Uczelnia z najwyższymi zarobkami absolwentów przyjęła bezpośrednio 9 studentów.

(Dan Tri) - W 2025 roku będzie 9 studentów w całym kraju, którzy będą mogli ubiegać się o przyjęcie w drodze rekrutacji bezpośredniej i będą mieli pierwszeństwo w przyjęciu na ten uniwersytet.

Po południu 15 lipca Międzynarodowy Uniwersytet (Narodowy Uniwersytet w Ho Chi Minh City) ogłosił wyniki kwalifikacji do przyjęcia w drodze rekrutacji bezpośredniej i priorytetowej zgodnie z regulaminem Ministerstwa Edukacji i Szkolenia (metoda 01).

Konkretnie, w 2025 roku na terenie całego kraju zostanie przyjętych 9 kandydatów w drodze rekrutacji bezpośredniej, przy czym pierwszeństwo w przyjęciu do tej szkoły będzie przyznawane zgodnie z rozporządzeniami Ministerstwa.

Lista kandydatów zakwalifikowanych ogłoszona przez szkołę nie uwzględnia wymogu ukończenia szkoły średniej. Szkoła sprawdzi ten warunek przy przyjmowaniu podania kandydata o przyjęcie.

Studenci Międzynarodowego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh (zdjęcie: NN).

Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą rekrutację, są zobowiązani do sprawdzenia wszystkich danych osobowych na liście kandydatów spełniających kryteria kwalifikacyjne. W przypadku nieprawidłowości, kandydat musi przesłać sprostowanie do szkoły.

Przedmioty objęte rekrutacją bezpośrednią i rekrutacją na Uniwersytet Międzynarodowy zgodnie z przepisami Ministerstwa Edukacji i Szkolenia obejmują:

Kandydaci, którzy zdobyli pierwszą, drugą i trzecią nagrodę w krajowym egzaminie kwalifikacyjnym dla najlepszych studentów; kandydaci, którzy zdobyli pierwszą, drugą i trzecią nagrodę w międzynarodowym egzaminie kwalifikacyjnym dla najlepszych studentów organizowanym przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia;

Kandydaci, którzy zdobyli pierwsze, drugie i trzecie miejsce w krajowych konkursach naukowo -technicznych organizowanych przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia; Kandydaci, którzy zdobyli pierwsze, drugie i trzecie miejsce w międzynarodowych konkursach naukowo-technicznych organizowanych przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia.

Termin uzyskania powyższych nagród obowiązuje nie dłużej niż 3 lata od daty bezpośredniego przyjęcia.

Ponadto metoda ta ma również zastosowanie do kandydatów, którzy należą do mniejszości etnicznych liczących bardzo mało osób zgodnie z obowiązującymi przepisami rządowymi, oraz do kandydatów z 20 biednych dystryktów przygranicznych i wyspiarskich w regionie południowo-zachodnim; lub kandydatów, którzy mają stały pobyt od co najmniej 3 lat, uczyli się przez 3 lata i ukończyli szkołę średnią w biednych dystryktach (liczba uczniów mieszkających w internacie dla mniejszości etnicznych jest obliczana na podstawie ich stałego pobytu) zgodnie z przepisami rządowymi i premiera ; lub kandydaci, którzy są obcokrajowcami, muszą spełniać standardy znajomości języka zgodnie z wymogami programu kształcenia i kierunku zgodnie z przepisami Ministerstwa Edukacji i Szkolenia.

Przedmioty te muszą spełniać warunek uzyskania średniej ocen 8,0 lub wyższej z matematyki lub języka angielskiego w klasach 10, 11 i 12.

Zgodnie z wynikami niedawnego badania potrzeb rekrutacyjnych przedsiębiorstw i agencji państwowych, przeprowadzonego przez Narodowy Uniwersytet w Ho Chi Minh, International University jest uczelnią, której absolwenci otrzymują najwyższe wynagrodzenia od pracodawców spośród uniwersytetów zrzeszonych w Narodowym Uniwersytecie w Ho Chi Minh.

Wynagrodzenia absolwentów International University przewyższają wynagrodzenia innych uczelni członkowskich Ho Chi Minh City National University, takich jak Uniwersytet Technologiczny, Uniwersytet Nauk Przyrodniczych, Uniwersytet Nauk Społecznych i Humanistycznych, Technologii Informacyjnych, Ekonomii i Prawa.

Studenci International University otrzymują najwyższe wynagrodzenia, ponieważ uczelnia ta oferuje takie korzyści, jak kształcenie wyłącznie w języku angielskim oraz kształcenie w określonych dziedzinach, odpowiednich dla przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym.

Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/truong-co-muc-luong-sinh-vien-tot-nghiep-cao-nhat-tuyen-thang-9-hoc-sinh-20250715165950292.htm