
A Segurança Social do Vietname acaba de emitir o Documento n.º 2546/BHXH-CSXH às suas unidades afiliadas e à Segurança Social das províncias e cidades sobre a implementação de procedimentos administrativos no domínio das políticas de segurança social no âmbito da aplicação do VNeID.
Esta atividade visa implementar o Plano nº 02-KH/BCĐTW, de 19 de junho de 2025, do Comitê Central de Direção para Ciência, Desenvolvimento Tecnológico, Inovação e Transformação Digital; com o objetivo de promover uma transformação digital interconectada, síncrona, rápida e eficaz, atendendo às exigências de reestruturação do aparato do sistema político .
Especificamente, existem 2 procedimentos administrativos na área de implementação de políticas de seguro social implantados no aplicativo VNeID, incluindo:
1. Resolver questões relativas aos benefícios de maternidade para funcionárias que se demitem antes de dar à luz ou adotar uma criança.
2. Resolver a transferência de benefícios para outros locais para pessoas que recebem pensões mensais e benefícios da segurança social, bem como para pessoas que aguardam o recebimento de pensões e benefícios mensais.
Para uma implementação eficaz, o Diretor da Segurança Social do Vietname exige que a Segurança Social das províncias, cidades e unidades afiliadas implemente seriamente uma série de medidas:
Para fins de seguro social provincial:
- Apresentar relatório ao Comitê Popular Provincial para orientar o Departamento de Saúde e o Departamento de Justiça a compartilharem dados relacionados à liquidação de benefícios por doença e maternidade, de acordo com as disposições da Cláusula 1 e da Cláusula 2, Artigo 5 da Decisão nº 69/QD-TTg, de 10 de janeiro de 2025, do Primeiro-Ministro.
- Orientar as unidades de base da Segurança Social e entidades afins para que atribuam responsabilidades específicas a cada departamento e indivíduo no recebimento de registos, na resolução de benefícios de maternidade, na transferência de benefícios e, simultaneamente, na resposta ao estado dos registos na aplicação VNeID, de acordo com o procedimento correto.
- Coordenar com agências de notícias, jornais e meios de comunicação para divulgar aos funcionários, pensionistas e beneficiários da segurança social as vantagens de realizar 2 procedimentos administrativos no aplicativo VNeID.
- Reportar prontamente quaisquer problemas que surjam durante o processo de implementação ao Comitê Popular Provincial e à Previdência Social do Vietnã; periodicamente, no último dia de cada mês, resumir os resultados da implementação e enviá-los à Previdência Social do Vietnã (através do Conselho de Implementação da Política de Previdência Social).
- O Departamento de Segurança Social do Vietname foi incumbido de prestar assessoria sobre o anúncio de procedimentos administrativos e serviços públicos online para 2 procedimentos no âmbito do pedido de VNeID, incluindo:
1. Resolver questões relativas aos benefícios de maternidade para funcionárias que se demitem antes de dar à luz ou adotar uma criança;
2. Resolver a transferência de benefícios para outros locais para pessoas que recebem pensões mensais e benefícios da segurança social, bem como para aquelas que aguardam para os receber.
As unidades subordinadas à Segurança Social do Vietname devem executar as atividades pertinentes de acordo com as suas funções e atribuições. O Conselho de Implementação da Política de Segurança Social supervisionará e coordenará com as unidades relevantes para compreender a situação e propor soluções rápidas para os problemas que surgirem durante o processo de implementação.
Fonte: https://baolaocai.vn/bhxh-viet-nam-trien-khai-2-thu-tuc-hanh-chinh-ve-bhxh-tren-ung-dung-vneid-post884696.html






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