Czy wodzowie wiosek i liderzy grup mieszkaniowych mogą pełnić wiele innych funkcji?

(Dan Tri) - Jako tytuł pracownika nieprofesjonalnego we wsi, wódz wsi lub lider grupy mieszkaniowej może jednocześnie pełnić wiele innych stanowisk, jeśli ma kwalifikacje i zdolności do ich podjęcia.

Zgodnie z Dekretem 33/2023/ND-CP, pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin we wsiach i grupach mieszkaniowych, posiadający nie więcej niż 3 stanowiska (w tym sekretarz komórki partyjnej, naczelnik wsi lub grupy mieszkaniowej, przewodniczący komitetu roboczego), mają prawo do miesięcznych dodatków.

Tak więc wódz wsi jest tytułem nieprofesjonalnego aktywisty wsi lub grupy mieszkańców.

Liczbę pracowników niebędących pracownikami zawodowymi na szczeblu gminy oblicza się według typu jednostki administracyjnej szczebla gminy, w tym: typ I – 14 osób; typ II – 12 osób; typ III – 10 osób.

Prowincjonalny Komitet Ludowy opiera się na liczbie jednostek administracyjnych na poziomie gminy, których liczba ludności i obszar naturalny są większe od standardów określonych w uchwale Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego ds. standardów jednostek administracyjnych i klasyfikacji jednostek administracyjnych, w celu obliczenia dodatkowej liczby pracowników niezawodowych na poziomie gminy.

Dokładniej, na każdy okręg wyborczy w dystrykcie, którego liczba ludności wzrośnie o 1/3 określonej liczby ludności, będzie można dodać 1 pracownika niezawodowego. Na każdy okręg wyborczy w gminie, którego liczba ludności wzrośnie o 1/2 określonej liczby ludności, będzie można dodać 1 pracownika niezawodowego.

Oprócz zwiększania liczby pracowników niezawodowych zgodnie z ustaloną liczebnością populacji, na każde 100% wzrostu określonego obszaru naturalnego, jednostka administracyjna na poziomie gminy może zwiększyć liczbę pracowników niezawodowych o 1 osobę.

Oprócz regulacji dotyczących liczby pracowników niebędących pracownikami zawodowymi na szczeblu gminy, wsi i grupy mieszkaniowej, dekret zawiera również regulacje zachęcające do jednoczesnego zajmowania stanowiska sekretarza komórki partyjnej i wójta wsi, przewodniczącego grupy mieszkaniowej lub przewodniczącego komitetu roboczego grupy wiejskiej lub mieszkaniowej.

Artykuł 33 ust. 8 Dekretu 33/2023/ND-CP stanowi również, że pracownicy niezawodowi na szczeblu gminy, wsi i grupy mieszkaniowej mogą zajmować równoległe stanowiska: Inni pracownicy niezawodowi na szczeblu gminy, wsi i grupy mieszkaniowej; pracownicy niezawodowi na wsiach i w grupach mieszkaniowych mogą zajmować równoległe stanowiska jako osoby bezpośrednio uczestniczące w działaniach na wsiach i w grupach mieszkaniowych.

Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin na szczeblu gminy, wsi lub grupy mieszkaniowej, którzy jednocześnie wykonują obowiązki innych pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na szczeblu gminy, wsi lub grupy mieszkaniowej, mają prawo do dodatku za pracę tymczasową w wysokości 100% przepisanego dodatku za pracę tymczasową.

Obecnie w budżecie centralnym dla pracowników niezawodowych w każdej wsi i grupie mieszkaniowej co miesiąc ustalany jest fundusz zasiłkowy, zależny od wielkości i specyfiki jednostki administracyjnej, którego stała kwota stanowi od 4,5 do 6-krotności wynagrodzenia zasadniczego.

Source: https://dantri.com.vn/an-sinh/truong-thon-to-truong-to-dan-pho-co-duoc-kiem-nhiem-nhieu-chuc-danh-khac-20250108151211663.htm