Według generała Phan Van Gianga inżynierowie i naukowcy pracujący w sektorze zbrojeniowym i wojskowym narażeni są na wiele zagrożeń i potrzebują odpowiedniej polityki, aby przyciągać utalentowane osoby.
Po południu 28 listopada, odpowiadając na opinie delegatów Zgromadzenia Narodowego na temat polityki przyciągania talentów w projekcie ustawy o przemyśle obronnym, bezpieczeństwie i mobilizacji przemysłowej, minister obrony narodowej Phan Van Giang stwierdził, że Viettel musi otrzymać oddzielny dekret rządowy, aby przyciągnąć zasoby, mieć ludzi i mieć Grupę Przemysłu Telekomunikacji Wojskowej w jej obecnej postaci.
„Musimy wprowadzić politykę dotyczącą wynagrodzeń, premii, zakwaterowania, pochwał, uznania, nadawania tytułów naukowych i politykę zaplecza wojskowego, aby przyciągnąć do pracy utalentowanych ludzi” – powiedział generał Giang.
Stwierdził, że charakter badań i produkcji broni jest „niezwykle trudny i ryzykowny”. Testowanie bomby, pocisku lub nowego rodzaju broni musi być przygotowane na możliwość nieprawidłowej eksplozji lub eksplozji przed opuszczeniem lufy lub wyrzutni, nawet jeśli procedura jest prawidłowa.
Broń i sprzęt „muszą być testowane dziesiątki, a czasem nawet dziesiątki razy, a nawet cały proces technologiczny wymaga zmian”. Dlatego, aby przyciągnąć talenty naukowe i technologiczne, zwłaszcza w specjalistycznych dziedzinach, takich jak wojsko, „wymagana jest odpowiednia polityka i reżim rekrutacji i szkolenia”.
Projekt ustawy przewiduje, że główne zakłady przemysłu obronnego i zakłady przemysłu bezpieczeństwa korzystają ze specjalnych zasad dotyczących szkolenia, wspierania, rekrutacji, selekcji, polityki płacowej i preferencyjnego traktowania pracowników. Jednostki te mogą rozliczać wydatki na szkolenie i rekrutację ekspertów, czołowych naukowców i głównych inżynierów.
Generał Phan Van Giang, minister obrony narodowej w Zgromadzeniu Narodowym. Zdjęcie: National Assembly Media
Wcześniej delegat Khuat Viet Dung (wiceprezes Stowarzyszenia Weteranów Wietnamu) zgodził się na stworzenie w projekcie ustawy konkretnego mechanizmu rozwoju przemysłu obronnego i bezpieczeństwa. Mechanizmy te tworzą warunki do badań, testów, produkcji i autonomii w rozwoju produktów przemysłu obronnego.
Projekt wprowadza mechanizm przyciągania i zatrudniania czołowych ekspertów, naukowców i głównych inżynierów; mechanizm przydzielania zadań polegających na wyznaczaniu wykonawców i dostawców w zakresie produkcji, zaopatrzenia i transferu technologii. Pan Dung stwierdził jednak, że konkretne mechanizmy i polityki muszą być jaśniejsze i bardziej wyraziste. „To klucz do przełomu w rozwoju samowystarczalnego, samowystarczalnego, o podwójnym zastosowaniu i nowoczesnego przemysłu obronnego i bezpieczeństwa” – powiedział.
Delegatka Nguyen Thi Ngoc Xuan (wiceprzewodnicząca delegacji Binh Duong) zaproponowała, aby agencja projektowa priorytetowo potraktowała politykę przyciągania i zapewniania specjalnego traktowania wysoko wykwalifikowanej kadry kierowniczej i naukowej; silnych i wyspecjalizowanych zespołów badawczych; dobrych inżynierów; wiodących ekspertów w dziedzinie technologii, organizacji zarządzania, produkcji wojskowej; techników i wysoko wykwalifikowanych pracowników z zakresu technologii obronnych i bezpieczeństwa.
Delegatka zaleciła również uzupełnienie polityki szkoleniowej i rozwojowej w zakresie zasobów ludzkich, zarówno na szczeblu krajowym, jak i międzynarodowym; inwestowanie w uniwersytety, akademie, instytuty i ośrodki badań stosowanych w dziedzinie nauki i technologii w obszarze obronności i bezpieczeństwa narodowego oraz podnoszenie ich jakości.
„Potrzebny jest mechanizm bezpośredniej rekrutacji i oferowania większych zachęt utalentowanym uczniom szkół średnich i studentom uniwersytetów w specjalistycznych dziedzinach kształcenia technicznego, kluczowych dla przemysłu obronnego i bezpieczeństwa” – zaproponowała pani Xuan.
Projekt ustawy o przemyśle obronnym, bezpieczeństwie i mobilizacji przemysłowej jest po raz pierwszy omawiany w Zgromadzeniu Narodowym. Oczekuje się, że zostanie rozpatrzony i zatwierdzony w połowie 2024 r.
Link źródłowy
Komentarz (0)