Uroczyste wręczenie nagród w internetowym konkursie na temat profilaktyki szkodliwego wpływu tytoniu

21 listopada Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy (VGCL), Fundusz Zapobiegania Szkodom Wywołanym Tytoniem (Ministerstwo Zdrowia) oraz czasopismo Labor and Union Magazine zorganizowały ceremonię wręczenia nagród w internetowym konkursie na temat zapobiegania szkodom wywoływanym przez tytoń, organizowanym wśród członków związków zawodowych i pracowników.

Aby przeprowadzić konkurs online, czasopismo Labor and Union Magazine aktywnie współpracowało ze związkami zawodowymi na wszystkich szczeblach, aby udzielać członkom związków i pracownikom wskazówek dotyczących udziału w konkursie, organizować i rozpowszechniać informacje o konkursie. Jednocześnie regularnie monitorowało i aktualizowało liczbę uczestników każdej prowincjonalnej i miejskiej federacji związków zawodowych, centralnego związku zawodowego branżowego i podobnych organizacji.

Organizatorzy przyznali pierwszą nagrodę zwycięskiej jednostce.

Następnie Komitet Organizacyjny skonsultował się ze Stałym Komitetem Prezydium Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy oraz Komitetem Zawodowym Powszechnej Konfederacji, aby wydać dokument wzywający związki zawodowe wszystkich szczebli do reagowania i angażowania lokalnych związków zawodowych, członków związków i pracowników. Statystyki i rejestry systemu wskazują na pozytywne rezultaty wdrożenia.

Łączna liczba uczestników wynosi 57 307. Najliczniejszą grupę stanowią: Federacja Pracy Miasta Ho Chi Minh (26 161 osób), Komitet Związku Zawodowego Obrony Narodowej (3664 osoby), Wietnamski Związek Zawodowy Pracowników Medycznych (3573 osoby), Federacja Pracy Prowincji Ninh Binh (1686 osób), Wietnamski Związek Zawodowy Edukatorów (1451 osób).

Podczas organizacji konkursu Komitet Organizacyjny odnotował istotny, obiektywny wpływ wdrożenia polityki Partii i Państwa w zakresie usprawnienia aparatu politycznego , redukcji personelu, poprawy efektywności i skuteczności, w tym organizacji związków zawodowych. Wietnamski system związków zawodowych został przekształcony z modelu czteropoziomowego na trzypoziomowy, a jednocześnie doszło do połączenia i rozwiązania szeregu branżowych związków zawodowych, związków zawodowych urzędników służby cywilnej Wietnamu, oddolnych związków zawodowych w jednostkach administracyjnych i służbach publicznych oraz jednostek otrzymujących 100% budżetu państwa, co zmniejszyło liczbę członków związków o ponad 3 miliony. Jest to czynnik obiektywny, który bezpośrednio wpływa na skalę udziału w konkursie, nie spełniając oczekiwań w porównaniu z początkowym celem setek tysięcy uczestników.

Organizatorzy przyznali drugą nagrodę zwycięskiej drużynie.

Ponadto, biorąc pod uwagę fakt, że wiele jednostek skupia się na restrukturyzacji organizacji, zasoby przedstawicieli związków zawodowych przeznaczone na wdrażanie, mobilizację i promocję konkursu są nadal ograniczone, co prowadzi do nierównomiernego rozłożenia efektów ubocznych na sektory i miejscowości.

Pomimo wielu trudności, w Konkursie wzięło udział ponad 53 tysiące członków związków zawodowych i pracowników. Wśród nich znalazły się tysiące znakomitych i typowych esejów. Propozycje i rozwiązania koncentrowały się na głównych grupach tematycznych: Propaganda – edukacja na rzecz zmiany zachowań; Budowanie środowiska pracy wolnego od dymu tytoniowego – przekształcanie przepisów w kulturę; Wspieranie pracowników i społeczności w rzucaniu palenia; Zastosowanie technologii cyfrowych.

Komitet organizacyjny wręczył certyfikaty zwycięskim jednostkom.

Komitet organizacyjny przyznał nagrody zbiorowe: Pierwszą nagrodę dla Konfederacji Pracy Miasta Ho Chi Minh; 2 drugie nagrody dla Związku Zawodowego Obrony Narodowej i Wietnamskiego Związku Zawodowego Pracowników Medycznych; 3 trzecie nagrody dla Konfederacji Pracy Prowincji Ninh Binh, Wietnamskiego Związku Zawodowego Edukatorów i Konfederacji Pracy Hai Phong.

Indywidualnie: 1. Pierwsza nagroda: Pham Thi Ngoc - Viet Power Company Limited, Ninh Binh Provincial Labor Federation; 2. Drugie nagrody: Chu Thanh Binh - Saigon Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank, Ho Chi Minh City Labor Federation i Ngo Thi Phuong Thuy - Dinh Vang Company Limited, Hai Phong City Labor Federation; 3. Trzecie nagrody: Nguyen Thanh Tung - Z111 Factory, National Defense Trade Union Board, Vu Thi Huong Thuy - Bach Mai Hospital, Vietnam Medical Trade Union, Le Quang Minh - Trade Union University, Vietnam Education Trade Union.

Source: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-ve-phong-chong-tac-hai-cua-thuoc-la-20251121154949430.htm