Zapisy do szkół zawodowych: Zróżnicowanie metod przyciągania uczniów

Rekrutacja do szkoleń zawodowych jest regularnym zadaniem instytucji kształcenia zawodowego (VET). Jednak okres od czerwca do sierpnia każdego roku jest uważany za „złoty” czas dla instytucji kształcenia zawodowego, aby przyspieszyć konsultacje i rekrutację, zwłaszcza na uczelniach wyższych, ponieważ jest to okres, w którym istnieje obfite źródło rekrutacji, gdy uczniowie zdali egzamin wstępny do 10 klasy, maturę i wybierają kierunek na przyszłość.

Sesja doradcza dotycząca rekrutacji na Wydział Inżynierii Elektrycznej i Nawadniania.

Dzień pracy personelu Centrum Rekrutacji i Wprowadzenia do Kariery (Wydział Elektromechaniki i Nawadniania) rozpoczyna się o 7:30 rano. Oprócz osób, które przychodzą do szkół, firm i miejscowości, aby udzielić konsultacji rekrutacyjnych, pracownicy biura są również zajęci oprowadzaniem rodziców i uczniów po obiektach szkoły oraz udzielaniem konsultacji online dla tych, którzy chcą nauczyć się zawodu. Pan Loan Thanh Dao, Dyrektor Centrum, powiedział: W 2025 roku Wydział Elektromechaniki i Nawadniania planuje przyjąć 1300 uczniów szkół średnich i studentów. Od początku roku, w oparciu o wyznaczone cele i zadania, Centrum wdrożyło wiele planów rekrutacyjnych. Aby osiągnąć cel rekrutacyjny, szkoła aktywnie współpracuje ze szkołami średnimi, aby zapewnić orientację zawodową, konsultacje rekrutacyjne i informacje po rekrutacji na stronie internetowej szkoły oraz w mediach społecznościowych, takich jak Facebook i Zalo. Obecnie prace rekrutacyjne wkraczają w „ostatnią” fazę, dlatego Centrum zwiększyło zasoby ludzkie, aby udzielać konsultacji i przyjmować zgłoszenia...

Ponad 90% studentów Wydziału Elektrotechniki i Nawadniania znajduje pracę od razu po ukończeniu studiów dzięki metodom rekrutacji i szkoleń dostosowanym do potrzeb przedsiębiorstw.

W To Hieu College of Economics and Technology, oprócz głównej roli personelu i urzędników Centrum Rekrutacyjnego, którzy odwiedzają szkoły średnie i lokalne placówki w celu rekrutacji uczniów, każdemu pracownikowi i nauczycielowi przydzielane są cele i zadania związane z wprowadzaniem i rekrutacją uczniów do szkoły. Pan Tran Thanh Liem, dyrektor szkoły, powiedział: Aby osiągnąć cel rekrutacji około 500 nowych uczniów do 2025 roku, oprócz tradycyjnej rekrutacji, szkoła poszukuje również partnerów biznesowych i grup ekonomicznych w kraju i za granicą, aby zwiększyć możliwości zatrudnienia dla studentów po ukończeniu studiów; organizuje delegacje pracowników i nauczycieli, którzy odwiedzają firmy w celu zbadania zapotrzebowania na szkolenia zawodowe pracowników bez dyplomów i certyfikatów oraz w celu zbadania zapotrzebowania na pracowników w nowych firmach, aby wybrać najbardziej odpowiedni kierunek szkoleń zawodowych, który zaspokoi ich potrzeby.

Godziny praktyk w To Hieu College of Economics and Technology.

W kontekście rosnącej liczby ofert pracy na uczelniach i wydłużającego się czasu oczekiwania na dokumenty aplikacyjne, instytucje kształcenia zawodowego muszą udoskonalać swoje metody, aby „zwiększyć atrakcyjność”, zwłaszcza dla absolwentów szkół średnich, pomagając im dostrzec korzyści i wybrać ścieżkę kształcenia zawodowego, umożliwiając im wczesne wejście na rynek pracy. Z drugiej strony, instytucje kształcenia zawodowego rozumieją potrzeby przedsiębiorstw i koncentrują się na rekrutacji „gorących” zawodów z łatwym zatrudnieniem, wysokimi zarobkami i możliwościami rozwoju, takich jak: elektryka przemysłowa, motoryzacja, spawalnictwo high-tech, automatyka i technologie cyfrowe …    

Złóż wniosek o przyjęcie na szkolenie zawodowe w Hung Yen College of Transport.

Według statystyk Departamentu Edukacji i Szkolenia, w prowincji działa obecnie 50 instytucji kształcenia zawodowego, w tym: 14 szkół wyższych, 10 szkół średnich, a pozostałe to centra kształcenia zawodowego – kształcenie ustawiczne; łączna skala kształcenia od poziomu średniego do wyższego wynosi ponad 45,9 tys. osób rocznie. Wiele instytucji kształcenia zawodowego, takich jak: Thai Binh Vocational College, College of Electromechanics and Irrigation, charakteryzuje się dobrą skalą i jakością kształcenia. Wybór szkoły powinien być oparty na zainteresowaniach, umiejętnościach i celach zawodowych uczniów. Jeśli uczniowie są pasjonatami konkretnego zawodu i chcą szybko znaleźć pracę, szkoła zawodowa może być dobrym wyborem. Jeśli uczniowie chcą uczyć się na wyższym poziomie i posiadać szeroką wiedzę, bardziej odpowiednie mogą być studia wyższe.

Rok 2025 to ważny rok, w którym zarządzanie kształceniem zawodowym zostaje przekazane Ministerstwu Edukacji i Szkolenia, co przyczynia się do ujednolicenia systemu edukacji i promowania spójności między poziomami edukacji. Jest to również rok przyspieszenia wdrażania Uchwały XIII Zjazdu Narodowego i przygotowań do XIV Zjazdu Narodowego, co wymaga starannego przygotowania kadr dla rozwoju kraju. Wiele instytucji kształcenia zawodowego zmieniło swoje metody rekrutacji i szkolenia, dostosowując się do potrzeb przedsiębiorstw. To dobra przesłanka do zwiększenia liczby i poprawy jakości kadr, aby sprostać rosnącemu tempu rozwoju stref ekonomicznych i parków przemysłowych w prowincji w nadchodzących latach.

Czwartek

Source: https://baohungyen.vn/tuyen-sinh-giao-duc-nghe-nghiep-da-dang-cach-lam-thu-hut-nguoi-hoc-3183039.html