Agribank na jornada de implementação de ESG e desenvolvimento sustentável

O Agribank está implementando muitos programas de ação prática para implementar o ESG de forma sincronizada e eficaz, do Conselho de Administração para cada funcionário, criando um grande impulso, contribuindo para a proteção ambiental, combatendo as mudanças climáticas e caminhando em direção ao desenvolvimento sustentável.

Nos últimos tempos, o Vietnã tem sido proativo e implementado ativamente diversas atividades em conformidade com os compromissos e acordos internacionais para responder às mudanças climáticas, visando o desenvolvimento sustentável. Em particular, nas 26ª, 27ª e 28ª Conferências da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas, o Vietnã reafirmou seu forte compromisso com a meta de zero emissões líquidas até 2050.

O Banco Estatal do Vietnã (SBV) adotou diversas políticas e orientações para incentivar as instituições de crédito (ICs) a realizar a transformação verde e gerenciar os riscos ambientais nas atividades de concessão de crédito por meio de: Emissão do Projeto sobre o desenvolvimento de bancos verdes no Vietnã; Orientação sobre o desenvolvimento de bancos verdes na Estratégia de Desenvolvimento do Setor Bancário até 2025, com uma visão para 2030. Em 30 de setembro de 2023, o saldo de crédito verde pendente atingiu mais de VND 564 trilhões, representando cerca de 4,4% da dívida total pendente de toda a economia . Além disso, o desenvolvimento sustentável está se tornando uma tendência inevitável na estratégia de negócios de muitos bancos no mundo e se tornou um critério obrigatório nas classificações de diversas organizações internacionais de classificação de crédito.

Para implementar as políticas e orientações do Governo e do Banco Estatal sobre o desenvolvimento de bancos verdes, bem como os padrões internacionais de desenvolvimento sustentável, o Banco de Agricultura e Desenvolvimento Rural do Vietnã (Agribank) está implementando muitos programas de ação prática para implementar o ESG de forma sincronizada e eficaz, do Conselho de Administração para cada funcionário, criando um grande impulso, contribuindo para a proteção ambiental, combatendo as mudanças climáticas e caminhando em direção ao desenvolvimento sustentável.

Determinado a implementar o ESG em todos os três pilares de Meio Ambiente, Social e Governança, o Agribank vem implementando soluções específicas para implementar o ESG, incluindo: estabelecer um Comitê Diretor e uma Equipe de Suporte à Implementação do ESG composta por funcionários seniores e uma equipe de especialistas para pesquisar e implementar práticas de gestão do ESG de forma sincronizada e eficaz em todos os aspectos das operações do Agribank; integrar a gestão de riscos ambientais e sociais nas operações comerciais e no programa geral de gestão de riscos do Agribank de acordo com um roteiro adequado; não conceder novos créditos ou restringir crédito para projetos, produção, negócios e planos de serviços em indústrias e profissões na lista de indústrias e profissões excluídas ou restritas à concessão de crédito pelo Agribank; fortalecer a comunicação, o treinamento e a educação para disseminar e incutir a ideia de desenvolvimento sustentável em todo o sistema do Agribank, do Conselho de Administração a cada funcionário, e comunicar ativamente aos clientes sobre ESG e desenvolvimento sustentável; promover a implementação de finanças abrangentes, transformação digital, desenvolvimento sustentável de produtos e serviços; realizar efetivamente atividades de igualdade de gênero, previdência social e trabalho comunitário.

A partir das etapas específicas acima, o Agribank alcançou resultados iniciais na jornada de implementação do ESG e avanço em direção ao desenvolvimento sustentável.

Em relação ao pilar ambiental , o Agribank implementa ativamente o programa de crédito verde e reporta periodicamente ao Banco Estatal sobre os resultados da implementação. Até 30 de setembro de 2023, os empréstimos pendentes para o setor verde no Agribank atingiram mais de 12 trilhões de VND, representando cerca de 1% do total de empréstimos pendentes, com quase 42.000 clientes tomando capital emprestado. Além disso, o Agribank está implementando programas de crédito "verde", como: programa de crédito preferencial que atende à "agricultura limpa", com taxas de juros de empréstimo reduzidas de 0,5% ao ano para 1,5% ao ano em comparação com as taxas de juros de empréstimos preferenciais para os setores agrícola e rural; expansão do investimento em empréstimos para projetos relacionados à proteção ambiental patrocinados por instituições financeiras internacionais, como: melhoria da qualidade e segurança dos produtos agrícolas e desenvolvimento de programas de biogás; projetos de recursos costeiros para o desenvolvimento sustentável; gestão de risco de desastres; apoio à agricultura de baixo carbono; fornecimento de água limpa e saneamento em áreas rurais do Delta do Rio Vermelho; energia eólica; energia solar; Fornecendo crédito para o combate à seca e à salinidade no Delta do Mekong e no Planalto Central... O Agribank também emitiu regulamentos sobre a gestão de riscos ambientais em suas atividades de concessão de crédito. Este é um importante arcabouço legal que orienta as unidades relevantes da matriz e das filiais a identificar, avaliar o nível de riscos ambientais e implementar a gestão de riscos ambientais em suas atividades de concessão de crédito.

A partir do capital do Agribank, muitos modelos de produção agrícola em larga escala que aplicam alta tecnologia foram e estão sendo formados em todas as regiões do Vietnã, criando uma cadeia de produção agrícola, contribuindo para a criação de produtos agrícolas de alta qualidade e valor, trazendo eficiência prática, como: modelo de cultivo de vegetais, flores e frutas (Lam Dong); campos em larga escala (Can Tho); pecuária (Bac Ninh, Lao Cai, Ha Nam); investimento em máquinas e equipamentos para agricultura (Tien Giang, Long An); milho (Son La); frutas e vegetais seguros nas províncias do Planalto Central (Dak Nong, Kon Tum); pitaia de acordo com os padrões do VietGap (Binh Thuan)...

O Agribank vem implementando diversos programas de ação associados à mensagem "Por um futuro verde" – uma meta consistente, desde a conscientização até a ação de quase 40.000 funcionários do Agribank. Implementando ativa e eficazmente o movimento "Agribank - Um milhão de árvores, mais árvores, mais vida", em um ano de plantio persistente de árvores para tornar o país mais verde, o programa do Agribank de plantio de 1 milhão de árvores foi concluído, promovendo o efeito de esverdeamento de terras e colinas nuas; aumentando os espaços verdes em áreas públicas, escolas e reduzindo a poluição do ar em áreas residenciais e grandes cidades. Desenvolvendo e implementando projetos seguindo de perto o programa "Resolvendo a poluição por plástico e nylon", lançado pelo Primeiro Ministro e pelas Nações Unidas. Especificamente, nas agências do Agribank em todo o país, diversos programas e atividades foram implementados, como: "Diga não ao lixo plástico", "Diga não ao fumo", "Preservar um ambiente de trabalho verde, limpo e bonito", "Juntar as mãos para limpar o meio ambiente marinho" em 28 províncias/cidades costeiras, organizar roadshows de ciclismo nas principais cidades para transmitir a mensagem "Vamos agir juntos para reduzir as emissões no meio ambiente", responder ao movimento de plantio de árvores... Na área de atendimento, os clientes recebem bolsas de dinheiro feitas de materiais ecológicos para substituir sacolas plásticas descartáveis; garrafas térmicas em vez de garrafas plásticas e canudos descartáveis. O Agribank espera que a mensagem "Por um futuro verde" se espalhe cada vez mais na comunidade, construindo assim um ecossistema, protegendo o meio ambiente, a saúde humana e o desenvolvimento sustentável do país.

Para o pilar Social , a fim de promover a implementação financeira abrangente, o Agribank implementa ativamente muitas políticas de crédito para servir ao desenvolvimento agrícola rural com 07 programas de crédito de política e 02 programas de meta nacional para ajudar as pessoas em áreas agrícolas, rurais, remotas e isoladas a acessar os recursos financeiros necessários mais facilmente a custos razoáveis, melhorar suas vidas e desenvolver seus negócios, ao mesmo tempo em que apoia ativamente os clientes por meio de vínculos estreitos com grupos de empréstimo, associações de agricultores e associações de mulheres. Este modelo tem sido eficaz por muitos anos devido aos seus procedimentos rápidos, fluxo de capital eficaz para as pessoas e taxa de inadimplência muito baixa. Com a participação ativa do Comitê Central da União das Mulheres do Vietnã, juntamente com as associações, contribuiu para a eficácia do modelo de grupo de empréstimo, criando condições para que as mulheres promovam seu papel no desenvolvimento econômico familiar e promovendo a igualdade de gênero. Com base na tecnologia, o Agribank implantou uma série de produtos e serviços de pagamento modernos, como: pagamentos de comércio de fronteira; pagamentos bilaterais com bancos comerciais, o Tesouro do Estado; arrecadação do orçamento estadual com o Departamento Geral de Tributação, o Departamento Geral de Alfândega, o Tesouro do Estado; pagamentos de contas; transferências de dinheiro, pagamentos de contas via SMS; Internet Banking; E-Mobile Banking; cartões de pagamento..., contribuindo ativamente para promover pagamentos sem dinheiro.

O Agribank demonstra sua responsabilidade social por meio da implementação ativa de atividades de seguridade social. Em 2022, o Agribank destinará mais de 600 bilhões de VND para patrocinar localidades com distritos pobres, apoiar a construção de mais de 2.000 casas de gratidão e casas de solidariedade para os pobres e beneficiários de políticas em todo o país, 17 prédios escolares e salas de aula, 6 postos e instalações médicas, doar exames médicos e pacotes de tratamento para os pobres e realizar atividades de assistência em desastres...

Internamente, o Agribank se concentra em garantir renda, bem-estar social e direitos legais para os funcionários. O salário total e os subsídios para os funcionários em 2022 são de 13,828 bilhões de VND, um aumento de 2,2% em comparação com 2021. O salário médio e os subsídios dos funcionários do Agribank são de 29,77 milhões de VND/pessoa. Além de salários e subsídios, nos últimos anos, os funcionários do Agribank têm sido totalmente cuidados em todos os aspectos da vida material e espiritual, emprego, condições e meios de trabalho, renda, benefícios de descanso, regimes de recompensa, bem como incentivo ao estudo, aprimoramento de conhecimentos e qualificações profissionais, ajudando os funcionários a confiar, sentir-se seguros em seu trabalho e contribuir para a causa da construção e desenvolvimento do Agribank. Os regimes para os funcionários estão totalmente implementados. 100% dos funcionários são cobertos por seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego. 100% dos funcionários estão totalmente vacinados contra o Coronavírus e estendidos a parentes necessitados; Os funcionários afetados pela epidemia de Covid-19 recebem apoio para exames e tratamentos médicos e recebem cuidados do sindicato quando necessário. O Agribank também organiza exames e tratamentos médicos completos uma vez por ano para todos os funcionários e duas vezes por ano para funcionárias. A Companhia de Seguros do Banco Agrícola (ABIC) oferece seguro médico gratuito para exames e tratamentos médicos para funcionários de muitas unidades, além de taxas preferenciais para familiares.

O Agribank tem uma política de valorizar o papel das mulheres no aparato de liderança. Há mais de 22.000 funcionárias de um total de mais de 40.000 funcionários, representando quase 54%; as mulheres realmente promoveram seu papel nas operações do Agribank com 05 líderes femininas no mais alto nível do Agribank, 1.073 oficiais femininas participando do Conselho de Administração de Departamentos, Centros e equivalentes na Matriz e no Conselho de Administração das agências. Em seus cargos, as funcionárias do Agribank demonstraram sua coragem, capacidade, senso de responsabilidade, qualidades morais, esforços para trabalhar, estudar e lutar por um desenvolvimento integral. O Agribank também emitiu documentos completos para garantir os direitos e interesses legítimos das funcionárias, priorizando o planejamento, o treinamento e a nomeação de líderes femininas em todos os níveis do Agribank.

Em relação ao pilar de Governança , o Agribank se concentra nos seguintes critérios: construção de uma estrutura de governança ESG, transparência e responsabilidade, gestão de riscos e anticorrupção. Atualmente, o Agribank ainda não construiu um aparato ou departamento especializado em governança ESG. No entanto, em 27 de julho de 2023, o Agribank estabeleceu um Comitê Diretor e um Comitê Diretor para apoiar a implementação ESG no sistema Agribank com pessoal sênior, afirmando claramente que a tarefa principal do Comitê Diretor é desenvolver um projeto abrangente de implementação ESG no Agribank a curto e longo prazo. O Agribank conduz a divulgação de informações transparentes e públicas de acordo com as disposições da lei e regulamentos internos por meio dos seguintes canais: site do Agribank; demonstrações financeiras auditadas independentes; relatórios anuais; relatórios estatísticos periódicos e irregulares, conforme exigido pelo Banco do Estado e outras autoridades competentes; demonstrações financeiras trimestrais/anuais do Banco. O Agribank desenvolveu mecanismos, regulamentos e implementou a divulgação de informações; nos regulamentos trabalhistas internos e na cultura do Agribank, exigindo que os funcionários cumpram as normas anticorrupção e antissuborno; estabeleceu estrutura organizacional, funções, tarefas e principais mecanismos para garantir a separação entre gestão e operação, entre linhas de prevenção de riscos; divulgou publicamente os salários e rendimentos do Conselho de Membros, da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal no Relatório Financeiro; e declarou ativos e rendimentos de acordo com as disposições da lei.

Para aproveitar oportunidades e promover vantagens, o Agribank está pesquisando e implementando gradualmente uma série de soluções para aumentar a consistência e a eficácia na implementação de ESG no Agribank, especificamente as seguintes:

Em primeiro lugar , construir e aperfeiçoar documentos institucionais, melhorar a capacidade e a eficiência da gestão em linha com o objetivo de promover atividades de crédito verde, crescimento verde e desenvolvimento sustentável;

Segundo , pesquisar e desenvolver produtos e serviços que atendam aos padrões verdes e ao desenvolvimento sustentável;

Terceiro, fortalecer a integração e a cooperação internacional para promover a mobilização de recursos para o crescimento verde e o desenvolvimento sustentável;

Quarto , promover a transformação digital para melhorar a competitividade, expandir o acesso dos clientes aos serviços bancários e garantir a segurança da informação nas operações bancárias;

Quinto , realizar treinamento, incentivo e desenvolvimento de recursos humanos alinhados ao objetivo de implementar o crescimento verde e aplicar ESG nas operações bancárias.

Sexto , fortalecer as atividades de comunicação e treinamento para disseminar e incutir o pensamento de desenvolvimento sustentável em todo o sistema Agribank, desde o Conselho de Administração até cada funcionário, ao mesmo tempo em que comunica ativamente aos clientes a conscientização sobre ESG e desenvolvimento sustentável.

Sétimo , promover compras verdes para projetos e tarefas usando fontes de financiamento do Agribank de acordo com as regulamentações atuais; priorizar o uso e o consumo de produtos e serviços ecologicamente corretos certificados com o Selo Ecológico do Vietnã em atividades de compras dentro do sistema Agribank.

Hai Yen