Przemawiając na konferencji, pan Ngo Duy Hieu – wiceprezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy – powiedział, że brak bezpieczeństwa w życiu pracowników ma wiele konsekwencji, dlatego też konieczne jest wprowadzenie wielu rozwiązań, zarówno strategicznych, jak i pilnych, aby pracownicy mogli pracować w fabryce ze spokojem ducha, a po powrocie do pensjonatu czuć się bezpiecznie, tak jak we własnym domu.
Pan Nguyen Ngoc Hien – redaktor naczelny gazety Lao Dong wygłosił przemówienie na warsztatach „Budowanie bezpiecznego środowiska, poprawa jakości życia członków związków zawodowych i pracowników”. Zdjęcie: LDO
W kontekście prawa zezwalającego na tworzenie organizacji pracowniczych w przedsiębiorstwach, wielu organizacjom międzynarodowym brakuje dobrej woli, aby zachęcać i nakłaniać pracowników do naruszania prawa lub do aktów zakłócania porządku i sabotażu. Zorganizowanie warsztatów ma ogromne znaczenie, aby w pełni i kompleksowo omówić problem, zaproponować rozwiązania i zarekomendować modele współpracy związków zawodowych z policją i społeczeństwem w celu budowania bezpiecznego środowiska, które pomoże pracownikom czuć się pewnie, zaangażowanymi i związanymi z przedsiębiorstwem.
Podczas warsztatów delegaci poruszyli wiele pilnych kwestii, takich jak: problem wykorzystywania zaawansowanych technologii do „kieszonkowców”; rzeczywistość czarnego kredytu otaczającego pracowników i robotników; podnoszenie czujności i zapobieganie pożarom i wybuchom w pensjonatach.
Rozwiązania mające na celu zwalczanie przestępstw kieszonkowych dokonywanych przez pracowników przy użyciu zaawansowanych technologii; rozszerzenie ochrony pensjonatów z „Samorządnych grup pensjonatów pracowniczych”; rola związków zawodowych w zapobieganiu przestępstwom i problemom społecznym wśród pracowników...
Według pana Nguyena Ngoc Hiena, redaktora naczelnego gazety Lao Dong, seminarium koncentrowało się na grupach zagrożeń, które mogą spotkać pracowników i robotników. Po pierwsze, ryzyko uwikłania się w problemy społeczne, zwłaszcza w kredyty dla czarnoskórych; po drugie, ryzyko utraty majątku; po trzecie, ryzyko epidemii; po czwarte, ryzyko pożaru, wybuchu i obrażeń; po piąte, ryzyko nadużyć i przemocy.
Pan Nguyen Ngoc Hien potwierdził, że prezentacje dostarczyły bardzo praktycznych rozwiązań. Dzięki tym warsztatom pracownicy będą mogli rozpoznać potencjalne zagrożenia, a związki zawodowe i agencje zarządzające będą miały dostęp do bardziej praktycznych rozwiązań, które pomogą pracownikom i robotnikom czuć się bezpiecznie w pracy i produkcji.
Źródło






Komentarz (0)