O prêmio "Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia", organizado pela revista TradeFlock, homenageia as melhores empresas da Ásia na construção de um ambiente de trabalho ideal, atraente e amigável para os funcionários. As empresas são selecionadas com base em diversos critérios, incluindo cultura organizacional, oportunidades de desenvolvimento de carreira, regimes de bem-estar e satisfação dos funcionários.

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A CMC Telecom recebeu o prêmio “Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia 2024” da TradeFlock

A CMC Telecom, membro do CMC Technology Group, tem se esforçado continuamente para construir uma cultura corporativa moderna e transparente ao longo de 16 anos de desenvolvimento e, especialmente, sempre promove oportunidades de desenvolvimento de carreira para cada indivíduo. Graças a esse compromisso, a CMC Telecom se tornou um destino ideal, onde talentos podem contribuir e se sentir valorizados.

A região da Ásia está em uma trajetória de forte crescimento, com previsão de gerar 43% da receita global, no valor de US$ 10,1 trilhões, até 2030, representando um grande impacto na economia mundial. Esse forte crescimento não está ocorrendo apenas no nível macro de cada país, mas também em pequenas empresas que sempre se esforçam para contribuir para o desenvolvimento geral de toda a organização e do negócio. Com quase 1.000 funcionários, a CMC Telecom, empresa líder na área de infraestrutura digital, tornou-se um exemplo típico de colocar as pessoas como pilar fundamental para promover o sucesso.

Em entrevista à TradeFlock, um representante da CMC Telecom expressou sua visão sobre os valores de recursos humanos: “Nosso principal objetivo é construir um ambiente de trabalho moderno, profissional e dinâmico, onde os funcionários se sintam orgulhosos de serem respeitados, apoiados e empoderados. Acreditamos que investir em pessoas trará resultados claros em todos os aspectos do desenvolvimento da empresa.”

Os valores fundamentais moldam a cultura corporativa

A CMC Telecom constrói sua cultura corporativa com base em cinco valores fundamentais: Criatividade, Comprometimento, Rapidez, Foco no Cliente e Profissionalismo. Estes são os princípios que norteiam a forma como os profissionais da CMC trabalham e se desenvolvem.

Em primeiro lugar, a "Velocidade" ajuda a CMC Telecom a se adaptar rapidamente e a se manter à frente das tendências tecnológicas do mercado. Em segundo lugar, o "Profissionalismo" cria um ambiente de respeito e confiança, desde a forma como nos expressamos até a forma como interagimos com clientes e colegas. Em terceiro lugar, o espírito de "Orientação para o Cliente" é demonstrado ao colocar os clientes em cada pensamento e ação, fornecendo assim produtos e serviços que melhor atendam às suas reais necessidades, tornando-se um parceiro com profundo conhecimento dos clientes. Em quarto lugar, a "Criatividade" é a inspiração para promover a inovação, incentivando cada indivíduo a pensar diferente e a apresentar ideias inovadoras. Por fim, o "Compromisso" com a qualidade e o espírito de equipe são a base que torna a CMC Telecom uma provedora líder de serviços abrangentes, bem como uma das empresas com as quais vale a pena trabalhar na Ásia.

A experiência do funcionário (EX) se torna uma estratégia central

Na CMC Telecom, a Experiência do Funcionário (EX) tornou-se parte da cultura corporativa. Por meio de programas de desenvolvimento pessoal e atividades de engajamento interno, a CMC Telecom oferece aos seus funcionários oportunidades de autodesenvolvimento abrangente. A diversidade no ambiente de trabalho da CMC Telecom se baseia em um espírito criativo, onde ideias únicas e novas perspectivas são sempre incentivadas. De acordo com um representante da CMC Telecom: "Grandes ideias vêm de pessoas que ousam pensar diferente, e essa diversidade se tornou um ativo valioso da empresa. Uma organização diversificada não apenas ajuda a reconhecer e promover os pontos fortes de cada funcionário, mas também promove a criatividade, melhora a imagem da marca e ajuda a empresa a se desenvolver de forma mais sustentável."

A TradeFlock é uma revista internacional líder em negócios, focada em fornecer informações e recursos para empreendedores, líderes e profissionais da área. A revista publica artigos sobre finanças, gestão, empreendedorismo, tecnologia, marketing e estratégia de gestão para ajudar empresas a competir de forma eficaz e alcançar um crescimento sustentável.

Uma marca registrada da TradeFlock é o reconhecimento e a classificação de empresas de destaque. O prêmio anual "Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia" reconhece empresas que criam excelentes ambientes de trabalho e desenvolvem seus colaboradores. A revista é amplamente reconhecida na Ásia e no mundo e é um recurso importante para empreendedores e líderes, ajudando-os a se manterem atualizados sobre tendências, compartilhar experiências e promover o desenvolvimento sustentável.

Thuy Nga