Zbudowanie zespołu związkowców, którzy będą w stanie sprostać wymaganiom stawianym zadaniom w nowej sytuacji

Rano 10 sierpnia w Sam Son City Krajowa Sieć Związków Zawodowych Parków Przemysłowych zorganizowała krajową konferencję związków zawodowych parków przemysłowych w 2024 r. pod hasłem „Budowanie zespołu oddolnych działaczy związkowych w celu sprostania wymogom zadań w nowej sytuacji”.

Delegaci uczestniczący w konferencji.

W warsztatach uczestniczyli towarzysze Nguyen Xuan Hung, wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy (VGCL); Vo Manh Son, członek prowincjonalnego komitetu partyjnego, przewodniczący prowincjonalnej GCL; Bui Tuan Tu, wiceprzewodniczący zarządu strefy ekonomicznej Nghi Son i parków przemysłowych prowincji Thanh Hoa.

Towarzysz Nguyen Xuan Hung, wiceprezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, wygłosił przemówienie podczas warsztatów.

Przemawiając na warsztatach, pan Nguyen Xuan Hung, wiceprezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, powiedział: Do tej pory w kraju działa 50 związków zawodowych parków przemysłowych, stref przetwórstwa eksportowego, stref ekonomicznych i stref zaawansowanych technologii w 47 prowincjonalnych i gminnych federacjach związków zawodowych. W ostatnim czasie Krajowa Sieć Związków Zawodowych Parków Przemysłowych uważnie śledziła politykę i kierunki Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy i związków zawodowych wyższego szczebla, aby opracować plany pracy i programy dostosowane do działań praktycznych. W obliczu wymagań i zadań określonych w nowej sytuacji, działacze związkowi muszą znać prawo, mieć dogłębną wiedzę na temat funkcji i zadań organizacji związkowej; posiadać kwalifikacje, potencjał i stale dążyć do innowacji, aby móc dobrze wypełniać funkcję reprezentowania i ochrony uzasadnionych praw i interesów pracowników.

Towarzysz Bui Tuan Tu, zastępca szefa zarządu strefy ekonomicznej Nghi Son i parków przemysłowych prowincji Thanh Hoa , przemawiał na warsztatach.

Podkreślając znaczenie warsztatów, wiceprezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy zasugerował: Na podstawie doświadczenia zawodowego i zajęć praktycznych w jednostkach i przedsiębiorstwach, delegaci uczestniczący w warsztatach muszą aktywnie dyskutować, wyjaśniać ograniczenia, proponować rozwiązania mające na celu usunięcie trudności i niedociągnięć, budować zespół oddolnych działaczy związkowych, aby sprostać wymaganiom zadań w nowej sytuacji; przyczyniać się do pomyślnego wdrożenia Uchwały XIII Kongresu Związków Zawodowych Wietnamu i Uchwały nr 02 Biura Politycznego w sprawie „Innowacji w organizacji i działalności Wietnamskich Związków Zawodowych w nowej sytuacji”.

Przewodniczący Związku Zawodowego Strefy Ekonomicznej Nghi Son i Stref Przemysłowych prowincji Thanh Hoa, Ngo The Anh, przedstawił tematy konferencji.

Podczas warsztatów delegaci dyskutowali i wymieniali się doświadczeniami oraz skutecznymi metodami innowacyjnego szkolenia, wspierania i instruowania umiejętności oraz działań zawodowych dla oddolnych działaczy związkowych, aby mogli oni sprostać wymaganiom i zadaniom w nowej sytuacji; rolą i pozycją oddolnych działaczy związkowych w działalności i budowaniu organizacji związkowych; rolą związków zawodowych na szczeblu oddolnym bezpośrednio ponad poziomem oddolnym w podnoszeniu jakości oddolnych działaczy związkowych; rolą oddolnych działaczy związkowych w zapewnianiu bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy; szeregiem rozwiązań mających na celu zwiększenie odpowiedzialności oraz wzbudzenie pasji i entuzjazmu w oddolnej działalności związkowej...

Delegaci na konferencji.

Delegaci zwrócili również uwagę na trudności i przeszkody w funkcjonowaniu związków zawodowych, takie jak: dyskryminacja i ingerencja pracodawców w działalność organizacji związkowych nadal występują w wielu miejscach, podczas gdy pracownicy związków zawodowych zrzeszonych w organizacjach związkowych pracują głównie w niepełnym wymiarze godzin, a ich liczba często ulega wahaniom; potencjał niektórych sekcji jest nadal ograniczony, zwłaszcza pod względem profesjonalizmu i umiejętności w zakresie funkcjonowania związków zawodowych. Związki zawodowe zrzeszone w organizacjach związkowych mają wiele poziomów pośrednich, zwłaszcza w przedsiębiorstwach zatrudniających dużą liczbę pracowników i liczne jednostki członkowskie, co ogranicza bezpośrednie relacje między komitetem wykonawczym związku a członkami związku i pracownikami.

Delegaci uczestniczący w konferencji.

Przegląd warsztatów.

Opinie przedstawione podczas warsztatów stanowią podstawę dla organizatorów warsztatów do syntezy i ujednolicenia konkretnych zadań i rozwiązań, które Sieć Związków Zawodowych Krajowych Parków Przemysłowych będzie wdrażać w najbliższym czasie. Przyczyni się to do lepszej ochrony i ochrony praw i interesów pracowników, ograniczenia i zapobiegania zbiorowym przestojom i strajkom, a także budowania harmonijnych, stabilnych i postępowych stosunków pracy w przedsiębiorstwach.

Thanh Hue

Source: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-doan-co-so-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-221746.htm