A Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido define claramente o papel e a posição do trabalho de propaganda na nova situação; ao mesmo tempo, estabelece requisitos muito altos para a qualidade e eficácia deste trabalho.
Este é o ponto de vista consistente na liderança e direção do Partido na Segunda Guerra Mundial ao longo dos 93 anos de construção e crescimento do setor de propaganda (1º de agosto de 1930 / 1º de agosto de 2023); é também um requisito urgente e necessário da prática.
Compreendendo profundamente a Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido, para continuar melhorando a qualidade e a eficácia da guerra mundial na nova situação, é necessário ter a participação e promover a força combinada de todo o Partido, todo o povo e todo o exército; especialmente prestando atenção à pronta resolução e remoção de dificuldades e obstáculos relacionados aos recursos para a guerra mundial no nível de base.
Foto ilustrativa: Jornal Cong Ly |
1. Há muitos anos, na organização do pessoal das comunas, distritos e cidades (geralmente chamado de nível comunal), havia sempre um quadro fixo de oficiais de propaganda (CBTG), e esse cargo foi até estruturado no comitê permanente do comitê do partido da comuna... No entanto, nos últimos anos, diante da tendência de promover a racionalização do pessoal, esse cargo passou a ser ocupado apenas em paralelo, não sendo estruturado para participar do comitê executivo ou do comitê permanente do comitê do Partido. Como resultado, a eficácia da implementação do CTTG no nível de base foi afetada; o papel e a posição do CBTG no nível de base foram reduzidos e subestimados, gerando muitas preocupações e preocupações sobre a qualidade e a eficácia de um aspecto importante do trabalho do Partido.
A teoria demonstra claramente: a Segunda Guerra Mundial, especialmente o trabalho ideológico, deve ser bem conduzido e conduzido a partir da base. Propaganda, mobilização, promoção da força popular e construção do "coração do povo" são de especial importância. No entanto, para ser justo, devido à escassez de efetivos e à situação de conflito, embora os quadros responsáveis pela Segunda Guerra Mundial tenham se esforçado bastante, em muitos lugares a eficácia das operações não foi a esperada. Questões relacionadas à compreensão da opinião pública, psicologia comunitária, humor da multidão, especialmente a compreensão, o controle e o tratamento de falsos rumores em nível de base, muitas vezes não são oportunas e eficazes. Esta é uma das muitas causas que levam à frustração entre as pessoas, criando pontos críticos em nível de base.
Na realidade, apenas os quadros de base, incluindo o CBTG, constituem a força direta, com condições, capacidades e experiência suficientes para compreender e detectar prontamente manifestações ideológicas negativas e problemas decorrentes da fase "embrionária", prevenindo-os proativamente, corrigindo-os prontamente, orientando-os e resolvendo-os, impedindo-os de se transformarem em "anomalias" de doenças ideológicas e "inflamadores" de focos de opinião pública. No entanto, devido a muitos fatores, a atual equipe do CBTG em nível municipal é majoritariamente de meio período ou semiprofissional. Enquanto isso, a implementação das resoluções do Comitê Central sobre a racionalização da folha de pagamento em nível municipal e filiado tem um impacto significativo na quantidade, qualidade, psicologia, ideologia e sentimentos da equipe do CBTG em nível municipal.
Como os recursos humanos para propaganda em nível de base são escassos, escassos e fracos, o tempo, o esforço, a inteligência e os recursos para esse trabalho são bastante afetados. Em outras palavras, devido à fragilidade ou à falta de pessoal de propaganda, é fácil levar à negligência e ao descaso com a propaganda desde o nível de base. A consequência é que muitas pessoas não compreendem as políticas e diretrizes do Partido, bem como as políticas e leis do Estado.
Em alguns lugares, devido à falta de informações oficiais, as pessoas facilmente se deixam levar pela confusão, pela hesitação e são facilmente atraídas, subornadas ou exploradas por forças hostis e antigovernamentais para executar esquemas políticos perversos. A partir da gestão de pontos críticos no Planalto Central (2001, 2004), Binh Thuan (2018) e em muitos outros pontos críticos, a lição óbvia é que o trabalho ideológico nesses lugares às vezes cai na passividade e na falta de flexibilidade, especialmente a incapacidade de fornecer e orientar informações oficiais em tempo hábil... são as principais causas dos pontos críticos e das complicações de segurança política na região.
Além disso, como o CBTG em nível comunal é realizado principalmente de forma simultânea, o recente CTTG em nível de base tende a se concentrar em lidar com questões específicas, triviais e controversas, com baixa previsibilidade e confusão; o lema "primeiro para abrir caminho, juntos para implementar, depois para resumir" não tem sido bem implementado; recursos e forças não foram conectados para criar uma força combinada para o CTTG em nível de base. Isso faz com que o trabalho de assessoria do setor de propaganda em nível de base para comitês e autoridades do Partido em diversas tarefas e áreas seja inoportuno, pouco sensível e ineficaz; o trabalho ideológico às vezes carece de precisão, é pouco persuasivo e limitado em combatividade...
Em particular, o trabalho de sintetizar práticas e pesquisar teorias em nível local não recebeu a devida atenção, não é sincronizado, não atende aos requisitos e é até mesmo negligenciado e esquecido. O trabalho de combate e prevenção de informações ruins e tóxicas, pontos de vista equivocados e hostis em nível local ainda é passivo e pouco eficaz... Tudo isso afeta diretamente a qualidade e a eficácia da integração internacional de todo o setor nas novas condições.
2. Os quadros de base recomendaram que o cuidado e o investimento de recursos para a Segunda Guerra Mundial nas novas condições devem ser consistentes com a visão de que a Segunda Guerra Mundial em geral, e o trabalho ideológico em particular, devem ter como foco, fundamento e raiz a eficácia da base. Nesse sentido, se queremos que a Segunda Guerra Mundial seja de qualidade, devemos dedicar atenção especial e investir recursos adequados para a base, especialmente em recursos humanos para a sua execução. Além de promover o papel dos comitês, autoridades e colaboradores do Partido, deveríamos organizar quadros especializados na Segunda Guerra Mundial para que sejam capazes de empreender e concluir tarefas difíceis e complexas, especialmente o trabalho ideológico, a construção do Partido, a propaganda, a mobilização de massas e a luta contra a "evolução pacífica " a partir da base?
Um levantamento da equipe de funcionários que simultaneamente conduzem o CTTG em nível municipal mostra que essa equipe tem uma compreensão bastante correta e suficiente da posição e do papel do CTTG em nível municipal, mas a maioria deles expressou preocupações, dificuldades e obstáculos no processo de execução de suas tarefas. Muitos funcionários disseram que, com uma enorme quantidade de trabalho, tarefas diversas e complexas, processos e procedimentos rigorosos e científicos para conduzir o CTTG, é necessário ter funcionários especializados nessa área. Além disso, as autoridades precisam pesquisar e estabelecer altos requisitos para a qualidade do pessoal que trabalha no CTTG em nível local; deve haver uma política para a estrutura do CBTG em nível municipal para participar do comitê permanente, do comitê executivo do comitê do partido municipal e do planejamento como fonte de sucessores em nível local.
A partir das práticas básicas mencionadas, é necessário que os comitês, líderes e órgãos competentes do Partido tenham uma visão mais abrangente da posição e do papel dos quadros que trabalham no setor de propaganda em nível de base. Ao mesmo tempo em que defendemos consistentemente a racionalização da folha de pagamento e a reorganização do aparato de forma ágil, eficaz e eficiente, é necessário, ao mesmo tempo, combinar e dar importância à seleção e rotação de quadros, priorizando pessoas de alta qualidade para o setor de propaganda em nível de base.
Além disso, as autoridades competentes devem, em breve, pesquisar e complementar regimes e políticas adequados para esse grupo de quadros, ajudando-os a amar seus empregos e a se dedicarem de corpo e alma às posições e responsabilidades que lhes são atribuídas. Os comitês e autoridades partidárias em todos os níveis precisam continuar a inovar, treinando, fomentando e aprimorando as qualidades, a garra política, a capacidade profissional e a expertise da equipe de quadros que atuam no CTTG; garantir que o CBTG seja treinado de forma sistemática, regular, leal e desenvolvido por meio de atividades práticas; aumentar a interação, compartilhar experiências e "transmitir a paixão pela profissão" entre gerações de quadros antigos e quadros jovens; entre os quadros do CTTG no nível central e os quadros do CBTG no nível de base...
Ao discutir o papel da Segunda Guerra Mundial e a equipe de quadros que a realizaram, o presidente Ho Chi Minh afirmou: A equipe de quadros e o trabalho de propaganda são considerados uma frente ideológica para lutar contra o que é velho, corrupto, retrógrado e apoiar o novo, o bom, o progressista, despertar a vontade e mobilizar todo o povo, organizar e educar todo o povo, contar com a grande força de todo o povo, fazer com que "Todo o Partido deve ter unidade de pensamento, unidade de ação, unidade de solidariedade para cumprir as tarefas do Partido".
Com tamanha importância, exige-se que os comitês do Partido, os sistemas políticos e até mesmo aqueles que atuam na área do trabalho ideológico tenham uma compreensão unificada da posição, do papel, da função e das tarefas da área do trabalho ideológico e da área da propaganda. É necessário identificar, corrigir e superar com firmeza a situação de confiar e delegar o trabalho ideológico em particular, e a área do trabalho ideológico em geral, ao setor de propaganda e à equipe de propaganda em nível de base. É necessário conscientizar e renovar o pensamento em todos os níveis sobre a atenção e o investimento de recursos, especialmente orçamento e recursos humanos, para a área do trabalho ideológico em todos os níveis, especialmente no nível de base, para corresponder ao papel, à posição e às necessidades da área do trabalho ideológico e da propaganda na nova situação.
NGUYEN TAN TUAN
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