Ho Chi Minh City szkoli w zakresie stosowania sztucznej inteligencji w pracy administracyjnej

DNVN - 17 października Biuro Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City zorganizowało szkolenie na temat „Zastosowania technologii sztucznej inteligencji (AI) w wykonywaniu zadań i rozwiązywaniu codziennych problemów” dla wszystkich kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, aby promować proces transformacji cyfrowej i budować nowoczesną, przejrzystą i skuteczną administrację.

Tạp chí Doanh Nghiệp•17/10/2025

Program ma na celu wdrożenie polityki Partii i Rządu w zakresie rozwoju nauki i technologii , innowacji i krajowej transformacji cyfrowej ; jednocześnie skonkretyzowanie Planu wdrożenia Programu „ Cyfrowa transformacja Ho Chi Minh City ” i Projektu „ Budowa miasta inteligentnego ” do roku 2025 .

Szkolenie przyczynia się do podniesienia świadomości, wiedzy i umiejętności w zakresie stosowania sztucznej inteligencji przez kadry , urzędników i pracowników sektora publicznego w pracy administracyjnej , archiwizacji , obsłudze obywateli i udzielaniu konsultacji społecznych . Celem jest stworzenie inteligentnego , profesjonalnego środowiska pracy , oszczędzającego czas , koszty i poprawiającego efektywność obsługi ludzi i firm .

Podczas szkolenia dr Tran Quy – dyrektor Wietnamskiego Instytutu Ekonomii Cyfrowej – przedstawił przegląd sztucznej inteligencji , dużych modeli językowych (LLM), narzędzi ChatGPT , platformy Gemini oraz praktycznych zastosowań w administracji publicznej. Przedstawił wizję AI – Human , podkreślając , że urzędnicy i pracownicy służby cywilnej muszą rozwijać własny „ poziom AI” , zwracając szczególną uwagę na umiejętności, których AI nie jest w stanie zastąpić, takie jak kreatywność , myślenie krytyczne i inteligencja emocjonalna .

Dr Tran Quy – dyrektor Wietnamskiego Instytutu Ekonomii Cyfrowej przedstawia przegląd sztucznej inteligencji .

Reporter podpowiada również , jak skutecznie i odpowiedzialnie korzystać z narzędzi sztucznej inteligencji podczas tworzenia dokumentów , prowadzenia badań prawnych , wykonywania prac administracyjnych oraz odbierania i rozpatrywania opinii ludzi .

W szkoleniu wzięło udział około 200 kadr , urzędników i przedstawicieli administracji publicznej z departamentów , biur i ośrodków podległych Urzędowi . Wymiana poglądów i dyskusja przebiegały w atmosferze entuzjazmu, a wiele pytań dotyczyło zastosowania sztucznej inteligencji (AI ) w przetwarzaniu dokumentów i rejestrów elektronicznych , a także rozwiązań zapewniających bezpieczeństwo informacji i poufność danych podczas korzystania z technologii AI w pracy .

Studenci rozmawiają z reporterem o zastosowaniach sztucznej inteligencji w pracy .

Dzięki szkoleniu kadry , urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego Biura Miejskiego Komitetu Ludowego zdobyli większą wiedzę i umiejętności w zakresie stosowania nowoczesnych technologii cyfrowych w swojej pracy, przyczyniając się do promowania procesu transformacji cyfrowej oraz budowy nowoczesnej , przejrzystej i skutecznej administracji w Ho Chi Minh City .