencji i jednostce.

Na konferencji przemawiała towarzyszka Mai Van Chinh, członkini Komitetu Centralnego Partii, stała zastępczyni przewodniczącego Centralnego Komitetu Organizacyjnego.

W swoim przemówieniu zamykającym konferencję towarzysz Mai Van Chinh, członek Komitetu Centralnego Partii, stały zastępca przewodniczącego Centralnego Komitetu Organizacyjnego, potwierdził, że wyrażone opinie oceniają osiągnięte wyniki, wskazują na ograniczenia, proponowane kierunki i rozwiązania dotyczące wdrażania prac empirycznych i pochwalnych w nadchodzącym czasie, demonstrując oddanie i odpowiedzialność we wdrażaniu prac empirycznych i pochwalnych agencji i jednostek.

Pomimo wielu trudności i wyzwań w pierwszych sześciu miesiącach roku, komitety partyjne oraz liderzy agencji i jednostek skupili się na pracy w zakresie emulacji i nagradzania. Każda agencja i jednostka wybrała temat odpowiedni dla swojej organizacji, aby wdrożyć różnorodne i bogate ruchy emulacji. Dzięki temu emulacja i nagradzanie przyczyniły się do realizacji zadań politycznych każdej agencji i jednostki, motywując kadry i urzędników do dążenia do realizacji swoich zadań.

Aby skutecznie przeprowadzić prace nad emulacją i nagradzaniem w najbliższym czasie, towarzysz Mai Van Chinh zasugerował, że gdy Centralna Rada ds. Emulacji i Nagradzania wyda dokumenty z wytycznymi i wskazówkami, agencje i jednostki muszą je dokładnie wdrożyć i zorganizować skuteczną realizację; muszą aktywnie uczestniczyć w tematach podejmowanych przez Radę Centralną, a także wdrażać ruchy emulacyjne z okazji ważniejszych świąt narodowych.

Rekomendacje i propozycje przedstawione na konferencji będą omawiane przez liderów Bloku Emulacji w celu znalezienia rozwiązań. „To, co dobre, trzeba robić lepiej, z determinacją pokonywać ograniczenia i poprawiać efektywność pracy emulacyjnej, aby praca emulacyjna rzeczywiście motywowała do realizacji zadań politycznych każdej agencji i jednostki” – podkreślił zastępca przewodniczącego Centralnego Komitetu Organizacyjnego.

Source: https://nhandan.vn/tiep-tuc-nang-cao-hieu-qua-cong-tac-trong-khoi-thi-dua-cac-co-quan-dang-trung-uong-post825011.html