Bac Ninh - Um destino atraente com mão de obra de alta qualidade

Muitas oportunidades de emprego

Bac Ninh planeja desenvolver mais de 50 parques industriais, dos quais mais de 20 estão em operação. Atualmente, existem cerca de 25.000 empresas em operação na província, gerando empregos para cerca de 780.000 trabalhadores, dos quais 552.000 trabalham em parques industriais.

Trabalhadores procuram oportunidades de emprego no Centro de Serviços de Emprego nº 2 da província de Bac Ninh.

Bac Ninh é atualmente um destino estratégico para muitas empresas líderes em tecnologia na região asiática, como Samsung Display, Amkor Technology, Goertek, Samsung Electronics... O rápido desenvolvimento de áreas de alta tecnologia, como a produção de robôs, placas de circuitos eletrônicos, chips e semicondutores, está criando um ecossistema tecnológico dinâmico, levando a uma grande demanda por mão de obra especializada. Essas empresas não só precisam de um grande número de operários e técnicos de montagem, como também recrutam muitos engenheiros, especialistas em gestão de linha, etc. Um ambiente de trabalho multicultural, moderno e profissional, com muitas oportunidades de treinamento ou promoção no exterior... é uma opção atraente para jovens trabalhadores que desejam aprender e se desenvolver em um ambiente globalizado.

Enquanto a produção técnica exige conhecimento especializado, o setor de apoio (escritório) é um campo fértil para pessoas com habilidades gerais. De contabilidade, administração - recursos humanos, declaração alfandegária, compras, até pessoal de segurança ocupacional e meio ambiente (EHS)... todas essas são posições com necessidades de recrutamento contínuas. A vantagem desse grupo industrial é que é possível estudar e mudar de carreira com rapidez e flexibilidade entre as empresas. Esta também é uma área com um plano de carreira claro, especialmente quando os trabalhadores possuem habilidades sociais e domínio de línguas estrangeiras para trabalhar com parceiros internacionais.

Anteriormente, a maioria dos filhos de Bac Ninh, após se formarem na universidade, buscava oportunidades de emprego em empresas, por isso frequentemente se hospedavam na capital, Hanói, ou iam para localidades com indústrias e serviços desenvolvidos, como Ho Chi Minh, Da Nang, Hai Phong... No entanto, nos últimos anos, muitas pessoas optaram por retornar à sua cidade natal para abrir um negócio. A Sra. Nguyen Thi Huong, nascida em 1998, casou-se no início de 2025. Após se formarem na universidade, ela e o marido trabalharam em Hanói por um tempo, mas depois decidiram retornar à sua cidade natal, Bac Ninh, para trabalhar no Parque Industrial de Yen Phong. "Embora meu salário em Bac Ninh seja um pouco menor do que em Hanói, trabalho perto de casa, então não preciso alugar um lugar para ficar. O custo de vida é razoável e o transporte é muito mais conveniente. Graças a isso, não só economizamos bastante a cada mês, como também temos mais tempo para a família, facilitando o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal", compartilhou a Sra. Huong.

Altamente competitivo - promove o progresso individual

O mercado de trabalho em Bac Ninh parece ser muito aberto, mas, na realidade, não é fácil para todos, especialmente para os jovens recém-formados. Em 2023, o Sr. Pham Minh Duc (nascido em 2000 no bairro de Kinh Bac) se formou na Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói. Ele se candidatou a empregos em diversas empresas nos parques industriais da província, mas ainda não conseguiu encontrar um emprego adequado. Percebendo que seu problema era o conhecimento limitado de línguas estrangeiras, ele passou cerca de um ano estudando para aprimorar suas habilidades de comunicação em inglês. Agora, ele encontrou um emprego satisfatório em uma empresa no Parque Industrial de Yen Phong.

Além do conhecimento profissional, conhecimentos adicionais como tecnologia da informação de escritório, gestão financeira, habilidades de trabalho em equipe, especialmente idiomas estrangeiros, são exigidos pela maioria das empresas de IDE ao recrutar trabalhadores de alta qualidade.

As empresas estão sempre "sedentas" por recursos humanos de alta qualidade para atender às necessidades de desenvolvimento. Além dos centros de serviços de emprego da província, atualmente existem diversas empresas privadas especializadas em recursos humanos que recrutam trabalhadores para empresas. De acordo com dados do Centro de Serviços de Emprego nº 2 da província de Bac Ninh, em 2023, as empresas com necessidades de mão de obra altamente qualificada representavam cerca de 15% do número total de trabalhadores necessários para recrutamento. Em 2024, esse número aumentou para quase 25%. Em oito meses de 2025, era de 20%. Além disso, o número de candidatos a vagas que exigem trabalhadores altamente qualificados também está aumentando gradualmente. Dependendo da natureza do trabalho, há de 7 a 10 perfis de candidatos para uma vaga a ser recrutada. No entanto, o recrutamento de empresas ainda enfrenta muitas dificuldades, pois muitos candidatos, embora atendam aos requisitos de qualificação profissional, têm dificuldades em línguas estrangeiras ou outras habilidades sociais. Além do conhecimento profissional, conhecimentos adicionais como tecnologia da informação de escritório, gestão financeira, habilidades de trabalho em equipe, especialmente idiomas estrangeiros, são exigidos pela maioria das empresas de IDE ao recrutar trabalhadores de alta qualidade.

A competição cada vez mais acirrada e as altas exigências das empresas são os mecanismos que promovem o progresso pessoal, exigindo que cada trabalhador se aprimore continuamente para se adaptar ao ambiente de trabalho moderno. A Sra. Hoang Thi Bien (nascida em 1997, em Thanh Hoa ) trabalhava sazonalmente em Bac Ninh. Percebendo a oportunidade de melhorar sua posição profissional, decidiu aprender chinês e habilidades de gestão. Graças à sua perseverança, ela tem um emprego estável em uma grande empresa no Parque Industrial de Tien Son. Atualmente, ela continua seus estudos, indo da faculdade à universidade. "Estou tentando concluir minha graduação para ser mais proativa no meu trabalho", compartilhou a Sra. Bien.

A Sra. Mong Thi Hong Anh (nascida em 2000, na província de Thai Nguyen), formou-se na Universidade de Comércio Exterior de Hanói em 2022 e trabalhou em diversas empresas de Investimento Estrangeiro Direto (IDE) no Parque Industrial de Van Trung e no Parque Industrial de Quang Chau, tendo como principal função a de intérprete. Ela é fluente em inglês e coreano, mas aprendeu mais sobre gestão de recursos humanos de forma proativa. Atualmente, ocupa uma posição bastante sólida como gerente de operações em uma empresa de Investimento Estrangeiro Direto (IDE) com capital investido da Coreia.

Com um forte ecossistema empresarial e muitas políticas preferenciais em matéria de trabalho e emprego, Bac Ninh foi, é e continuará sendo um destino atraente para mão de obra de alta qualidade. Isso também contribuirá para o objetivo de melhorar a qualidade dos recursos humanos da província.

Tran Thanh Giang

Fonte: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-diem-den-hap-dan-voi-lao-dong-chat-luong-cao-postid425925.bbg