Generał To Lam, minister bezpieczeństwa publicznego, zabrał głos, aby zapoznać się z opiniami deputowanych do Zgromadzenia Narodowego.

Podnieś wiek emerytalny, aby móc skorzystać z doświadczonych, wyspecjalizowanych zasobów

Delegat Do Huy Khanh (Delegacja Dong Nai ) stwierdził, że nowelizacja i uzupełnienie limitu wieku służby funkcjonariuszy policji i podoficerów będzie miało pozytywny wpływ na zawodową pracę policji, gdyż wykorzysta ona wyspecjalizowane zasoby posiadające duże doświadczenie w zapobieganiu i zwalczaniu wszystkich rodzajów przestępstw, natomiast podniesienie limitu wieku służby funkcjonariuszy policji i żołnierzy pomoże zrównoważyć i zmniejszyć obciążenie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Według delegata Do Huy Khanha, obecny maksymalny wiek służby funkcjonariuszy policji, oprócz ogólnych przepisów Ustawy o Bezpieczeństwie Publicznym Ludu, w niektórych szczególnych przypadkach jest również wdrażany zgodnie z przepisami Partii i Państwa, takimi jak wiek emerytalny funkcjonariuszy bezpieczeństwa publicznego ludu, którzy są członkami Biura Politycznego, członkami Komitetu Centralnego Partii i deputowanymi do Zgromadzenia Narodowego. Jednakże Ustawa o Bezpieczeństwie Publicznym Ludu z 2018 r. nie przewiduje wyraźnie wydłużenia granicy wieku w tych przypadkach, a zatem nie zapewnia spójności z obowiązującymi przepisami Partii i Państwa. Dlatego dodanie przepisów dotyczących wydłużenia wieku służby w szczególnych przypadkach rozpatrywanych i rozstrzyganych przez właściwe organy jest konieczne i zgodne z rzeczywistością.

Delegat Do Huy Khanh: Dodanie przepisów umożliwiających wydłużenie wieku służby w szczególnych przypadkach rozpatrywanych i rozstrzyganych przez właściwe organy jest konieczne i zgodne z rzeczywistością.

Podzielając ten sam pogląd, delegatka Nguyen Thi Viet Nga (delegacja Hai Duong) stwierdziła, że ​​Kodeks pracy z 2019 roku został wydany w celu podniesienia wieku emerytalnego do 62 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, aby zmniejszyć różnicę w wieku emerytalnym między płciami, zapobiec przyszłym niedoborom siły roboczej spowodowanym starzeniem się społeczeństwa oraz zapewnić środki w niektórych funduszach zabezpieczenia społecznego. W tym ogólnym duchu pierwotnego kodeksu, regulacja podnosząca wiek emerytalny Sił Bezpieczeństwa Publicznego Ludowego jest właściwa.

Podniesienie wieku emerytalnego musi uwzględniać specyfikę danej pracy i mieć konkretny plan działania.

Delegat Nguyen Thi Viet Nga stwierdził jednak, że podniesienie wieku emerytalnego musi uwzględniać różne specyfiki pracy w siłach policyjnych i musi mieć konkretny plan działania.

Zgodnie z propozycją delegata Nguyen Thi Viet Nga, w przypadku sił należących do jednostek bojowych, mobilnych i dochodzeniowo-śledczych wiek emerytalny powinien być niższy niż w przypadku jednostek działających w dziedzinach zarządzania administracyjno-biurowego, logistyki, biurowych oraz na stanowiskach, które nie wymagają dużej siły fizycznej i zdolności bojowych – jest to również zgodne z rozporządzeniem dotyczącym klasyfikacji grup pracowniczych według cech stanowiska pracy, w którym stosuje się niższy wiek emerytalny.

Delegat Nguyen Thi Viet Nga: Podniesienie wieku emerytalnego musi uwzględniać różne specyfiki pracy w policji i musi mieć konkretny plan działania.

Podzielając ten sam pogląd, delegat Pham Van Hoa (delegacja Dong Thap) stwierdził, że konieczne jest dokładne rozważenie i ocena dostosowania w celu podniesienia wieku emerytalnego kobiet w stopniu pułkownika o 5 lat, a kobiet w stopniu podpułkownika o 3 lata. Regulacja najwyższego wieku służby dla kobiet musi być zgodna ze specyfiką zawodu, stanowiska, środowiska pracy itp., zapewniając w ten sposób zdrowie dowódców w różnych środowiskach pracy.

„Środowisko pracy policji jest bardzo trudne, funkcjonariusze mogą być zmuszeni do ciągłej pracy dzień i noc, w miejscach o skomplikowanych systemach bezpieczeństwa politycznego oraz porządku i bezpieczeństwa społecznego. Dlatego nie możemy utożsamiać wieku emerytalnego z wiekiem obowiązującym w agencjach administracyjnych zgodnie z Kodeksem pracy” – powiedział delegat Pham Van Hoa i zasugerował, że wiek emerytalny dla oficerów w stopniu podpułkownika wynosi 57 lat, dla pułkowników 58 lat, a dla generałów dywizji nadal 60 lat (wdrożony bez planu działania). „Jest to odpowiednie ze względu na stan zdrowia oficerów” – podkreślił delegat Pham Van Hoa.

W imieniu agencji odpowiedzialnej za przygotowanie projektu ustawy, zwracając się do deputowanych Zgromadzenia Narodowego, minister bezpieczeństwa publicznego To Lam powiedział, że cenne uwagi delegatów są nie tylko wskazówkami i uwagą, ale także wyrazem troski i wsparcia dla Zgromadzenia Narodowego i deputowanych Zgromadzenia Narodowego w zakresie Ludowych Sił Bezpieczeństwa Publicznego. Na podstawie opinii deputowanych Zgromadzenia Narodowego, agencja odpowiedzialna za przygotowanie projektu ustawy będzie współpracować z agencjami Zgromadzenia Narodowego w celu syntezy, otrzymania i wyjaśnienia opinii, a także sporządzenia raportu do właściwego organu, aby sfinalizować projekt ustawy i przedłożyć go Zgromadzeniu Narodowemu do rozpatrzenia i zatwierdzenia na tej sesji.

MINH DAT