Segurança no local de trabalho - uma missão contínua da TKV (Vietnam Coal and Mineral Group).

A Oficina de Mineração 3 (Companhia de Carvão Thong Nhat) organiza treinamento para aumentar a autonomia dos trabalhadores em segurança. *Foto: Companhia de Carvão Thong Nhat*

Em resposta ao movimento de emulação para garantir a segurança e a saúde ocupacional em toda a Thong Nhat Coal Company, a Oficina de Mineração 3 implementou recentemente um curso de treinamento para aprimorar a autossuficiência em segurança, identificar e avaliar riscos à segurança e implementar medidas para prevenir acidentes e incidentes nas áreas de produção, visando construir um ambiente de trabalho seguro, sustentável e eficiente.

Durante o curso de treinamento, o Gerente da Oficina e os Gerentes Adjuntos transmitiram diretamente aos trabalhadores conteúdos intimamente relacionados à realidade da produção em mineração subterrânea, tais como: conhecimento de segurança e saúde ocupacional, habilidades para identificar perigos e riscos no local de trabalho e medidas técnicas de segurança complementares, medidas de segurança durante a construção para prevenir acidentes e incidentes e garantir a segurança na produção; procedimentos e regulamentos de segurança na execução de tarefas e operação de equipamentos com rigorosos requisitos de segurança ocupacional; simulações de incidentes e acidentes de trabalho; informações atualizadas e análises das lições aprendidas com acidentes e incidentes de trabalho ocorridos no Grupo e na Empresa…

Segundo o Sr. Hoang Tien Dat, encarregado da Oficina de Mineração 3 da Companhia de Carvão Thong Nhat, todas as unidades da empresa consideram a segurança não apenas um dever, mas também uma prioridade. Um trabalhador seguro é uma família segura. Portanto, o treinamento é uma oportunidade para todos se reunirem, reconhecerem os riscos e aprenderem com a experiência para evitar a repetição de incidentes lamentáveis.

O Sr. Nguyen Manh Toan, Secretário do Comitê do Partido e Diretor da Companhia de Carvão Thong Nhat, declarou: A unidade se concentrará na melhoria contínua das condições de trabalho dos funcionários; na manutenção da disciplina e da ordem na gestão e organização da produção; na prevenção e mitigação de danos causados por tempestades e rompimentos de água; no controle de gases de mina e túneis de minas antigos; no gerenciamento e uso de explosivos industriais; na tecnologia de mineração e no transporte eletromecânico; e no controle da higiene industrial… Tudo será implementado de acordo com o lema "Responsabilidades claras, tarefas claras, no prazo, dentro do cronograma e com prestação de contas", com o envolvimento de organizações de massa, para garantir a segurança e a saúde ocupacional absolutas, contribuindo para a conclusão bem-sucedida das tarefas de produção e negócios em 2025.

Segundo o Conselho de Segurança da TKV, no primeiro semestre do ano, as unidades desenvolveram e implementaram cinco planos de segurança e saúde ocupacional, totalizando VND 870,64 bilhões, o equivalente a 53,65% do plano anual. Isso incluiu o foco na melhoria das condições de trabalho, do ambiente de trabalho, do transporte e da mobilidade dentro das minas; a atenção à saúde dos funcionários, com mais de 97% dos trabalhadores recebendo exames médicos regulares; a organização de treinamentos para mais de 1.600 funcionários sobre habilidades para identificar e lidar com riscos e prevenir acidentes e incidentes; e o treinamento de 134.416 trabalhadores. Além disso, as inspeções de segurança e saúde ocupacional, incluindo inspeções especializadas e surpresa, também foram reforçadas. Por meio de competições e esforços de comunicação focados, criativos e envolventes, o trabalho atraiu a atenção de um grande número de trabalhadores.

A Corporação Nacional de Recursos Minerais e Carvão do Vietnã (TKV) organizou o Concurso de Excelência para Técnicos de Segurança e Saúde Ocupacional de 2025. *Foto: Corporação Nacional de Recursos Minerais e Carvão do Vietnã (TKV).*

Segundo a Sra. Dinh Thi Van Anh, Presidente do Sindicato da Empresa Ambiental Limitada - TKV, a empresa organizou recentemente o Concurso de Excelência para Oficiais de Segurança e Saúde Ocupacional (OSH Officer) de 2025. Este concurso serve como motivação para a rede de Oficiais de Segurança e Saúde Ocupacional aprimorarem seus conhecimentos e contribui para a ampla disseminação de informações aos trabalhadores, aumentando a conscientização sobre as leis e políticas trabalhistas, especialmente a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional, bem como sobre as obrigações e responsabilidades de empregadores e empregados na garantia da segurança e saúde ocupacional. Além disso, proporciona à empresa a oportunidade de revisar a organização e a gestão das atividades da rede de Oficiais de Segurança e Saúde Ocupacional, desenvolvendo soluções para melhorar a qualidade de suas operações.

Graças aos esforços de todas as unidades, o Grupo como um todo não registrou nenhum incidente de Categoria I, e o número de acidentes de trabalho diminuiu significativamente em comparação com o mesmo período do ano passado. Com a chegada da temporada de chuvas e tempestades, e seus padrões climáticos imprevisíveis, o Grupo continua a manter um alto nível de segurança e saúde ocupacional com uma abordagem proativa. Inspecionar, avaliar, identificar e implementar medidas preventivas de forma precoce e proativa; Aderir rigorosamente às normas técnicas básicas, não priorizar o volume de produção em detrimento da segurança e dos processos produtivos; fortalecer a educação e o treinamento, aumentar a conscientização e o entendimento dos gerentes de produção, supervisores e trabalhadores em relação à segurança e saúde ocupacional; promover a autoconsciência em segurança, protegendo a si mesmo e aos colegas; replicar as boas e eficazes práticas em segurança e saúde ocupacional; punir rigorosamente as violações e recompensar os coletivos e indivíduos que apresentarem bom desempenho em segurança e saúde ocupacional.

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