Vinacafe sprawdza zwrot płatności za ubezpieczenie kawą

Przedstawiciele Vietnam Coffee Corporation poinformowali, że sprawdzą i przeanalizują informacje dotyczące frustracji pracowników, którzy musieli płacić składki na ubezpieczenie społeczne kawą.

Pracownicy firmy produkującej kawę są oburzeni zmianą sposobu pobierania przez firmę pieniędzy z ubezpieczenia za pomocą kawy - Zdjęcie: TAN LUC

16 lutego liderzy Vietnam Coffee Corporation (Vinacafe) odpowiedzieli na informację, że pracownicy są oburzeni, ponieważ poproszono ich o płacenie składek na ubezpieczenie społeczne wraz z kawą, jak donosi Tuoi Tre .

Według lidera Vinacafe, po przeczytaniu artykułu w gazecie, liderzy grupy skontaktowali się bezpośrednio z firmami, aby ocenić sytuację. Jednocześnie zwrócili się do firm z prośbą o przeanalizowanie incydentu i przedstawienie raportu na temat praktycznego wdrożenia nowych wytycznych korporacji dotyczących umów.

Wymagaj od firm jasnego przedstawienia procesu wdrażania, przyczyn, powodów i wyników, aby korporacja mogła je zrozumieć.

Liderzy Vinacafe poinformowali, że zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniach społecznych, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników wynosi 32% wynagrodzenia. Z tego 21,5% przypada na przedsiębiorstwo, a 10,5% na pracownika.

Agencja ubezpieczeniowa nie ustala, czy firma ma pobierać składki w gotówce czy w produktach, dlatego firma opracowuje plan pobierania składek i wypłacania ich w gotówce na poczet ubezpieczeń społecznych.

Zgodnie z ogólnymi wytycznymi korporacji, obecny system umów przewiduje, że składki na ubezpieczenia społeczne są pobierane od produktów. Przed wdrożeniem niektóre jednostki wyrażały opinię, że jeśli ceny kawy wzrosną, wdrożenie systemu pobierania składek będzie trudne.

Istnieją również jednostki, które proponują przeliczenie i negocjacje z pracownikami w celu uzyskania pieniędzy. Przy obecnych wysokich cenach kawy pracownicy prawdopodobnie się na to zgodzą, ale ceny kawy nie mogą rosnąć w nieskończoność. Jeśli cena spadnie w kolejnych latach, firma będzie się kłócić z pracownikami i żądać wyższych wynagrodzeń, co nie jest korzystne.

W związku z tym korporacja wydała polecenie opracowania planu umownego dla wszystkich spółek członkowskich, który umożliwi pobieranie składek ubezpieczeniowych i związkowych w zależności od produktu.

Liderzy Vinacafe przyznali, że podczas tworzenia planu umowy celem nie było wykorzystywanie pracowników, lecz zapewnienie źródła składek na ubezpieczenia społeczne.

Przynosi to dwie korzyści: dla firmy oznacza spełnienie wymogów ustawy o składkach ubezpieczeniowych, a dla pracownika oznacza możliwość pełnego uczestnictwa w ubezpieczeniach społecznych i korzystania ze świadczeń ubezpieczeniowych po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Osoba ta stwierdziła również, że przed otrzymaniem odszkodowania w gotówce wielu pracowników odmawiało jego zapłaty, co doprowadziło do sytuacji, w której wiele firm członkowskich nadal znajduje się w sytuacji, w której pracownicy są winni składki ubezpieczeniowe i nie mogą ich wypłacić.

„Nie stwarzaj stresu i frustracji wśród pracowników”

W związku z tym incydentem zwróciliśmy się do firm z prośbą o ponowne zbadanie sprawy i niezwłoczne zgłoszenie jej do korporacji. Korporacja dąży do zapewnienia harmonii interesów i musi uzyskać konsensus oraz poparcie pracowników.

Po sprawdzeniu i przeanalizowaniu, czy życzenia pracowników są słuszne, należy je uwzględnić, ponieważ tylko wtedy, gdy pracownicy się zgodzą, firma może odnieść sukces. „Powinno się robić wszystko, co korzystne dla ludzi, nie wywołując napięć ani frustracji wśród pracowników” – poinformowali liderzy Vinacafe.

Source: https://tuoitre.vn/vinacafe-kiem-tra-phan-anh-vu-dong-bao-hiem-bang-ca-phe-20250216113622736.htm