De acordo com o relatório da reunião, a fim de obter informações que permitam resolver prontamente as dificuldades e os obstáculos no processo de implementação, os líderes do Comitê incluíram o conteúdo da implementação do Programa Nacional de Metas nas agendas das reuniões e reuniões temáticas do Comitê para as Minorias Étnicas; garantindo, assim, a direção e a gestão unificadas dos líderes do Comitê, em um espírito de concentração, democracia, clareza, transparência e eficácia na implementação do Programa.
Em 2022 e 2023, o Departamento de Planejamento e Finanças (UBDT) publicou 19 relatórios temáticos sobre o Programa Nacional de Metas para avaliar o progresso da implementação, remover dificuldades e obstáculos, propor soluções e avaliar e resumir a implementação do Programa em cada ano.
As inspeções, auditorias e supervisões das Delegações ( Comissão Central de Inspeção , Auditoria do Estado, Inspetoria do Ministério das Finanças) também apontaram algumas deficiências no processo de implementação. Com base nisso, a UBDT as absorveu para implementação nos anos seguintes.
Ao mesmo tempo, para monitorar a implementação dos Projetos e Subprojetos do Programa, os Líderes do Comitê também orientaram a organização a realizar inspeções internas; inspecionar a implementação do Subprojeto 2 do Projeto 5 e do Subprojeto 1 do Projeto 10.
Com base na decisão sobre a atribuição de tarefas e orçamentos, os departamentos e unidades têm implementado as medidas de forma ativa e proativa. No entanto, apesar da grande quantidade de recursos disponíveis ao longo dos anos, muitos problemas têm surgido no processo de implementação, resultando em uma baixa taxa de desembolso.
No período de 2022 a 2023, as principais atividades do Comitê para as Minorias Étnicas incluem: realizar propaganda, comunicação, disseminação de educação jurídica, assistência jurídica e mobilização de minorias étnicas; propaganda sobre a redução do casamento infantil e do casamento consanguíneo em áreas de minorias étnicas e montanhosas; propaganda, comunicação e mobilização de pessoas em áreas de minorias étnicas, montanhosas e de fronteira para participar da organização e implementação do Projeto Geral e do Programa Nacional de Metas para o desenvolvimento socioeconômico em áreas de minorias étnicas e montanhosas para o período de 2021 a 2030.
Ao mesmo tempo, organizar seminários e atividades de formação relacionadas com políticas em algumas localidades; organizar formação sobre conhecimentos étnicos...
Durante a reunião, os delegados expressaram sua grande concordância com o relatório sobre a implementação das tarefas do Programa Nacional de Metas 1719 do Comitê para as Minorias Étnicas. Os delegados discutiram e esclareceram diversos pontos relacionados a questões como: remoção de dificuldades e obstáculos em aspectos institucionais; revisão e ajuste de alguns conteúdos de acordo com as funções e atribuições de cada departamento e unidade...
Ao concluir a reunião, o Ministro e Presidente do Comitê para as Minorias Étnicas, Hau A Lenh, afirmou que, ao longo do tempo, os departamentos e unidades têm se empenhado bastante na execução das tarefas atribuídas, porém, os resultados obtidos ainda não atenderam às expectativas. O Ministro e Presidente Hau A Lenh solicitou que os departamentos e unidades aprendam com a experiência, revisem cuidadosamente o trabalho realizado e busquem soluções para superar completamente as limitações e deficiências.
Assim, o Ministro e Diretor Hau A Lenh solicitou ao Gabinete de Coordenação do Programa Nacional de Metas 1719 que se coordenasse com os departamentos e unidades para se concentrar na resolução das dificuldades institucionais na implementação do Programa. Em particular, concentre-se em assessorar na implementação do Programa após a aprovação do ajuste da política de investimento pela Assembleia Nacional ; e em assessorar no ajuste da decisão de política de investimento do Primeiro-Ministro. O Ministro e Diretor Hau A Lenh observou que os ajustes devem ser consistentes com o sistema de documentos legais e garantir coerência e uniformidade.
Propõe-se que o Departamento de Planejamento e Finanças emita regulamentos de auditoria interna; ao mesmo tempo, revise todos os procedimentos de planejamento, submissão para aprovação, assinatura, avaliação de projetos, etapas de preparação de investimentos, licitação, pagamento e liquidação... relacionados ao Programa Nacional de Metas, a fim de orientar os departamentos e unidades na implementação.
Recomenda-se que os departamentos e unidades revisem todas as tarefas atribuídas para desenvolver um plano de implementação detalhado. Para tarefas viáveis, um plano de implementação detalhado deve ser desenvolvido em março, incluindo progresso, cronograma e atribuição específica e clara das tarefas; para tarefas inviáveis, um relatório deve ser apresentado à liderança do Comitê para ajustes oportunos.
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