Nabór urzędników do jednostek administracji publicznej podległych Ministerstwu Kultury, Sportu i Turystyki w 2025 r.

I. CELE REKRUTACYJNE: 295 celów, w szczególności:

(1) Specjalista - Kod: 01.003: 84 stanowiska;

(2) Oficer - Kod: 01.004: 02 stanowiska;

(3) Księgowy (stopień III) - Kod: V.06.031: 08 stanowisk;

(4) Księgowy średniozaawansowany (stopień IV) - Kod: V.06.032: 01 stanowisko;

(5) Wykładowca (stopień III) - Kod: V.07.01.03: 40 stanowisk;

(6) Asystent nauczyciela (klasa III) - Kod: V.07.01.23: 14 stanowisk;

(7) Lekarz IV stopnia - Kod: V.08.03.07: 01 stanowisko;

(8) Wykładowca kształcenia teoretycznego zawodowego (stopień III) - Kod: V.09.02.03: 31 stanowisk;

(9) Wykładowca praktycznej nauki zawodu (stopień III) - Kod: V.09.02.04: 01 stanowisko;

(10) Nauczyciel teoretycznego kształcenia zawodowego (klasa III) - Kod: V.09.02.07: 02 stanowiska;

(11) Nauczyciel praktycznej nauki zawodu (klasa III) - Kod: V.09.02.08: 06 stanowisk;

(12) Nauczyciel kształcenia zawodowego (klasa IV) - Kod: V.09.02.09: 01 stanowisko;

(13) Aktorzy III stopnia – Kod: V.10.04.14: 21 celów;

(14) Aktor IV stopnia - Kod: V.10.04.15: 12 celów;

(15) Technika montażu filmowego klasa III - Kod: V11.11.33: 01 indeks;

(16) Dyrektor artystyczny III stopnia - Kod: V.10.03.10: 2 stanowiska;

(17) Klasa III Kinematografia - Kod: V11.12.37: 01 stanowisko;

(18) Inspektor ochrony dziedzictwa klasy III – Kod: V.10.05.17: 18 wskaźników;

(19) Malarz klasy III - Kod: V.10.08.27: 03 tarcze;

(20) Pracownik naukowy III stopnia - Kod: V.05.01.03: 01 stanowisko;

(21) Informatyka klasa III - Kod: V.11.06.14: 09 wskaźników;

(22) Poziom bezpieczeństwa informacji III - Kod: V.11.05.11: 02 wskaźniki;

(23) Inżynier (stopień III) - Kod: V.05.02.07: 02 stanowiska;

(24) Technik (stopień IV) - Kod: V.05.02.08: 02 stanowiska;

(25) Redaktor III stopnia - Kod: V.11.01.03: 04 pozycje;

(26) Tłumacz III stopnia - Kod: V.11.03.09: 02 pozycje;

(27) Metoda III stopnia - Kod: V.10.06.20: indeks 01;

(28) Urzędnik - Kod: 02.007: 03 stanowiska;

(29) Archiwista - Kod: V.01.02.02: 04 pozycje; (30) Realizator dźwięku III stopnia - Kod: V11.09.25: 01 pozycja; (31) Bibliotekarz III stopnia - Kod: V.10.02.06: 14 pozycji; (32) Architekt III stopnia - Kod: V.04.01.03: 01 pozycja.

II. WARUNKI I KRYTERIA REJESTRACJI

1. Warunki dla kandydatów:

1.1. Spełniać wszystkie warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej, w szczególności następujące:

- Posiadać obywatelstwo wietnamskie i zamieszkiwać w Wietnamie.

- 18 lat lub więcej.

- Posiada formularz zgłoszeniowy.

- Posiadać czyste tło.

- Posiadać dyplom, certyfikat ukończenia szkolenia, certyfikat praktyki lub posiadać predyspozycje i umiejętności odpowiednie do stanowiska pracy.

- Zdolny fizycznie do wykonywania pracy lub obowiązków.

- Spełniać inne warunki wymagane na danym stanowisku pracy, określone przez jednostkę służby publicznej, jednak nie mogą być one sprzeczne z przepisami prawa.

1.2. Zgodnie z postanowieniami art. 22 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej do naboru do służby cywilnej nie mogą się zgłaszać następujące osoby:

- Utrata zdolności cywilnej lub ograniczenie zdolności cywilnej.

- Bycie ściganym za odpowiedzialność karną; odbywanie kary pozbawienia wolności lub wykonanie orzeczenia sądu; podleganie środkom administracyjnym, takim jak przymusowe umieszczenie w ośrodku leczenia uzależnień, obowiązkowym ośrodku edukacyjnym lub zakładzie poprawczym.

2. Liczba, pozycja i standardy szkolenia i rozwoju kandydatów:

Szczegóły w załączonym załączniku.

III. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

1. Formularz zgłoszeniowy

- Kandydaci ubiegający się o przyjęcie do służby cywilnej powinni złożyć bezpośrednio lub przesłać pocztą Formularz zgłoszeniowy zgodnie z Formularzem nr 01 wydanym wraz z Dekretem Rządu nr 85/2023/ND-CP z dnia 7 grudnia 2023 r. zmieniającym i uzupełniającym szereg artykułów Dekretu nr 115/2020/ND-CP z dnia 25 września 2020 r. w sprawie rekrutacji, wykorzystania i zarządzania urzędnikami państwowymi, kserokopie (1) dyplomów ukończenia studiów z wynikami nauczania (średnio zaawansowany, college, uniwersytet, magister, doktorat), certyfikaty wymagane na stanowisku pracy, certyfikaty pierwszeństwa (jeśli takie istnieją) oraz 3 ostemplowane koperty z wyraźnym podaniem pełnego imienia i nazwiska, adresu, numeru telefonu kontaktowego; wszystko w 1 kopercie.

- Kandydaci ubiegający się o przyjęcie do służby cywilnej muszą w Formularzu Zgłoszenia Rekrutacyjnego podać wszystkie wymagane informacje do momentu jego złożenia i ponoszą odpowiedzialność za prawdziwość podanych w nim informacji (zabrania się usuwania lub poprawiania); w przypadku podania nieprawdziwych informacji lub sfałszowania dyplomów, świadectw lub dokumentów z przedmiotów priorytetowych, postępowanie będzie prowadzone zgodnie z przepisami prawa. Formularz Zgłoszenia Rekrutacyjnego można wypełnić odręcznie lub na komputerze.

W przypadku konieczności zmiany, dostosowania lub uzupełnienia informacji w Formularzu Zgłoszeniowym, należy niezwłocznie skontaktować się z wydziałem, który złożył Formularz, w celu uzyskania instrukcji dotyczących procedury dostosowania lub wymiany Formularza Zgłoszeniowego zgodnie z przepisami (w wyznaczonym terminie). 2. Opłata rekrutacyjna: Zgodnie z postanowieniami Okólnika nr 92/2021/TT-BTC z dnia 28 października 2021 r. Ministra Finansów w sprawie wysokości, sposobu pobierania, uiszczania i zarządzania opłatami rekrutacyjnymi oraz opłatami egzaminacyjnymi za awans i awanse urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki poinformuje o wysokości i sposobie uiszczania opłat rekrutacyjnych przy ogłaszaniu listy kandydatów zakwalifikowanych. Kandydaci muszą uiścić pełną opłatę rekrutacyjną w ogłoszonym terminie, aby móc wziąć udział w egzaminie.

W przypadku gdy kandydat zarejestruje się, ale nie przystąpi do egzaminu, Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki nie zwróci dokumentów aplikacyjnych ani opłaty rekrutacyjnej.

IV. FORMULARZ REKRUTACYJNY I JEGO TREŚĆ

1. Formularz rekrutacyjny: Egzamin.

2. Treść egzaminu: Przeprowadzany jest w 2 turach w następujący sposób:

a) Runda 1: Test wiedzy ogólnej w formie testu wielokrotnego wyboru na komputerze. Test składa się z 2 części, w szczególności:

- Część I: Wiedza ogólna, 60 pytań dotyczących zrozumienia prawa urzędniczego, polityk i wytycznych partyjnych, polityk i przepisów dotyczących sektorów i dziedzin rekrutacji. Czas egzaminu: 60 minut.

- Część II: Język obcy, 30 pytań wymaganych na danym stanowisku w jednym z pięciu języków: angielskim, rosyjskim, francuskim, niemieckim, chińskim lub 1 innym języku obcym wymaganym na danym stanowisku. Czas egzaminu: 30 minut (W przypadku stanowisk, które nie wymagają znajomości języków obcych w standardach kształcenia i szkolenia, część II egzaminu nie jest wymagana).

W przypadku zorganizowania egzaminu z języka obcego nie jest wymagane przedstawienie certyfikatu potwierdzającego znajomość języka obcego; wynik zdany uznaje się za spełniający wymagania dotyczące znajomości języka obcego.

Zwolnienie ze znajomości języka obcego w następujących przypadkach:

+ Posiadać wykształcenie wyższe w zakresie języka obcego (angielskiego, rosyjskiego, francuskiego, niemieckiego, chińskiego lub innego języka obcego wymaganego na stanowisku pracy) na tym samym lub wyższym poziomie wykształcenia niż poziom wykształcenia zawodowego i technicznego wymagany na stanowisku pracy, o które się ubiegasz.

+ Posiadać dyplom ukończenia szkolenia na tym samym lub wyższym poziomie niż poziom szkolenia zawodowego wymagany na danym stanowisku pracy, odbywać studia za granicą lub uczyć się w języku obcym (angielskim, rosyjskim, francuskim, niemieckim, chińskim lub innym języku obcym wymaganym na danym stanowisku pracy) w Wietnamie, uznawanym przez właściwy organ lub automatycznie uznawanym zgodnie z przepisami prawa.

+ Posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych ze znajomością języków obcych zgodnie z obowiązującymi przepisami, o wartości co najmniej równej standardom językowym wymaganym na stanowisku pracy, o które się ubiegać.

+ Posiadać certyfikat języka mniejszości etnicznej, ubiegając się o stanowisko bezpośrednio związane z mniejszościami etnicznymi lub o stanowisko pracy na obszarze mniejszości etnicznej; być członkiem mniejszości etnicznej, ubiegając się o stanowisko bezpośrednio związane z mniejszościami etnicznymi lub o stanowisko pracy na obszarze mniejszości etnicznej.

- Wyniki pierwszej rundy ustalane są na podstawie liczby poprawnych odpowiedzi w każdej części egzaminu (część I i część II); jeżeli kandydat odpowie poprawnie na 50% lub więcej pytań w każdej części, będzie mógł przejść do drugiej rundy.

b) Runda 2: Egzamin ze specjalistycznych przedmiotów zawodowych

- Format egzaminu:

+ Egzamin praktyczny: Dotyczy stanowisk pracy w szkolnictwie wyższym, szkolnictwie zawodowym, sztukach pięknych, sztukach widowiskowych i filmie.

+ Test pisemny (w formie eseju): Dotyczy stanowisk pracy na pozostałych kierunkach.

- Treść egzaminu: Sprawdzenie wiedzy i umiejętności zawodowych kandydatów zgodnie z wymaganiami stanowiska pracy, na które aplikują.

- Czas egzaminu:

+ Egzamin praktyczny: przewidywany czas trwania 30 - 60 minut. (Decyzję o czasie trwania podejmie Przewodniczący Rady Rekrutacyjnej na podstawie charakteru i specyfiki stanowiska, na które prowadzony jest proces rekrutacji).

+ Test pisemny: 180 minut (nie licząc czasu potrzebnego na przepisanie pytań).

- Ocena (ćwiczenie, pisanie): 100 punktów.

V. PRIORYTETY I DETERMINACJA OSÓB OSIĄGAJĄCYCH SUKCES

1. Priorytet w rekrutacji urzędników państwowych

1.1. Przedmioty i punkty priorytetowe na egzaminie wstępnym:

a) Bohaterowie Sił Zbrojnych, Bohaterowie Pracy, inwalidzi wojenni, osoby korzystające z polis takich jak inwalidzi wojenni, inwalidzi wojenni typu B: do wyników drugiej tury zostanie dodane 7,5 punktu;

b) Mniejszości etniczne, oficerowie wojska, policjanci, zdemobilizowani żołnierze zawodowi, osoby pracujące w sekretariatach, które zmieniły zawód, absolwenci szkolenia oficerów rezerwy, absolwenci szkolenia dowódców dowództw wojskowych szczebla gminnego lub oddziałów wojska, którzy otrzymali stopień oficera rezerwy i zarejestrowali się w kategorii oficerów rezerwy, dzieci męczenników, dzieci rannych żołnierzy, dzieci chorych żołnierzy, dzieci osób korzystających z polityki jak ranni żołnierze, dzieci rannych żołnierzy typu B, biologiczne dzieci bojowników ruchu oporu zakażonych toksycznymi chemikaliami, dzieci Bohaterów Sił Zbrojnych, dzieci Bohaterów Pracy: do wyników 2. tury zostanie dodane 5 punktów;

c) Osoby, które odbyły służbę wojskową, służbę bezpieczeństwa publicznego lub były członkami młodzieżowych drużyn ochotniczych: do wyniku drugiej rundy zostanie dodane 2,5 punktu;

d) Działacze związkowi, którzy wychowali się na szczeblu lokalnym i w ruchu pracowniczym: do wyników drugiej tury zostanie dodane 1,5 punktu.

1.2. W przypadku gdy kandydat należy do wielu kategorii priorytetowych określonych w pkt 1.1 ust. 1 sekcji V niniejszego Ogłoszenia, do wyników punktacji rundy 2 zostanie dodany tylko najwyższy punkt priorytetowy.

2. Wyłonienie zwycięzców egzaminu urzędniczego

a) Kandydaci zdający egzamin urzędniczy muszą spełniać następujące warunki:

- Uzyskaj co najmniej 50 punktów w rundzie 2.

- Wynik drugiej rundy plus punkty priorytetowe (jeśli takie istnieją) są wyższe i brane pod uwagę w kolejności malejącej według kwoty punktów w ramach kwoty rekrutacyjnej na dane stanowisko.

b) W przypadku gdy w ostatecznej liczbie osób na danym stanowisku pracy, na które przeprowadzana jest rekrutacja, znajdzie się 2 lub więcej osób z taką samą liczbą punktów z rundy 2, plus punkty priorytetowe (jeśli takowe istnieją), zwycięzcą zostanie osoba, która uzyskała wyższy wynik testu wiedzy ogólnej z rundy 1 (jeśli takowa istniała).

W przypadku braku rozstrzygnięcia, decyzję o wyborze kandydata podejmuje kierownik właściwej jednostki rekrutacyjnej.

c) Osoby, które nie zostały przyjęte na egzamin urzędniczy określony w niniejszym punkcie, nie zachowują wyników egzaminu do następnych egzaminów.

VI. CZAS REALIZACJI

1. Czas przyjmowania formularzy zgłoszeniowych:

- Od 14 listopada 2025 r. do 13 grudnia 2025 r. (w godzinach pracy od poniedziałku do piątku).

- Kandydaci mogą zarejestrować się osobiście lub przesłać zgłoszenie pocztą. Zgłoszenia przesłane po terminie będą nieważne. Zgłoszenia przesłane pocztą będą rozpatrywane według daty stempla pocztowego.

2. Miejsce przyjmowania formularzy zgłoszeniowych:

Departament Organizacji i Personelu (pokój 202, budynek A), siedziba Ministerstwa Kultury, Sportu i Turystyki, nr 51 Ngo Quyen, dzielnica Cua Nam, miasto Hanoi.

3. Czas i miejsce egzaminu:

a) Czas: Oczekiwany czwarty kwartał 2025 r. i pierwszy kwartał 2026 r.

b) Lokalizacja:

- Region północny: w mieście Hanoi.

- Region centralny: w mieście Hue.

- Region południowy: w Ho Chi Minh City. VII. UMIESZCZANIE INFORMACJI: Poniższe informacje zostaną opublikowane na elektronicznym portalu informacyjnym Ministerstwa Kultury, Sportu i Turystyki pod adresem https://www.bvhttdl.gov.vn: - Lista kandydatów uprawnionych do egzaminu. - Regulamin egzaminacyjny. - Termin i miejsce egzaminów rundy 1. i rundy 2. - Wyniki egzaminów i wyniki rekrutacji. Kandydaci proszeni są o regularne odwiedzanie strony internetowej Ministerstwa Kultury, Sportu i Turystyki (adres: https://www.bvhttdl.gov.vn) oraz Gazety Kulturalnej w celu terminowego aktualizowania informacji o egzaminie.

Kandydaci chcący zapisać się na egzamin i potrzebujący bardziej szczegółowych informacji, proszeni są o kontakt telefoniczny pod numerem: 0946.112039 w godzinach pracy biura w celu uzyskania instrukcji.

DYREKTOR DZIAŁU ORGANIZACJI PERSONALNEJ - LE DUC TRUNG

(1) W przypadku dyplomów wydanych przez zagraniczne instytucje edukacyjne: Składając wniosek, kandydaci muszą złożyć kserokopię dyplomu i odpisu (wszystko z tłumaczeniem na język wietnamski) oraz kserokopię certyfikatu uznania dyplomu zgodnie z przepisami Ministerstwa Edukacji i Szkolenia; W przypadku zwolnienia dyplomu z procedury uznawania dyplomów zgodnie z przepisami zawartymi w artykule 5 Okólnika nr 13/2021/TT-BGDDT z dnia 15 kwietnia 2021 r. Ministerstwa Edukacji i Szkolenia określającego warunki, kolejność, procedury i uprawnienia do uznawania dyplomów wydanych przez zagraniczne instytucje edukacyjne do użytku w Wietnamie, kandydaci muszą złożyć dokumenty potwierdzające, że dyplom jest zwolniony z procedury uznawania dyplomów zgodnie z przepisami.

Source: https://baovanhoa.vn/van-hoa/tuyen-dung-vien-chuc-trong-cac-don-vi-su-nghiep-cong-lap-thuoc-bo-van-hoa-the-thao-va-du-lich-nam-2025-181379.html