Na manhã de 7 de fevereiro, a Comissão Permanente da Assembleia Nacional emitiu pareceres sobre uma série de questões importantes relativas à recepção, interpretação e revisão do projeto de Lei dos Professores, incluindo várias normas relacionadas às políticas salariais e à idade de aposentadoria dos professores.

O aumento salarial dos professores precisa ser calculado de forma síncrona.

Em relação à política de salários e benefícios para professores, o presidente da Comissão de Cultura e Educação, Nguyen Dac Vinh, afirmou que algumas opiniões concordam com a regulamentação do aumento de um nível salarial na escala salarial da carreira administrativa para professores contratados e remunerados pela primeira vez.

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Presidente da Comissão de Cultura e Educação, Nguyen Dac Vinh. Foto: Assembleia Nacional.

Algumas opiniões ainda se mostram hesitantes, discordam e sugerem que é necessário avaliar o impacto dessa política em relação ao quadro de quadros, servidores públicos e funcionários do sistema político em geral.

Em resposta às opiniões dos delegados da Assembleia Nacional, o projeto de lei foi revisado para remover a disposição específica sobre o aumento de 1 nível salarial no sistema de escala salarial da carreira administrativa para professores contratados e que recebem salário pela primeira vez.

A agência de auditoria explicou que os salários dos professores são os mais altos na escala salarial da carreira administrativa; a melhoria das políticas salariais para servidores públicos e funcionários deve ser pesquisada e calculada simultaneamente ao processo de elaboração de políticas salariais de acordo com os cargos.

Professores altamente qualificados têm permissão para estender voluntariamente sua jornada de trabalho.

Em relação à política de aposentadoria antecipada para professores da educação infantil (Artigo 28), o Sr. Nguyen Dac Vinh afirmou que muitas opiniões concordam com a política de aposentadoria antecipada prevista em lei para esses profissionais. Ao mesmo tempo, foi proposto adicionar o critério de que os professores devem ter contribuído para a previdência social por 20 anos ou mais para serem elegíveis à aposentadoria antecipada e não terem suas contribuições reduzidas.

No entanto, também existem preocupações quanto aos recursos necessários para garantir a implementação desta política e que o princípio da contribuição e do benefício deve ser assegurado de acordo com a Lei da Segurança Social.

Segundo a Comissão Permanente da Comissão de Cultura e Educação, permitir que os professores da pré-escola se aposentem antes da idade prevista em lei é uma política que se baseia nas características das atividades profissionais desse grupo e é adequada às características dos alunos da pré-escola.

Portanto, este projeto de lei revisou e complementou a regulamentação que permite aos professores da educação infantil, se assim o desejarem, aposentarem-se em idade inferior à idade de aposentadoria dos funcionários em condições normais, mas não superior a 5 anos, e o percentual da pensão devido à aposentadoria antecipada não será reduzido caso tenham contribuído para a previdência social por 20 anos ou mais.

No que diz respeito ao regime de aposentadoria em idade mais avançada para professores (Artigo 29), existem opiniões que sugerem regulamentações específicas sobre os requisitos e condições para que os professores tenham sua idade de aposentadoria prorrogada.

A agência de revisão entende que é necessário e razoável estipular que professores com alta qualificação, títulos e diplomas acadêmicos, e professores que atuam em áreas e setores especializados específicos, possam ter sua jornada de trabalho estendida e se aposentar em idade mais avançada.

O objetivo é aproveitar e explorar recursos humanos de alta qualidade, para superar a escassez de professores altamente qualificados em diversos setores e áreas especializadas que a tendência de desenvolvimento do país exige.

Portanto, o projeto de lei também estipula claramente as condições para a implementação desta política, quando as instituições de ensino tiverem necessidade, os professores estiverem suficientemente saudáveis ​​e estenderem voluntariamente sua jornada de trabalho; ao mesmo tempo, acrescenta o critério de "atender aos padrões e condições das instituições de ensino".

Durante o período de aposentadoria compulsória, os professores de instituições públicas de ensino não poderão ocupar cargos de liderança ou gestão, nem terão seus adicionais referentes a esses cargos mantidos.

O projeto de lei, após ser absorvido e revisado, inclui 9 capítulos e 46 artigos, 4 artigos a menos que o projeto apresentado na 8ª sessão.

Delegar a autoridade de recrutamento ao setor da educação é necessário.

O Comitê Permanente da Comissão de Cultura e Educação declarou ser necessário delegar a autoridade de recrutamento ao setor educacional, tanto para garantir a autenticidade do recrutamento quanto para aumentar a responsabilidade e criar condições para que o setor seja proativo no recrutamento, utilização, gestão e desenvolvimento de professores, atendendo aos requisitos de quantidade, estrutura e qualidade; contribuindo para superar a situação de excedente, escassez e desequilíbrio na estrutura docente local.

Este projeto de lei visa ajustar o processo de forma que, nas instituições públicas de ensino que receberem autonomia, o diretor da instituição será responsável pelo recrutamento e pelas suas decisões.

Para as instituições públicas de ensino que não possuem autonomia, a autoridade competente que administra a instituição deve realizar a contratação de professores ou delegar essa responsabilidade à agência de gestão educacional ou ao diretor da instituição.

A revisão acima reafirma o papel e a responsabilidade da agência de gestão educacional em fornecer consultoria, garantindo a conformidade com as disposições da Lei de Organização do Governo Local, da Lei dos Servidores Públicos e do Código do Trabalho, de acordo com o chefe da agência de inspeção.

Proposta para aumento salarial de um nível para professores e aposentadoria antecipada de 5 anos para professores da pré-escola.

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O projeto de lei sobre professores estipula que os salários dos professores serão aumentados em um nível; professores da educação infantil poderão se aposentar antecipadamente, mas não mais do que 5 anos, e não terão sua aposentadoria reduzida. Professores com título de professor titular, professor associado ou doutor poderão se aposentar em idade mais avançada.
Que fontes de financiamento podem aumentar os salários de professores e médicos?

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Após o cálculo da nova política salarial de acordo com a reforma salarial, muitos eleitores do setor da educação afirmaram que o novo salário não é compatível com o trabalho que os professores realizam, sendo inclusive inferior ao salário atual.
O primeiro-ministro solicitou uma política para resolver o gargalo na contratação de professores de educação infantil.

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O Primeiro-Ministro solicitou a revisão e a implementação de mecanismos políticos para resolver os "três gargalos" da educação pré-escolar, sendo necessário mobilizar todos os recursos, especialmente políticas relacionadas a impostos, acesso à terra, crédito e contratação de professores.