25 kwietnia Departament Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh zorganizował spotkanie z Komitetami Ludowymi dzielnic, miast i miasta Thu Duc w celu wdrożenia orientacji polegającej na zorganizowaniu aparatu jednostek służby publicznej podlegających Komitetom Ludowym na szczeblu dzielnic w obszarze podczas organizowania dwupoziomowego samorządu lokalnego.
Departament Edukacji i Szkolenia miasta Ho Chi Minh zaproponował, aby Komitety Ludowe na szczeblu gminnym pełniły funkcję państwowego zarządzania edukacją w szkołach średnich, podstawowych i przedszkolach. Departament Edukacji i Szkolenia będzie doradzał Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w zakresie państwowego zarządzania edukacją w innych placówkach edukacyjnych.
Jeśli chodzi o zespół nauczycieli i personelu, Departament Edukacji i Szkolenia zaproponował, aby Komitet Ludowy na szczeblu gminy bezpośrednio zarządzał organizacją i personelem ośrodka nauki społecznej oraz kierował rekrutacją nauczycieli przedszkolnych zgodnie z liczbą pracowników zatwierdzoną przez właściwy organ.
Na szczeblu gminy ustala się liczbę umów o pracę na stanowiskach pracy w nadzorowanych przez nią placówkach oświatowych, zapewniając odpowiednią liczbę pracowników do realizacji programów edukacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Kierowanie i nadzór nad wdrażaniem zdecentralizowanej pracy nad wykorzystaniem, zarządzaniem i wdrażaniem polityk dotyczących rozwoju zespołu nauczycieli, kierowników placówek oświatowych, urzędników państwowych i pracowników podlegających kierownictwu.
Departament Edukacji i Szkolenia będzie odpowiedzialny za doradzanie i składanie wniosków do właściwych organów w sprawie stanowisk pracy i personelu urzędniczego w agencjach zarządzania oświatą w prowincji zgodnie z przepisami prawa, a także za doradzanie i składanie wniosków do właściwych organów w sprawie stanowisk pracy i całkowitej liczby pracowników w publicznych placówkach edukacyjnych zarządzanych przez prowincję zgodnie z przepisami prawa.
Departament przewodniczy lub deleguje realizację rekrutacji, wykorzystania, mianowania, zmiany tytułów zawodowych, szkolenia, wspierania i oceny nauczycieli, kierowników oświaty i personelu w publicznych placówkach oświatowych zgodnie z uprawnieniami i przepisami; przewodniczy realizacji szkoleń i wspierania nauczycieli i kierowników niepublicznych placówek oświatowych w mieście...
Departament podejmuje decyzje o uznawaniu, mianowaniu, zwalnianiu, przenoszeniu, zmianie stanowisk, nagradzaniu i karaniu kierowników i zastępców kierowników publicznych placówek oświatowych.
Jeśli chodzi o treść i program edukacyjny, Miejski Departament Edukacji i Szkolenia zaproponował, aby Komitety Ludowe na szczeblu gminnym skutecznie zorganizowały realizację programu eliminacji analfabetyzmu, podniosły jakość powszechnej edukacji, koordynowały realizację ogólnego programu edukacyjnego w danej lokalizacji, zmobilizowały maksymalną liczbę osób w wieku szkolnym w celu zapewnienia powszechnej edukacji, obowiązkowej edukacji i eliminacji analfabetyzmu.
Miejski Departament Edukacji i Szkolenia odpowiada za kierowanie i organizowanie wdrażania prac zawodowych i technicznych, powszechnej edukacji, obowiązkowej edukacji, eliminacji analfabetyzmu, tworzenia szkół o krajowych standardach oraz budowania społeczeństwa uczącego się na tym obszarze; kieruje pracami związanymi z rekrutacją, egzaminowaniem, przyznawaniem i cofaniem certyfikatów, dyplomów, zaświadczeń oraz oceną jakości kształcenia w instytucjach edukacyjnych pod jego nadzorem.
Departament profesjonalnie zarządza również wdrażaniem programu kształcenia ustawicznego w centrach kształcenia ustawicznego, odpowiada za wyjaśnianie działań edukacyjnych, jakości kształcenia, zarządzanie nauczycielami i uczniami, wdrażanie polityki rozwoju edukacyjnego w ramach zarządzania przed Radą Ludową, Miejskim Komitetem Ludowym i społeczeństwem. Zapewnia profesjonalne i techniczne wsparcie osobom zajmującym stanowiska monitorujące edukację w Komitetach Ludowych na szczeblu gminnym.
W zakresie organizacji i zarządzania placówkami oświatowymi, Departament Edukacji i Szkolenia proponuje, aby Komitet Ludowy na szczeblu gminy zarządzał placówkami przedszkolnymi, podstawowymi i średnimi na podległym mu obszarze. Komitety te są odpowiedzialne za wyjaśnianie działań edukacyjnych, jakość kształcenia, zarządzanie nauczycielami i uczniami oraz wdrażanie polityki rozwoju edukacyjnego w ramach swojego zakresu zarządzania.
Gminy i okręgi wyborcze zezwalają na tworzenie, decydują o łączeniu, podziale, rozdzieleniu, zawieszaniu działalności edukacyjnej i rozwiązywaniu niezależnych grup przedszkolnych i klas przedszkolnych zgodnie z przepisami, kontrolują warunki w celu zapewnienia jakości opieki i edukacji niezależnych grup przedszkolnych i klas przedszkolnych na danym terenie, a jednocześnie kierują i nadzorują pracę nad rekrutacją do szkół podstawowych podległych im.
Departament Edukacji i Szkolenia jest odpowiedzialny za doradztwo i przedkładanie właściwym organom przepisów dotyczących funkcji, zadań, uprawnień i struktury organizacyjnej Departamentu Edukacji i Szkolenia zgodnie z obowiązującymi przepisami. Departament organizuje i reorganizuje również przedszkola, placówki edukacji podstawowej i średniej; szkoły dla osób niepełnosprawnych, centra kształcenia ustawicznego, centra kształcenia zawodowego i ustawicznego; szkoły średnie, uczelnie wyższe...
W odniesieniu do inspekcji i egzaminów w oświacie, Departament Edukacji i Szkolenia zaproponował, aby Komitety Ludowe na szczeblu gminnym rozpatrywały skargi, donosy i zajmowały się naruszeniami w oświacie w placówkach oświatowych na podległym im obszarze. Departament Edukacji i Szkolenia będzie rozpatrywał skargi, donosy i zajmował się naruszeniami w oświacie w placówkach oświatowych podległych mu obszarze zgodnie z przepisami prawa.
Źródło: https://vietnamnet.vn/tphcm-bo-22-phong-giao-duc-phuong-xa-quan-ly-giao-duc-the-nao-2395296.html
Komentarz (0)