| Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Vuong Dinh Hue przyjął Gilberta F. Houngbo, dyrektora generalnego MOP. (Źródło: VNA) |
Po południu 30 czerwca w siedzibie Zgromadzenia Narodowego przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Vuong Dinh Hue przyjął dyrektora generalnego Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) Gilberta F. Houngbo.
Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Vuong Dinh Hue wyraził uznanie za roboczą wizytę Dyrektora Generalnego MOP w Wietnamie i stwierdził, że jest to doskonała okazja dla MOP, Ministerstwa Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych oraz rządu Wietnamu do omówienia zakresu współpracy i rozwiązań mających na celu harmonijne rozwiązywanie problemów pracowniczych, a także inicjatyw mających na celu rozwiązywanie bieżących globalnych problemów i wyzwań.
Dyrektor generalny Gilbert F. Houngbo szczerze podziękował przewodniczącemu Zgromadzenia Narodowego Vuong Dinh Hue za poświęcony mu czas; ocenił, że Wietnam bardzo dobrze poradził sobie z procesem odbudowy po pandemii COVID-19 i poczynił postępy w realizacji celów rozwoju społeczno-gospodarczego.
Podkreślając, że MOP i Wietnam były w ostatnim czasie skutecznymi partnerami we współpracy, Dyrektor Generalny MOP stwierdził, że w kontekście krajów dochodzących do siebie po pandemii i stawiających czoła skomplikowanym zmianom sytuacji międzynarodowej, MOP pragnie jeszcze bardziej zacieśnić współpracę z państwami członkowskimi, aby wspólnie rozpoznać i pokonać obecne globalne wyzwania.
Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego ocenił, że Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) zawsze była bardzo ważnym i wiarygodnym partnerem Wietnamu. Biuro MOP w Wietnamie wniosło znaczący wkład w rozwój społeczno-gospodarczy Wietnamu na przestrzeni lat, szczególnie w dziedzinie prawa pracy. W szczególności MOP udzieliła Wietnamowi dużego wsparcia w procesie budowy systemu prawa pracy, zwłaszcza w procesie tworzenia pierwszego Kodeksu pracy w 1994 roku oraz nowelizacji z 2012 i 2019 roku.
W szczególności, w Kodeksie pracy z 2019 roku, Zgromadzenie Narodowe Wietnamu postanowiło znacząco podwyższyć wiek emerytalny w porównaniu z poprzednim poziomem, ale decyzja ta spotkała się z szerokim poparciem. Jest to doświadczenie, jakie Wietnam wyciągnął z wymiany doświadczeń z MOP i innymi krajami we wdrażaniu planu działania na rzecz podwyższenia wieku emerytalnego.
Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) wspierała także Wietnam w opracowywaniu rezolucji centralnych dotyczących reformy polityki płacowej i ubezpieczeń społecznych, a także w badaniu i ratyfikacji podstawowych konwencji MOP...
Jako przewodniczący organu ustawodawczego, Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego powiedział, że jest bardzo zainteresowany dalszym doprecyzowaniem i kierowaniem wdrażaniem przepisów Kodeksu pracy, a także analizą i ratyfikacją pozostałej Konwencji MOP (Konwencji 87). Wietnam ma plan i harmonogram przeglądu i ratyfikacji tej Konwencji; jednocześnie prowadzi rozmowy z agencjami międzynarodowymi, organizacjami i partnerami w celu uczestnictwa w bieżących inicjatywach globalnych.
Omawiając kwestie będące przedmiotem zainteresowania Dyrektora Generalnego MOP, przewodniczący Zgromadzenia Narodowego stwierdził, że Wietnam jest jednym z pierwszych krajów, które osiągnęły metę w zakresie wdrażania Celów Milenijnych Organizacji Narodów Zjednoczonych.
Podczas 132. Zgromadzenia Unii Międzyparlamentarnej (IPU), z inicjatywy Zgromadzenia Narodowego Wietnamu, IPU przyjęła Deklarację z Hanoi w sprawie Celów Zrównoważonego Rozwoju. Następnie Zgromadzenie Narodowe Wietnamu było również jednym z pierwszych organów ustawodawczych IPU, które zaktualizowały cele zrównoważonego rozwoju w swoim programie.
Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego potwierdził, że zrównoważony rozwój oparty na filarach ekonomicznych, społecznych i środowiskowych zawsze był spójną polityką Wietnamu. W odniesieniu do kwestii pracowniczych, Wietnam opowiada się za budowaniem harmonijnych, stabilnych i postępowych stosunków pracy. Państwo pełni rolę koordynującą między pracodawcami (reprezentowanymi przez Wietnamską Izbę Handlu i Przemysłu – VCCI) a pracownikami (reprezentowanymi przez Wietnamską Powszechną Konfederację Pracy).
Wietnam przyspiesza również restrukturyzację swojego modelu wzrostu, wdrażając trzy strategiczne przełomy w zakresie instytucji, infrastruktury i zasobów ludzkich. Zgromadzenie Narodowe zatwierdziło trzy krajowe programy docelowe dotyczące zrównoważonej redukcji ubóstwa, nowego budownictwa wiejskiego oraz rozwoju społeczno-gospodarczego na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i obszary górskie.
Przedstawiając swoje poglądy na temat sprawiedliwej transformacji energetycznej, przewodniczący Zgromadzenia Narodowego stwierdził, że Wietnam jest zdeterminowany, aby rozwijać się szybko, ale w sposób zrównoważony i sprzyjający włączeniu społecznemu. Najważniejszym celem, określonym w Programie Komunistycznej Partii Wietnamu i Konstytucji z 2013 roku, jest: „Bogaci ludzie, silny kraj, demokracja, sprawiedliwość i cywilizacja”.
Wietnam realizuje również dwa cele 100-letnie: do 2030 roku, w setną rocznicę powstania Partii, będzie krajem rozwijającym się z nowoczesnym przemysłem i wysokim średnim dochodem; do 2045 roku, w setną rocznicę powstania kraju, stanie się krajem rozwiniętym o wysokich dochodach. Stanowi to również polityczną i ekonomiczną podstawę do podjęcia przez Wietnam zobowiązań na konferencji COP26, aby osiągnąć zerową emisję netto do 2050 roku.
Podkreślając, że wsparcie społeczności międzynarodowej jest ważne dla osiągnięcia przez Wietnam tych celów, przewodniczący Zgromadzenia Narodowego powiedział, że Wietnam wita i popiera wszelkie inicjatywy regionalne i globalne zmierzające do tego celu.
Wietnamskie Zgromadzenie Narodowe koncentruje wszystkie wysiłki na budowaniu systemu prawnego i instytucji rozwojowych, w szczególności w celu realizacji dwóch bardzo ważnych transformacji w nadchodzącym czasie: sprawiedliwej transformacji energetycznej i transformacji cyfrowej. Wietnam dąży również do zwiększenia udziału gospodarki cyfrowej w PKB do około 20% do 2025 roku i 30% do 2030 roku.
Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego ma nadzieję, że Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) i Biuro MOP w Wietnamie wesprą Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych w procesie badania, przeglądu, oceny i podejmowania ważnych decyzji dotyczących inicjatyw globalnych.
| Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Vuong Dinh Hue robi sobie pamiątkowe zdjęcie z dyrektorem generalnym MOP Gilbertem F. Houngbo i delegatami. (Źródło: VNA) |
Dyrektor Generalny Gilbert F. Houngbo podziękował Przewodniczącemu Zgromadzenia Narodowego za jego wszechstronne i dogłębne przedstawienie sprawy; jednocześnie powiedział, że jeśli Wietnam aktywnie rozważy zostanie jednym z pionierskich krajów uczestniczących we wdrażaniu inicjatywy Sekretarza Generalnego ONZ w sprawie Globalnego Akceleratora Zatrudnienia i Ochrony Socjalnej w kierunku Sprawiedliwej Transformacji oraz Globalnego Sojuszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji, będzie to bardzo dobra okazja do połączenia zasobów wsparcia i realizacji celów równoważenia korzyści społecznych i gospodarczych.
Na spotkaniu Dyrektor Generalny MOP powiedział, że przedstawiciele organizacji Narodów Zjednoczonych w Wietnamie podzielili się opinią, że obecnie niektóre projekty współpracy rozwojowej marnują zasoby z powodu opóźnień w procedurach inwestycyjnych; i wyrazili chęć współpracy z Wietnamem w celu rozwiązania tego problemu.
Dzieląc się informacjami na temat rozwiązań wdrażanych przez rząd Wietnamu i Zgromadzenie Narodowe w celu przezwyciężenia opóźnień w realizacji tych projektów, przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Vuong Dinh Hue wyraził nadzieję, że partnerzy rozwojowi podejmą współpracę z Wietnamem i dołożą większych starań, aby zarówno przestrzegać postanowień Umowy Pożyczkowej, jak i dostosować się do prawa wietnamskiego.
Źródło






Komentarz (0)