Precisa de incentivos especiais para atrair especialistas em tecnologia

Inovação impulsionada pela flexibilidade

Hanói pretende transformar radicalmente seu modelo de crescimento, apoiando-se em ciência , tecnologia e inovação para alcançar um crescimento de dois dígitos. No entanto, para concretizar essa aspiração, a cidade precisa de mecanismos mais inovadores de apoio às empresas, especialmente às pequenas e médias empresas, e, ao mesmo tempo, criar um ecossistema forte o suficiente para atrair e reter talentos.

Este conteúdo foi muito discutido por especialistas e empresas no seminário online " Hanói inova modelo de crescimento para meta de crescimento de dois dígitos" em 18 de agosto.

Segundo o Professor Dr. Mac Quoc Anh, Vice-Presidente e Secretário-Geral da Associação de Pequenas e Médias Empresas (PMEs), Hanói é atualmente a "capital das startups" do país, com mais de 1.000 startups, das quais 40% estão no setor de tecnologia digital . As PMEs são consideradas os "vasos sanguíneos" que alimentam a cadeia de valor e impulsionam o PIB da cidade.

"As PMEs sabem que tamanho pequeno não significa limitação. Pelo contrário, a flexibilidade permite que elas sejam pioneiras em novos modelos de negócios, desde logística verde até comércio eletrônico internacional", enfatizou o Sr. Mac Quoc Anh.

Professor, Dr. Mac Quoc Anh - Vice-presidente e Secretário Geral da Associação de Pequenas e Médias Empresas de Hanói.

Muitas empresas incorporaram proativamente padrões ESG (Ambiental – Social – Governança) em suas estratégias de desenvolvimento. Este é um passo importante para ajudá-las a fortalecer sua reputação e atender aos padrões globais, especialmente no contexto da aplicação do Mecanismo de Ajuste de Carbono nas Fronteiras (CBAM) pela UE.

Para impulsionar essa onda, o Sr. Mac Quoc Anh sugeriu que Hanói criasse um fundo de apoio à inovação específico para PMEs, em vez de depender apenas de incentivos fiscais. Ao mesmo tempo, a cidade deveria se coordenar com organizações internacionais para elaborar programas que conectem empresas aos mercados globais.

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Embora as PMEs demonstrem dinamismo, criar um ecossistema forte o suficiente para nutrir e desenvolver a inovação continua sendo um grande problema.

O Sr. Lai Hoang Duong, diretor da Thanh Giong Computer Company, avaliou que Hanói tem uma grande vantagem em recursos humanos de alta qualidade provenientes de universidades. No entanto, a maior dificuldade ainda é o capital, incluindo capital de risco e capital para treinamento.

Para se tornar líder, Hanói precisa de um fundo para um ecossistema de capital de risco e um fundo de ciência e tecnologia forte o suficiente para poder ficar lado a lado com os capitais da região.

Em relação à infraestrutura, proponho que Hanói tenha um centro de inovação e startups para atrair talentos, além de ter mais tópicos de pesquisa. Se esse centro for estabelecido de forma rápida e sólida, Hanói poderá se tornar um berço para atrair especialistas nacionais e globais, transformando Hanói em um centro de inovação não apenas para todo o país, mas também para o mundo", disse o Sr. Duong.

Sr. Lai Hoang Duong - Diretor da Thanh Giong Computer Company.

Os elementos centrais da inovação são a tecnologia e as pessoas. Para desenvolver empresas de alta tecnologia, Hanói precisa ter políticas preferenciais especiais para atrair especialistas de ponta.

"Esperamos que Hanói tenha políticas preferenciais abertas para especialistas, especialmente especialistas estrangeiros, como isenção e redução do imposto de renda; simplificação dos procedimentos de residência e aumento do apoio ao treinamento de talentos em tecnologia digital", propôs o Sr. Duong.

O diretor da Thanh Giong Computer Company também recomendou que a cidade adotasse políticas fiscais preferenciais para que as empresas estivessem dispostas a investir e a contratar especialistas. Mais especificamente, ele propôs que a renda proveniente de salários e ordenados de pesquisadores em empresas de ciência e tecnologia fosse considerada renda não sujeita ao imposto de renda de pessoa física.

Esta será uma grande vantagem competitiva, ajudando Hanói a atrair e reter recursos humanos de alta qualidade, concretizando assim o objetivo de se tornar um centro líder em inovação.

Minh Thu

Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/can-uu-dai-dac-thu-de-hut-chuyen-gia-cong-nghe/20250818104717654