
Firma Anphabe właśnie ogłosiła ranking 100 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie 2025, który powstał na podstawie ponad 73 000 opinii pracowników z ponad 650 firm z 18 głównych grup branżowych.
Jest to jeden z najbardziej prestiżowych raportów na temat warunków pracy w Wietnamie, zweryfikowany przez Intage Vietnam i sponsorowany przez Wietnamską Federację Handlu i Przemysłu (VCCI).
W tym roku wśród dużych przedsiębiorstw liderem rankingu pozostaje Unilever Vietnam.
W sektorze średnich przedsiębiorstw liderem nadal jest PepsiCo Foods Vietnam.
Branże, które regularnie pojawiają się na liście najlepszych miejsc pracy w Wietnamie to m.in. handel detaliczny, bankowość, przemysł wytwórczy i przetwórczy oraz rolnictwo ...

Szczególnie w sektorze rolnictwa, leśnictwa i rybołówstwa do najlepszych przedsiębiorstw oferujących najlepsze warunki pracy należą: BIM Group, Ca Mau Petroleum Fertilizer Joint Stock Company, ofi Vietnam, Syngenta Vietnam, Vinafood II...
Warto zauważyć, że firma ofi Vietnam, członek Grupy ofi, jednego z wiodących światowych dostawców składników do żywności i napojów, po raz pierwszy znalazła się na liście 100 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie i awansowała do pierwszej piątki w tej branży. Jest to uważane za ważny kamień milowy, odzwierciedlający prestiż, siłę wewnętrzną i strategię zrównoważonego rozwoju, którą przedsiębiorstwo realizuje w Wietnamie od prawie trzech dekad.
Obecnie Wietnam jest jednym z największych krajowych przedsiębiorstw zajmujących się produkcją, przetwórstwem i eksportem w trzech głównych liniach produktów: nasiona, przyprawy i kawa. Przedsiębiorstwo stale rozbudowuje fabryki, zwiększa moce przetwórcze i intensywnie inwestuje w zasoby ludzkie, inżynierię i zarządzanie łańcuchem dostaw.
Według Anphabe ranking 100 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie staje się ważnym wskaźnikiem dla pracodawców, a także wiarygodnym kanałem odniesienia dla pracowników poszukujących spójnego i zrównoważonego środowiska pracy.
„Autentyczna informacja zwrotna od społeczności pracowniczej pomaga nam stale ulepszać nasz system oceny i szerzyć dobre praktyki w zakresie szczęśliwego środowiska pracy. To przyczynia się do tworzenia fundamentów dla bardziej zrównoważonego rozwoju wietnamskiej społeczności biznesowej” – powiedziała pani Thanh Nguyen, dyrektor generalna i dyrektor ds. inspiracji szczęściem w Anphabe.
Source: https://daibieunhandan.vn/ban-le-ngan-hang-nong-nghiep-dan-dau-bang-xep-hang-noi-lam-viec-tot-nhat-10396499.html






Komentarz (0)