Implementando a política do Ministro Nguyen Manh Hung sobre o destacamento de quadros em setores verticais, na manhã de 2 de agosto, o Departamento de Organização e Pessoal ( Ministério da Informação e Comunicações ) coordenou com o Departamento de Imprensa, o Departamento de Publicação, Impressão e Distribuição e a Inspetoria do Ministério da Informação e Comunicações para organizar uma Conferência para implementar a decisão sobre o trabalho de quadros.

Com base nas propostas das unidades, o Departamento de Organização e Pessoal assessorou os líderes do Ministério sobre a cedência de 3 servidores públicos.

Assim, o Ministro da Informação e Comunicações decidiu destacar o Sr. Nguyen Phan Phuc, Inspetor-Chefe e Chefe Adjunto do Departamento de Inspeção de Imprensa e Publicações (Inspetor do Ministério da Informação e Comunicações), para trabalhar no Departamento de Imprensa. O Sr. Phuc foi designado para ocupar o cargo de Chefe do Departamento de Inspeção e Jurídico (Departamento de Imprensa) por um período de 2 anos.

O Ministro também decidiu destacar o Sr. Nguyen Bang Vu, Chefe do Departamento de Inspeção e Assuntos Jurídicos (Departamento de Imprensa), para trabalhar no Departamento de Publicação, Impressão e Distribuição. O Sr. Bang foi designado para assumir o cargo de Chefe do Departamento de Inspeção e Assuntos Jurídicos (Departamento de Publicação, Impressão e Distribuição), por um período de 2 anos.

O Sr. Hoang Ngoc Binh, Chefe do Departamento de Inspeção e Assuntos Jurídicos (Departamento de Publicação, Impressão e Distribuição) também foi destacado pelo Ministro para assumir o cargo de Chefe Adjunto do Departamento de Inspeção de Imprensa e Publicação (Inspetor do Ministério da Informação e Comunicações) por um período de 2 anos.

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Três funcionários receberam a decisão de serem destacados pelo Departamento de Organização e Pessoal. Foto: Le Anh Dung

A Sra. Vu Thi La, vice-diretora do Departamento de Organização e Pessoal, disse que a rotação e o destacamento de quadros em setores verticais é uma política dos líderes do Ministério da Informação e Comunicações para treinar e promover servidores públicos e empregados públicos e fortalecer a coordenação entre as unidades do Ministério.

A pedido dos líderes do Ministério, o Departamento de Organização de Pessoal compilou dados sobre o efetivo vertical para preparar a implementação da mobilização e rotação nos próximos anos. Esta é também a primeira vez que esta política é implementada pelo Ministério da Informação e Comunicações.

“ A designação dos quadros é para executar tarefas por um determinado período de tempo, não para promover ou rebaixar. Esta é uma oportunidade para os quadros mudarem seu ambiente de trabalho, expandirem relacionamentos e acumularem mais conhecimento, habilidades e experiência para servir ao processo de trabalho”, compartilhou a Sra. Vu Thi La.

Parabenizando os três oficiais recém-transferidos, o Chefe Adjunto do Departamento de Pessoal acredita que a política de rodízio e destacamento de oficiais em setores verticais será bem-sucedida e altamente eficaz. O Departamento de Pessoal também solicitou às unidades que receberam os destacamentos que distribuíssem as tarefas e criassem condições para que os oficiais destacados desempenhassem bem suas funções.

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Os líderes das unidades destacadas tiraram fotos com os oficiais designados para novas tarefas. Foto: Le Anh Dung

Após receber a decisão sobre o destacamento, o novo Chefe do Departamento de Inspeção e Assuntos Jurídicos (Departamento de Imprensa), Nguyen Phan Phuc, disse que a rotação e o destacamento de funcionários é uma política correta dos líderes do Ministério da Informação e Comunicações.

Honrado por ser uma das primeiras pessoas selecionadas para realizar este trabalho, o Sr. Phuc expressou sua crença de que a política de rodízio e destacamento de quadros em setores verticais trará melhores resultados para o trabalho comum do Ministério.

Com mais de 20 anos de experiência em jornalismo, o Sr. Nguyen Bang Vu inicialmente se mostrou um pouco hesitante e preocupado quando assumiu um novo cargo. No entanto, percebendo que esta era uma oportunidade para ele se aproximar de uma nova área e aprender sobre novos assuntos, o novo Chefe do Departamento de Inspeção e Jurídico (Departamento de Publicação, Impressão e Distribuição) prometeu se esforçar ao máximo e contribuir com todas as suas habilidades e experiência para a unidade.

Ao compartilhar sua experiência após ser designado para um novo cargo, o Sr. Hoang Ngoc Binh expressou seu entusiasmo quando os líderes do Ministério abriram oportunidades em um novo ambiente. Identificando a transferência como uma viagem de negócios de longo prazo, o novo Chefe Adjunto do Departamento de Inspeção de Imprensa e Publicações (Inspetor do Ministério da Informação e Comunicações) considerou esta uma oportunidade para acumular conhecimento, aprender experiência e, assim, contribuir para a causa comum da indústria da Informação e Comunicações.

1 milhão de empresas digitalmente transformadas criarão um mercado para produtos digitais vietnamitas . Segundo o Ministro Nguyen Manh Hung, para que as empresas confiem e embarquem na transformação digital, a Federação de Comércio e Indústria do Vietnã terá que ser a primeira a se transformar digitalmente com sucesso.