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HR Asia - "Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia" é um prêmio internacional organizado anualmente pela revista Human Resources Asia, que homenageia empresas pioneiras que criam ambientes de trabalho positivos, promovem uma cultura de cuidado, implementam políticas de recursos humanos excepcionais e oferecem benefícios significativos aos seus funcionários. Com o tema deste ano, "Celebrando a Diversidade, Equidade e Inclusão", a HR Asia demonstra seu papel pioneiro na promoção de valores humanos, fornecendo uma base sólida para o desenvolvimento sustentável de empresas em toda a região.

As filosofias centrais da Beiersdorf

“A Beiersdorf Vietnam tem orgulho de ser homenageada como o “Melhor Local de Trabalho da Ásia” em 2024, um reconhecimento dos esforços contínuos da Beiersdorf Vietnam na construção de um ambiente de trabalho onde cada indivíduo é ouvido, respeitado, pode ser ele mesmo e pode se desenvolver de forma holística”, compartilhou um representante da Beiersdorf Vietnam.

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Foto: Beiersdorf Vietnam

A Beiersdorf Vietnam faz parte do grupo global Beiersdorf, um dos principais grupos de cuidados com a pele, com mais de 140 anos de história. Na Beiersdorf Vietnam, "O cuidado transforma tudo" não é apenas um slogan, mas um princípio orientador em todas as atividades – desde o cuidado com os funcionários e as contribuições para a comunidade até a preservação ambiental, tudo com o objetivo de um futuro mais sustentável e significativo.

“Temos orgulho de construir uma cultura baseada na união, com o espírito de ‘União Além das Equipes’. Isso não se trata apenas de colaboração no trabalho, mas também de compreensão e apoio mútuos, para que cada membro sinta a força do coletivo, a força da união – um espírito que nos ajudou a avançar e alcançar sucessos que fazem a diferença”, afirmou um representante da Beiersdorf Vietnam.

Além disso, a Beiersdorf Vietnam afirma que sempre considera cada funcionário como um indivíduo único, dotado de seus próprios valores e potencial. Por isso, a empresa cria um ambiente de trabalho que respeita as diferenças, valoriza as opiniões individuais e incentiva cada pessoa a expressar o melhor de si.

Com a filosofia de "Vencer com Cuidado" - onde o cuidado genuíno está no centro de todas as ações da Beiersdorf - a empresa investe continuamente no desenvolvimento holístico de seus colaboradores, não apenas em habilidades profissionais, mas também em saúde mental e física, para que cada pessoa se sinta valorizada, capacitada e capaz de ir mais longe em sua jornada.

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Foto: Beiersdorf Vietnam

A jornada de criação de novos valores.

Segundo a Beiersdorf Vietnam, a jornada da empresa daqui para frente será a construção de um lar compartilhado onde cada membro se sinta valorizado, apoiado e com um forte senso de pertencimento. Com base na "Cultura do Cuidado", a empresa desenvolverá um ambiente de trabalho onde a diversidade e a individualidade são celebradas, ajudando cada pessoa a expressar com confiança seu potencial e a desenvolver sua carreira à sua maneira.

Com o lema "O cuidado transforma tudo", a Beiersdorf Vietnam está comprometida em continuar a criar novos valores, onde cada dia de trabalho é um passo significativo na jornada de desenvolvimento compartilhado.

“Na Beiersdorf, acreditamos que a união não se origina apenas de valores culturais, mas também de um cuidado genuíno e da segurança de saber que cada pessoa é parte integrante de uma equipe. Olhando para o futuro, a Beiersdorf está comprometida com a inovação contínua e a colaboração para gerar valor sustentável, não apenas para nossos clientes, mas também para a comunidade e as gerações futuras”, afirmou um representante da empresa.

Bich Dao