Firma została wyróżniona przez Anphabe za wysiłki włożone w przekształcenie przedsiębiorstwa w „drugi dom” dla swoich pracowników.
Grupa TNG Holdings Vietnam została niedawno wyróżniona przez Anphabe Joint Stock Company – firmę konsultingową specjalizującą się w rozwiązaniach z zakresu budowania marki pracodawcy i przyjaznego środowiska pracy – jako jedno z „15 wyróżniających się przedsiębiorstw z zadowolonymi zasobami ludzkimi”. Gala wręczenia nagród odbyła się 23 listopada.
Zainicjowany w 2013 roku konkurs Anphabe „Najlepsze Miejsca Pracy w Wietnamie” stopniowo stał się jednym z najbardziej prestiżowych programów. W tym roku Aphabe przeprowadziło ankietę wśród 63 878 pracowników z 18 sektorów przemysłu i 9638 studentów ze 113 uniwersytetów w całym kraju, aby wyłonić najlepiej oceniane firmy.
W związku z tym, oprócz nagrody „15 najlepszych przedsiębiorstw z zadowolonymi pracownikami”, TNG Holdings Vietnam znalazło się na liście „50 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie”, zajmując najwyższą pozycję w sektorze nieruchomości oraz drugą w sektorze turystyki i ośrodków wypoczynkowych (kategoria średnich przedsiębiorstw).
Pani Cao Thi Van Anh – dyrektor ds. zasobów ludzkich w TNG Holdings Vietnam – otrzymuje nagrodę „Najlepsze miejsce pracy w Wietnamie 2023”. Zdjęcie: TNG Holdings Vietnam
„W ciągu 27 lat powstawania i rozwoju, kierownictwo TNG Holdings Vietnam jasno zdefiniowało, że tylko zadowoleni pracownicy mogą zapewnić stabilność firmy. Dlatego dążymy do tego, aby firma stała się dla naszych pracowników drugim szczęśliwym domem” – stwierdził przedstawiciel grupy.
Oprócz hojnej polityki socjalnej i wynagrodzeń, TNG Holdings Vietnam inwestuje ogromne środki w kulturę korporacyjną, tworząc „żyzny grunt” dla kiełkowania „nasion szczęścia”.
TNG Holdings Vietnam planuje swoje doroczne wydarzenia kulturalne wokół trzech głównych „punktów styku”: konferencji biznesowej TNGGenZ, tradycyjnego festiwalu TNGMei i działań społecznościowych TNG Share.
Radość personelu podczas wydarzenia Sugar Chef zorganizowanego z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet 8 marca. Zdjęcie: TNR Holdings
Podczas gdy TNGenZ celebruje osiągnięcia i wysiłki jednostek i zespołów w ciągu roku ciężkiej pracy, TNGMei podkreśla jedność zespołów i jednostek. Pracownicy firmy mogą uczyć się i wspólnie dążyć do celu; wspólnie trenować, wspólnie rywalizować i błyszczeć w działaniach kulturalnych, które wzmacniają spójność w zespole.
Silna więź między pracownikami TNG a społecznością lokalną i społeczeństwem jest również wzmacniana poprzez wartościowe działania TNG Share. Pracownicy TNG wspólnie przekazują miłość poprzez takie działania, jak: budowa i remont szkół, budowanie zielonych bibliotek, przyznawanie stypendiów studentom, budowanie domów dla ubogich, wręczanie prezentów z okazji Tet, pomoc w walce z powodzią, wspieranie obszarów dotkniętych epidemiami i szpitali oraz działania związane z powrotem do korzeni i okazywaniem wdzięczności…
Pracownicy TNG dzielą się swoją miłością z dziećmi w Ośrodku Ochrony Dzieci w Quang Ninh . Zdjęcie: TNG Holdings Vietnam
Oprócz kontaktów kulturowych TNG Holdings Vietnam wdraża wiele inicjatyw i pomysłów, które mają na celu zapewnienie radości i spójności w zespole.
W 2023 roku pracownicy TNG brali udział w zajęciach fitness podczas Miesiąca Zdrowia, przekazywali książki, czytali książki i dzielili się wiedzą podczas Miesiąca Nauki i Dzielenia się. Działy wzmacniały także więzi emocjonalne podczas Happy Hour w każdy piątek.
Centrum szkoleniowe TNG Holdings Vietnam opracowało cztery praktyczne kursy szkoleniowe, które mają pomóc liderom średniego i wyższego szczebla grupy przełamać swoje ograniczenia, poprawić interakcje i zainspirować swoje zespoły.
W TNG Holdings Vietnam, doświadczenia pracowników są również priorytetem. Grupa koncentruje się na poprawie doświadczeń pracowników poprzez działania związane z kulturą organizacyjną, nagradzanie pracowników na podstawie czynników kulturowych, a także na wynikach pracy, i nie tylko.
Każdy nowy pracownik ma przydzielonego „opiekuna”, który pomaga mu szybko zapoznać się z pracą i zintegrować się z kulturą pracy w TNG Holdings Vietnam.
Oprócz biur klasy A, pracownicy TNG mogą korzystać z otwartych przestrzeni i kreatywnych przestrzeni roboczych, takich jak Chill Office, Eco Canteen, Mother and Baby Room oraz Reading Corner. Firma niedawno dodała do listy świadczeń pracowniczych również gabinet medyczny i spa wellness.
Młodzi pracownicy dzielą się radością czytania. Zdjęcie: TNG Holdings Vietnam
Przedstawiciel TNG Holdings Vietnam poinformował, że otrzymanie tej nagrody jest efektem wysiłków wszystkich pracowników TNG Holdings Vietnam, którzy wykazują się uczciwością i odpowiedzialnością, zapewniając wysoką wydajność w swojej pracy.
„Razem budujemy spójne miejsce pracy, które sprzyja empatii, zaufaniu, więziom i dzieleniu się wartościami materialnymi i duchowymi, dzięki czemu każdy dzień pracy jest znaczący, inspirujący i pełen entuzjazmu” – powiedział przedstawiciel firmy .
Działania TNG Holdings Vietnam na rzecz tworzenia satysfakcjonujących miejsc pracy, oferujących zróżnicowane doświadczenia, zostały docenione przez liczne organizacje krajowe i międzynarodowe. Przed Anphabe, Grupa dwukrotnie otrzymała nagrodę HR Asia w kategorii „Najlepsze miejsce pracy w Azji” oraz została wyróżniona w kategorii „Osiągnięcia w dziedzinie innowacji w zakresie zasobów ludzkich” w konkursie Asia-Pacific Stevie Awards.
W kolejnej fazie rozwoju TNG Holdings Vietnam oświadczyło, że będzie nieustannie wprowadzać innowacje w zakresie doświadczeń i sprawiać, by środowisko pracy było bardziej przyjemne, ułatwiając rozwój kariery swoim pracownikom i kandydatom.
Hoai Phong
Link źródłowy
Komentarz (0)