A inteligência artificial é uma escolha inevitável para as empresas.

O seminário ofereceu uma visão abrangente do papel da IA em diversas áreas, desde o setor imobiliário e gestão de recursos humanos até a manufatura e o planejamento de crescimento sustentável. Os palestrantes incluíram: Sr. Phan Dinh Tue, Vice-Presidente da Associação Empresarial da Cidade de Ho Chi Minh (HUBA) e Presidente da Associação Empresarial de Nghe Tinh na Cidade de Ho Chi Minh; Sr. Tran Van Chin, Presidente do Conselho de Administração da Arobid Technology JSC; Sr. Pham Thanh Hung, Presidente do Conselho de Investimentos do Columbus SV Partner Fund, Vice-Presidente da CenGroup e Fundador da plataforma AIchot.vn; Sr. Nguyen Cong Thuy – CEO e Consultor Sênior da JobTest Co., Ltd.; e Sr. Mai Quoc Binh, Presidente da The Gioi Giay JSC.

Os palestrantes discutiram os desafios da aplicação da IA.

Respondendo à pergunta "A IA é uma tendência tecnológica natural ou um elemento necessário para a sobrevivência e prosperidade das empresas?", os palestrantes concordaram unanimemente que, no contexto de uma competição global cada vez mais acirrada, a IA não é apenas uma ferramenta de apoio, mas tornou-se uma força motriz fundamental para que as empresas otimizem processos, melhorem a eficiência e criem novo valor.

O Sr. Pham Thanh Hung, com sua experiência à frente da CenGroup e fundador da AIchot.vn – uma plataforma de inteligência artificial para o setor imobiliário –, compartilhou: “A IA não só ajuda as empresas a economizar tempo e custos, como também abre oportunidades para personalizar a experiência do cliente. Na CenGroup, usamos IA para analisar dados de mercado, prever tendências imobiliárias e fornecer recomendações mais precisas aos clientes. A AIchot.vn é a prova de que a IA pode gerar valor prático, ajudando os clientes a encontrar imóveis adequados em segundos. Aplicar IA deixou de ser uma opção e se tornou um pré-requisito para que as empresas sejam competitivas na era digital.”

O Sr. Pham Thanh Hung (sark Hung) compartilhou suas experiências na aplicação de IA.

O Sr. Nguyen Cong Thuy, CEO da JobTest, compartilhou sua perspectiva sobre a aplicação da IA na gestão de recursos humanos. Ele afirmou: “A IA está mudando a forma como recrutamos e desenvolvemos talentos. A JobTest utiliza algoritmos de IA para avaliar objetivamente as capacidades dos candidatos, minimizando erros causados por fatores humanos. Por exemplo, nosso sistema consegue analisar milhares de currículos em pouco tempo, sugerindo os candidatos mais adequados às necessidades da empresa.” O Sr. Thuy também enfatizou que a IA não substitui os humanos, mas sim os apoia, permitindo que trabalhem com mais eficiência, principalmente na elaboração de estratégias de recursos humanos de longo prazo.

A CEO Nguyen Cong Thuy fala sobre a aplicação da IA na gestão de recursos humanos.

Em seu discurso no seminário, o Sr. Tran Van Chin, Presidente do Conselho de Administração da Arobid Technology JSC, desenvolvedora do EcoHub, a primeira plataforma de e-commerce B2B "verde" do Vietnã, afirmou: "O EcoHub foi construído com base no princípio de 'integração em primeiro lugar - padronização em primeiro lugar - ação em primeiro lugar'. A plataforma integra IA para otimizar a cadeia de suprimentos nos setores de energia renovável, transporte verde e materiais sustentáveis. A IA nos ajuda a analisar big data, prever a demanda do mercado e apoiar as empresas no alcance dos critérios ESG (ambientais, sociais e de governança)". Segundo o Sr. Chin, a IA é hoje uma ferramenta indispensável para o Vietnã atingir suas metas de crescimento verde e desenvolvimento sustentável.

O presidente do An Thai Coffee Group compartilha sua experiência com a aplicação de IA.

Em relação à sua aplicação na indústria de fabricação de papel e bens de consumo , o Sr. Mai Quoc Binh, Presidente da The World of Paper Company, afirmou que sua empresa utiliza IA para otimizar os processos de produção, desde a gestão de matérias-primas até a previsão da demanda de mercado. Por exemplo, os algoritmos de IA ajudam a prever a quantidade de papel necessária com base em dados históricos e tendências de consumo, reduzindo assim o desperdício e aumentando a eficiência econômica . Em um ambiente altamente competitivo, as empresas que não adotarem a IA terão dificuldades para manter sua posição no mercado.

Ao falar sobre o papel das políticas públicas na promoção da aplicação da IA, o Sr. Phan Dinh Tue, Vice-Presidente da Associação Empresarial da Cidade de Ho Chi Minh (HUBA) e Presidente da Associação Empresarial de Nghe Tinh, na Cidade de Ho Chi Minh, enfatizou que a Cidade de Ho Chi Minh é pioneira no apoio às empresas na transformação digital e na aplicação de alta tecnologia. A HUBA e a Associação Empresarial de Nghe Tinh estão empenhadas em acompanhar as empresas no acesso à IA, desde o treinamento de recursos humanos até a conexão com parceiros tecnológicos. O Sr. Tue também defendeu a cooperação entre o governo, as empresas e os institutos de pesquisa para criar um ecossistema de IA sustentável, ajudando o Vietnã a acompanhar as tendências globais.

Diversos empresários trocaram opiniões sobre a aplicação da IA na gestão e na produção.

Os palestrantes também discutiram abertamente os desafios da aplicação da IA, incluindo os custos iniciais de investimento, a escassez de recursos humanos qualificados e as questões éticas e de segurança de dados. No entanto, todos concordaram que esses são obstáculos intransponíveis com uma estratégia de longo prazo e estreita colaboração entre todas as partes.

Os palestrantes também observaram que a IA não é uma opção, mas sim uma parte inevitável do futuro. As empresas que ficarem para trás na adoção da IA ficarão para trás. O Vietnã tem uma grande oportunidade de se tornar o polo de IA da região, mas isso exige forte determinação e investimento tanto do país quanto das empresas.

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