Kryteria wyboru Sekretarza Generalnego, Prezydenta, Premiera i Przewodniczącego Zgromadzenia Narodowego

Stały członek Sekretariatu Tran Cam Tu, w imieniu Biura Politycznego, podpisał i wydał Rozporządzenie nr 365 w sprawie standardów tytułów kadrowych podlegających Komitetowi Centralnemu Partii, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi, a także ram standardów dla stanowisk kierowniczych i zarządczych na wszystkich szczeblach.

W związku z tym Biuro Polityczne jasno określa sześć ogólnych standardów dla liderów i menedżerów na wszystkich szczeblach: polityczne i ideologiczne; moralne walory, styl życia i zmysł organizacyjny oraz dyscyplina; kwalifikacje i zdolności; prestiż i umiejętność gromadzenia i jednoczenia się; wyniki pracy; zdrowie, wiek i doświadczenie.

W przypadku najważniejszych przywódców Partii i Państwa, w tym Sekretarza Generalnego, Prezydenta, Premiera, Przewodniczącego Zgromadzenia Narodowego i Stałego Członka Sekretariatu, Rozporządzenie nr 365 wyraźnie stanowi, że oprócz 6 ogólnych standardów dla liderów i menedżerów na wszystkich szczeblach, te 5 stanowisk musi spełniać standardy szczegółowe.

Kryteria wyboru Sekretarza Generalnego, Prezydenta, Premiera i Przewodniczącego Zgromadzenia Narodowego - 1

Przywódcy partii i państwa odwiedzają Mauzoleum prezydenta Ho Chi Minha przed otwarciem 9. sesji 15. Zgromadzenia Narodowego w maju (zdjęcie: Tien Tuan).

- Sekretarz Generalny:

Stanowisko Sekretarza Generalnego musi w pełni odpowiadać ogólnym standardom członka Biura Politycznego i Sekretariatu.

Ponadto Sekretarz Generalny posiada następujące cechy i umiejętności: Wzorowy, cieszący się dużym prestiżem w Komitecie Centralnym, Biurze Politycznym, całej Partii i ludzie; jest rdzeniem kierownictwa, ośrodkiem solidarności, skupiającym i promującym połączoną siłę całego systemu politycznego.

Sekretarz generalny musi być osobą wzorową pod względem moralności i inteligencji; musi mieć bystre rozeznanie polityczne oraz dysponować głęboką, szeroką i wszechstronną wiedzą we wszystkich dziedzinach.

Biuro Polityczne stwierdza, że Sekretarz Generalny musi być osobą z politycznym zacięciem, ostrym umysłem, innowacyjną, przełomową i zdecydowaną; mieć zdolność do badania, podsumowywania praktyk, rozwijania teorii i opracowywania strategii; a także zachowywać spokój i trzeźwość umysłu w obliczu trudnych i skomplikowanych kwestii związanych z losem Partii, narodu i ludzi.

Zgodnie z nowymi przepisami Sekretarz Generalny musi mieć zdolność do kierowania i zarządzania Komitetem Centralnym Partii, Biurem Politycznym i Sekretariatem, a także zdolność do kierowania i budowania zespołu kadr strategicznych, zwłaszcza następców i kadr kluczowych.

Sekretarz generalny musi posiadać doświadczenie i pomyślnie wykonywać obowiązki sekretarza partii na szczeblu prowincji lub gminy albo kierownika departamentu centralnego, ministerstwa lub oddziału; oraz uczestniczyć w pracach Biura Politycznego przez co najmniej jedną pełną kadencję. Przypadki szczególne rozstrzyga Komitet Centralny Partii.

- Prezydent:

Stanowisko Prezydenta musi w pełni odpowiadać ogólnym standardom członka Biura Politycznego i Sekretariatu, a także musi wiązać się ze szczególnymi kwalifikacjami i umiejętnościami.

Prezydent zatem musi być osobą cieszącą się dużym prestiżem, ośrodkiem solidarności w Komitecie Centralnym, Biurze Politycznym, całej Partii i narodzie.

Prezydent musi również posiadać wybitne, wszechstronne kompetencje we wszystkich aspektach pracy, zwłaszcza w dziedzinie spraw wewnętrznych, zagranicznych, bezpieczeństwa i obrony narodowej; a także dogłębną i szeroką wiedzę na temat pracy wymiaru sprawiedliwości. Prezydent jest centrum solidarności sił społecznych i społeczności etnicznych w kraju i za granicą; i jest zdecydowany w przywództwie i administracji, zgodnie z przydzielonymi funkcjami, zadaniami i uprawnieniami.

Zgodnie z regulaminem Biura Politycznego, prezydentem musi być osoba, która ma doświadczenie i pomyślnie wywiązała się z obowiązków sekretarza partii na szczeblu prowincji lub gminy albo kierownika centralnego departamentu, ministerstwa lub oddziału; oraz musi uczestniczyć w pracach Biura Politycznego przez pełną kadencję lub dłużej. W szczególnych przypadkach rozstrzyga Komitet Centralny.

- Premier:

Stanowisko Premiera musi w pełni odpowiadać ogólnym standardom członka Biura Politycznego i Sekretariatu, cieszyć się dużym prestiżem i być ośrodkiem solidarności w ramach Komitetu Centralnego, Biura Politycznego, całej Partii i narodu.

Przywódcy rządowi muszą również wykazywać się wybitnymi, wszechstronnymi kompetencjami we wszystkich dziedzinach, zwłaszcza w zakresie planowania strategii rozwoju społeczno-gospodarczego, obrony narodowej i bezpieczeństwa; muszą mieć bystre myślenie, być dynamiczni, zdecydowani, twardzi i podejmować terminowe decyzje w trudnych i skomplikowanych kwestiach związanych z sektorem wykonawczym.

Premier musi być osobą posiadającą dogłębną wiedzę na temat administracji państwowej, sytuacji społeczno-gospodarczej kraju, gospodarki i polityki światowej oraz integracji międzynarodowej; musi także posiadać wszechstronne kompetencje w zakresie organizowania, zarządzania, kierowania i prowadzenia działalności państwowych agencji administracyjnych i systemu politycznego.

Biuro Polityczne stanowi, że premier musi być osobą, która ma doświadczenie i pomyślnie wywiązała się z obowiązków sekretarza partii na szczeblu prowincji lub gminy albo szefa departamentu centralnego, ministerstwa lub oddziału; oraz musi uczestniczyć w pracach Biura Politycznego przez pełną kadencję lub dłużej. Przypadki szczególne rozstrzyga Komitet Centralny.

- Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego:

Stanowisko Przewodniczącego Zgromadzenia Narodowego musi w pełni odpowiadać ogólnym standardom członka Biura Politycznego i Sekretariatu.

Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego musi cieszyć się również wysokim prestiżem, stanowić centrum solidarności Komitetu Centralnego, Biura Politycznego, całej Partii, Zgromadzenia Narodowego i narodu; musi być zdecydowany w kierowaniu i administrowaniu zgodnie z przydzielonymi funkcjami, zadaniami i uprawnieniami.

Biuro Polityczne stwierdziło, że przewodniczący Zgromadzenia Narodowego musi mieć wybitne i wszechstronne kompetencje we wszystkich obszarach pracy, zwłaszcza w kierowaniu instytucjonalizacją polityki, wytycznych i rezolucji Partii dotyczących stanowienia prawa, nadzorowaniu egzekwowania prawa i podejmowaniu decyzji w ważnych kwestiach dotyczących kraju.

Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego musi posiadać dogłębną wiedzę na temat wietnamskiego systemu prawnego, prawa międzynarodowego i praktyki międzynarodowej. Musi także posiadać umiejętności zarządzania jakością i skutecznością działań Zgromadzenia Narodowego i Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego.

Zgodnie z regulaminem Biura Politycznego, przewodniczącym Zgromadzenia Narodowego musi być osoba, która ma doświadczenie i pomyślnie wywiązała się z obowiązków sekretarza partii na szczeblu prowincji lub gminy albo kierownika departamentu centralnego, ministerstwa lub oddziału; oraz musi uczestniczyć w pracach Biura Politycznego przez pełną kadencję lub dłużej. W szczególnych przypadkach decyzję podejmuje Komitet Centralny.

- Sekretariat Stały:

Oprócz zapewnienia wszystkich ogólnych standardów członka Biura Politycznego i Sekretariatu, stanowisko to musi cieszyć się dużym prestiżem i być ośrodkiem solidarności w Komitecie Centralnym, Biurze Politycznym, Sekretariacie i całej Partii.

Stały członek Sekretariatu musi być osobą o głębokiej teorii politycznej, dysponować szeroką wiedzą i zrozumieniem w różnych dziedzinach oraz posiadać bogate doświadczenie w budowaniu partii i systemu politycznego.

Stanowisko to wymaga również politycznej przenikliwości, zdecydowania w zarządzaniu i umiejętności harmonijnego i efektywnego koordynowania działalności organów doradczych i wspierających Komitetu Centralnego Partii, Wietnamskiego Frontu Ojczyzny i organizacji społeczno-politycznych.

Stały członek Sekretariatu musi posiadać doświadczenie i pomyślnie wykonywać obowiązki sekretarza partii na szczeblu prowincji lub gminy albo kierownika departamentu centralnego, ministerstwa lub oddziału; a także uczestniczyć w Biurze Politycznym przez pełną kadencję lub dłużej. Przypadki szczególne będą rozstrzygane przez Komitet Centralny.

Niniejsze rozporządzenie zastępuje rozporządzenie nr 89 Biura Politycznego z dnia 4 sierpnia 2017 r. w sprawie ram standardów dla stanowisk, ukierunkowania ram kryteriów oceny liderów i kierowników na wszystkich szczeblach oraz rozporządzenie nr 214 Biura Politycznego z dnia 2 stycznia 2020 r. w sprawie ram standardów dla stanowisk, kryteriów oceny urzędników pod kierownictwem Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego i Sekretariatu.

Źródło: https://dantri.com.vn/thoi-su/tieu-chuan-chon-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-20250919231927172.htm