TNG Holdings Vietnam zostało wyróżnione jako „Wyjątkowe przedsiębiorstwo z zadowolonymi zasobami ludzkimi”

Zainicjowany w 2013 roku konkurs Anphabe „Vietnam Best Places to Work” szybko stał się jednym z najbardziej prestiżowych i renomowanych programów corocznych. W tym roku Aphabe przeprowadziło ankietę wśród 63 878 pracowników z 18 grup branżowych i 9638 studentów ze 113 uniwersytetów w całym kraju, aby wyłonić wyróżniające się firmy do rankingu.

Oprócz nagrody „15 najlepszych przedsiębiorstw z zadowolonymi zasobami ludzkimi”, TNG Holdings Vietnam znalazło się również na liście „50 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie”, zajmując najwyższą pozycję w sektorze nieruchomości i drugą w sektorze turystyki i ośrodków wypoczynkowych (średnie przedsiębiorstwa).

Pani Cao Thi Van Anh, dyrektor ds. kadr w TNG Holdings Vietnam, otrzymała nagrodę „Najlepsze miejsce pracy w Wietnamie 2023”.

Sianie szczęścia w miejscu pracy

W ciągu 27 lat formowania się i rozwoju, Rada Dyrektorów TNG Holdings Vietnam jasno ustaliła, że ​​tylko zadowoleni pracownicy zapewnią stabilność firmy. Dlatego TNG Holdings Vietnam dąży do tego, aby stać się dla swoich pracowników drugim „domem” szczęścia.

Oprócz godnej polityki socjalnej i wynagrodzeń, TNG Holdings Vietnam zainwestowało znaczne środki w kulturę korporacyjną, czyniąc z niej prawdziwą „ziemię”, w której mogą kiełkować nasiona szczęścia.

TNG Holdings Vietnam planuje działania kulturalne w ciągu roku w trzech głównych punktach kontaktowych: konferencji biznesowej TNG GenZ, festiwalu tradycyjnym TNGMei oraz wydarzeniach społecznościowych TNG Share. W każdym punkcie kontaktowym każdy uczestnik TNG odnajduje radość, wartość i dumę z siebie.

Radość personelu na imprezie Sugar Chef zorganizowanej z okazji 8 marca.

Jeśli TNG GenZ docenia osiągnięcia i wysiłki jednostek i grup w ciągu roku ciężkiej pracy, TNGMei jest miejscem, w którym można podkreślić barwy i solidarność grup i jednostek. Wspólna nauka, dążenie do pracy; wspólne praktyki, wspólna rywalizacja i błyszczenie w wydarzeniach kulturalnych, które jednoczą ludzi z Północy i Południa, od osób w wieku 60 lat do pokolenia Z, w jeden blok, mówiący tym samym językiem, aby dążyć do wspólnego celu.

Bliska więź między pracownikami a społecznością lokalną i społeczeństwem jest stale wzmacniana poprzez szereg wartościowych działań TNG Share. Ludzie TNG przekazują sobie miłość poprzez takie działania, jak budowa i remonty szkół, tworzenie zielonych bibliotek, przyznawanie stypendiów uczniom i studentom, budowanie domów dla ubogich, wręczanie prezentów Tet, pomoc w walce z powodzią, wspieranie obszarów dotkniętych epidemią i szpitali, działania mające na celu powrót do źródła i odwdzięczenie się…

Oprócz akcentów kulturowych TNG Holdings Vietnam wdraża również wiele nowych inicjatyw i pomysłów, które mają na celu stworzenie radości i poczucia więzi w zespole.

Podobnie jak w 2023 roku, pracownicy TNG z entuzjazmem uczestniczyli w szkoleniach w ramach Miesiąca Zdrowia, wspólnie rozdając książki, czytając je i dzieląc się wiedzą podczas Miesiąca Nauki i Dzielenia się... Działy wzmacniały także więzi emocjonalne podczas Happy Hour w każdy piątek.

Centrum Szkoleniowe TNG Holdings w Wietnamie opracowało 4 specjalne szkolenia praktyczne, które mają pomóc kadrze kierowniczej średniego i wyższego szczebla Grupy przełamać własne ograniczenia, zwiększyć interakcję i „inspirować” swój zespół.

Dzięki temu TNG Holdings Vietnam awansowało na liście 109 przedsiębiorstw ankietowanych przez Anphabe i zostało wyróżnione miejscem w rankingu „15 Typowych Przedsiębiorstw z Zadowolonymi Zasobami Ludzkimi”. „Kraina Szczęścia” TNG zyskała również uznanie wśród pracowników na rynku, znajdując się w rankingu „50 Najlepszych Miejsc Pracy w Wietnamie”.

Inwestowanie w doświadczenia pracowników

W TNG Holdings Vietnam, doświadczenia pracowników są zawsze priorytetem. Grupa stale dąży do poprawy doświadczeń pracowników poprzez działania kulturowe, które budują więzi w organizacji, nagradzając pracowników nie tylko za wydajność pracy, ale także za czynniki kulturowe.

Każdy nowy pracownik ma przydzielonego „towarzysza”, który pomaga mu szybko zaznajomić się z pracą i zintegrować z kulturą pracy w TNG Holdings Vietnam. Oprócz biura klasy A, pracownicy TNG mogą również swobodnie „odpoczywać” w otwartych przestrzeniach i kreatywnych przestrzeniach roboczych, takich jak: Chill Office, Eco Canteen, Mother & Baby Room, Reading Corner… Grupa ta niedawno dodała do listy benefitów również gabinet medyczny i spa wellness.

Młodzi pracownicy dzielą się radością czytania.

Przedstawiciel TNG Holdings Vietnam podzielił się swoimi spostrzeżeniami: „TNG Holdings Vietnam to jedno z najlepszych miejsc pracy w Wietnamie oraz „Wybitne przedsiębiorstwa z satysfakcjonującym działem kadr”. Uważam, że to bardzo obiektywne i sprawiedliwe wyróżnienie ze strony rynku. Te dwie nagrody są efektem wysiłków wszystkich pracowników TNG Holdings Vietnam. Wśród nich znajduje się ogromny wkład pracowników TNG – tych, którzy zawsze wykazują się duchem uczciwości i odpowiedzialności, dążąc do osiągnięcia najwyższej efektywności w pracy. Wspólnie stworzyliśmy spójne miejsce pracy, w którym panuje empatia, zaufanie, więź i wartości materialne i duchowe, dzięki czemu każdy dzień pracy jest wartościowy, pełen inspiracji i entuzjazmu”.

Działania TNG Holdings Vietnam na rzecz budowania satysfakcjonującego miejsca pracy z bogatym doświadczeniem zostały docenione przez wiele krajowych i zagranicznych organizacji. Przed Anphabe, Grupa ta została dwukrotnie wyróżniona przez HR Asia tytułem „Najlepszego Miejsca Pracy w Azji” oraz otrzymała nagrodę w kategorii „Osiągnięcia w Innowacjach HR” w konkursie Asia-Pacific Stevie Awards.

W kolejnym planie rozwoju TNG Holdings Vietnam zamierza nadal wprowadzać innowacyjne rozwiązania, dodawać więcej radości do domowego biura i dążyć do tego, by stać się „idealnym miejscem do rozwoju kariery” dla pracowników i kandydatów.

Źródło: https://www.congluan.vn/tng-holdings-vietnam-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-co-nguon-nhan-luc-hanh-phuc-post273718.html