O Ministério do Interior propôs uma revisão geral da folha de pagamento dos funcionários públicos em todo o país.

Verifique o número de funcionários presentes em 1º de setembro.

O Ministério do Interior acaba de enviar um comunicado oficial aos ministérios, departamentos e localidades para informar sobre a situação atual e propor o quadro de pessoal para o período de 2026 a 2031.

Segundo o Ministério do Interior, esta é uma tarefa importante que deve ser compilada e apresentada ao Politburo em setembro. Assim sendo, os ministérios, departamentos e localidades devem, com urgência, revisar, compilar e concluir o relatório, enviando-o ao Ministério do Interior até as 17h do dia 22 de setembro para compilação geral e apresentação às autoridades competentes, conforme prescrito.

*Visão geral do número de funcionários em todo o país. (Foto ilustrativa)*

Com relação ao atual número de servidores públicos, o Ministério do Interior solicita relatórios referentes às folhas de pagamento dos servidores públicos designados pelas autoridades competentes até 31 de julho e ao número de servidores públicos presentes em 1º de setembro, divididos em 4 grupos de cargos em cada agência, organização e unidade.

Ministérios, departamentos e localidades também devem revisar e relatar os servidores públicos e funcionários designados para trabalhar em organizações que desempenham funções de gestão estatal e algumas organizações administrativas específicas que não tinham cargos de servidores públicos atribuídos até 31 de julho, bem como o número presente em 1º de setembro.

Além disso, as unidades também devem sintetizar os contratos de trabalho para cargos profissionais em agências administrativas, organizações e unidades de serviço público, bem como os contratos de trabalho para cargos de apoio em agências administrativas, organizações e unidades de serviço público.

Proponha um quadro de funcionários específico para cada cargo.

Com relação aos princípios de pessoal propostos para o período de 2026 a 2031, segundo o Ministério do Interior, é necessário determinar, com base nos cargos, funções, tarefas, organização e funcionamento dos órgãos e entidades, os fatores específicos para o desempenho das tarefas e a situação atual dos servidores públicos para atender às exigências das funções no novo período...

Para as localidades, a determinação da folha de pagamento exige pesquisa e análise adicionais do tamanho da população, área, situação socioeconômica local, bem como classificação das unidades administrativas, classificação urbana e fatores geográficos específicos.

O Ministério do Interior observou que os ministérios e departamentos devem propor níveis específicos de pessoal para cada cargo em cada organização (até o nível de departamento, divisão e equivalentes) e que o nível total de pessoal não deve exceder o nível atual de pessoal do ministério ou departamento em 31 de julho.

As localidades propõem níveis específicos de pessoal para cada cargo de cada agência, organização e unidade em cada nível (cada cargo pode exigir vários níveis de pessoal e um nível de pessoal pode abranger vários cargos).

"A folha de pagamento a nível comunal deve garantir o princípio de que cada área de gestão estatal de cada departamento tenha atribuído pelo menos um funcionário público e assegurar que o total da folha de pagamento proposta não exceda a folha de pagamento atual da localidade em 31 de julho", afirmou o Ministério do Interior.

Segundo o jornal Tien Phong

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-nghi-tong-ra-soat-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-tren-ca-nuoc-fc72b56/