Ho Chi Minh City: Rekrutacja 255 nauczycieli i 53 pracowników na nowy rok szkolny

SGGPO 16 czerwca 2023 13:08

Departament Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh właśnie ogłosił nabór urzędników na rok szkolny 2023–2024 do powiązanych jednostek służby publicznej, w tym szkół średnich, szkół ogólnych o wielu poziomach kształcenia, z najwyższym poziomem w postaci szkoły średniej, oraz ośrodków kształcenia ustawicznego.

Według statystyk, w roku szkolnym 2023-2024 departament ten zarządza 124 jednostkami służby publicznej. Departament Edukacji i Szkolenia miasta Ho Chi Minh zdecentralizował rekrutację urzędników państwowych do 20 powiązanych jednostek służby publicznej.

W przypadku pozostałych jednostek, po przeprowadzeniu syntezy pierwszej tury potrzeb rekrutacyjnych, departament zamierza zatrudnić 308 urzędników, w tym 255 nauczycieli i 53 pracowników dla jednostek afiliowanych, które nie zostały jeszcze objęte rekrutacją.

Zatem rekrutacja pracowników służby cywilnej odbywa się w oparciu o potrzeby danego stanowiska, standardy tytułów zawodowych i fundusze płacowe jednostek służby publicznej, zapewniając jawność, przejrzystość, obiektywizm i zgodność z prawem.

Wybrane przypadki muszą spełniać standardy jakości, profesjonalizmu i kompetencji, zgodnie z wymaganiami stanowiska i tytułu zawodowego, na które prowadzona jest rekrutacja. Osoby, które nie zdadzą egzaminu na urzędnika służby cywilnej, nie będą miały możliwości uwzględnienia wyników egzaminu na kolejny egzamin.

Kandydaci do służby cywilnej na rok szkolny 2022-2023

Warunki rejestracji w służbie cywilnej są następujące: kandydat musi być obywatelem Wietnamu, zamieszkałym w Wietnamie, mieć ukończone 18 lat; posiadać czytelny formularz zgłoszeniowy i CV; posiadać dyplom lub świadectwo ukończenia szkolenia odpowiednie dla stanowiska, na które aplikuje. W szczególności kandydat musi być w stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy lub zadań wymaganych na danym stanowisku oraz spełniać inne warunki wymagane na danym stanowisku.

W szczególności kandydaci na stanowisko nauczyciela muszą spełniać standardy szkolenia i rozwoju zawodowego zgodnie z przepisami, tj. posiadać tytuł licencjata lub wyższy w zakresie przygotowania pedagogicznego dla nauczycieli szkół średnich. W przypadku posiadania tytułu licencjata w odpowiednim kierunku, ale nie w zakresie przygotowania pedagogicznego, kandydaci muszą posiadać świadectwo przygotowania pedagogicznego dla nauczycieli szkół średnich.

Kandydaci na stanowiska pracownicze muszą spełniać standardy szkolenia i wykształcenia zgodne z obowiązującymi przepisami, odpowiadającymi stanowisku, o które ubiega się pracownik.

W tym roku Departament Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh wskazał grupy priorytetowe w procesie rekrutacji urzędników państwowych, w tym:

Grupa 1 obejmuje bohaterów sił zbrojnych, bohaterów pracy, inwalidów wojennych typu B i osoby korzystające z takich polis jak inwalidzi wojenni (do wyników rundy 2 dla tej grupy dodaje się 7,5 punktu).

Grupa 2 obejmuje mniejszości etniczne, oficerów wojskowych, policjantów, zdemobilizowanych żołnierzy zawodowych, osoby pracujące w sekretariatach, które zmieniły zawód, absolwentów szkolenia oficerów rezerwy, absolwentów szkolenia dowódców dowództw wojskowych na szczeblu gminnym lub w oddziałach wojskowych niższego szczebla, którzy otrzymali stopień oficera rezerwy i zarejestrowali się w kategorii oficerów rezerwy, dzieci męczenników, dzieci rannych żołnierzy, dzieci chorych żołnierzy, dzieci osób korzystających z polis takich jak ranni żołnierze, dzieci rannych żołnierzy typu B, biologiczne dzieci bojowników ruchu oporu zakażonych toksycznymi chemikaliami, dzieci Bohaterów Sił Zbrojnych, dzieci Bohaterów Pracy (w przypadku tej grupy osób do wyników rundy 2 zostanie dodane 5 punktów).

Grupa 3 obejmuje osoby, które odbyły służbę wojskową, służbę w zakresie bezpieczeństwa publicznego oraz członków młodzieżowych zespołów wolontariackich (osoba z tej grupy otrzymuje 2,5 punktu dodane do wyniku rundy 2).

W przypadku gdy kandydat na urzędnika państwowego należy do wielu kategorii priorytetowych, w drugiej rundzie do wyniku egzaminu zostanie dodany tylko najwyższy punkt priorytetowy.

Kandydaci zapoznają się z instrukcją przed wejściem na salę egzaminacyjną na potrzeby rekrutacji na stanowiska urzędnicze na rok szkolny 2022–2023.

W roku szkolnym 2023-2024 rekrutacja do służby cywilnej będzie odbywać się w 2 turach. W pierwszej turze kandydaci będą sprawdzać wiedzę ogólną w formie testów wielokrotnego wyboru na komputerach. Wyniki pierwszej tury zostaną ogłoszone kandydatom bezpośrednio po zakończeniu testu komputerowego. Jeśli kandydaci odpowiedzą poprawnie na co najmniej 50% pytań w każdej części testu, będą mogli przejść do tury drugiej.

W rundzie drugiej, dotyczącej umiejętności zawodowych, kandydaci ćwiczą umiejętności zawodowe przez 30 minut.

Kandydaci, którzy zdadzą egzamin rekrutacyjny na urzędnika państwowego, muszą uzyskać co najmniej 50 punktów z części praktycznej; osoby, które uzyskają wyższy wynik w rundzie drugiej oraz punkty priorytetowe (jeśli takie istnieją), zostaną wybrani w kolejności od najwyższego do najniższego w ramach kwoty rekrutacji na każde stanowisko.

W przypadku gdy na ostatecznym stanowisku rekrutacyjnym znajdą się dwie lub więcej osób z taką samą liczbą punktów za część praktyczną i liczbą punktów za priorytet (jeśli taka istnieje), zwycięzcą zostanie osoba, która uzyskała wyższą liczbę punktów za część praktyczną w rundzie 2.

Źródło: https://www.sggp.org.vn/tphcm-tuyen-dung-255-giao-vien-va-53-nhan-vien-cho-nam-hoc-moi-post693876.html