Orientando para esclarecer o caso de funcionários médicos que tiveram seu subsídio antiepidêmico de 1,5 bilhão de VND "cortado"

Em 19 de agosto, o Sr. Nay Phi La, Diretor do Departamento de Saúde de Dak Lak, disse que a unidade tinha um documento direcionando e lidando com as informações publicadas pelo jornal Dan Tri relacionadas ao fato de que funcionários e autoridades que trabalham no Centro Médico do Distrito de Cu M'gar tiveram que deduzir 1,5 bilhão de VND em subsídios antiepidêmicos e dividi-los entre os líderes e outros funcionários desta unidade.

O Departamento de Saúde de Dak Lak designou a Inspetoria para coordenar a organização de inspeções e exames do pagamento de subsídios preferenciais de acordo com a profissão para funcionários públicos no Centro Médico do Distrito de Cu M'gar e unidades de serviço de saúde pública sob o Departamento de Saúde; ao mesmo tempo, implementar a verificação de informações e conteúdo relatado pela imprensa.

A quantia de dinheiro que a equipe médica do Centro Médico do Distrito de Cu M'gar devolveu ao centro foi de 1,5 bilhão de VND, a ser dividida entre outras 88 pessoas (Ilustração: Thuy Diem).

Dessa forma, sintetizar, relatar e recomendar ao Diretor do Departamento de Saúde de Dak Lak que considere a responsabilidade das unidades que causaram as violações (se houver) para lidar com elas de acordo com a autoridade.

Para o Centro Médico do Distrito de Cu M'gar, o Departamento de Saúde de Dak Lak recomenda implementar a retificação e a revisão da implementação correta e completa das políticas de salários e subsídios para funcionários públicos e empregados para garantir a conformidade com os regulamentos atuais.

Em relação ao pagamento de políticas e regimes, é necessário implementar rigorosamente a orientação do Diretor do Departamento de Saúde de Dak Lak no despacho oficial sobre "Regulamentar o trabalho de garantir o pagamento correto e integral de políticas e regimes estaduais para quadros, servidores públicos e empregados de acordo com os regulamentos".

O Departamento de Saúde de Dak Lak designou a Inspetoria do Departamento para inspecionar o pagamento de subsídios preferenciais de acordo com a profissão para funcionários públicos no Centro Médico do Distrito de Cu M'gar (Foto: Uy Nguyen).

Em relação ao regime de abono preferencial, o Ministério da Saúde exige que as unidades cumpram as regulamentações contidas nos decretos e instruções emitidas.

O Centro Médico Distrital de Cu M'gar é responsável por relatar os resultados da implementação do pagamento de subsídios preferenciais para funcionários públicos de acordo com as disposições do Decreto nº 05 (Decreto nº 05/2023/ND-CP do Governo : Alterando e complementando uma série de artigos do Decreto nº 56/2011/ND-CP de 4 de julho de 2011 do Governo que regulamenta subsídios preferenciais de acordo com a profissão para funcionários públicos e empregados públicos que trabalham em unidades de saúde pública) e explicando o conteúdo relacionado (se houver).

Relatórios devem ser enviados ao Departamento de Saúde de Dak Lak antes de 22 de agosto.

Conforme relatado por Dan Tri , alguns funcionários médicos que trabalham no Centro Médico do Distrito de Cu M'gar ficaram chateados porque, após receberem subsídios preferenciais de acordo com o Decreto 05, recebendo 100% de seus salários (de 1º de janeiro de 2022 a 31 de dezembro de 2023), eles tiveram que deduzir 10% do valor recebido e dividi-lo entre o diretor e outros funcionários deste centro.

Especificamente, a equipe médica pagou 10%, o equivalente a 1,5 bilhão de VND, e o Centro Médico do Distrito de Cu M'gar dividiu o valor entre 88 pessoas.

O Sr. Bui Nam On, Diretor do Centro Médico do Distrito de Cu M'gar, admitiu que havia funcionários médicos da unidade que deduziram 10% do subsídio antiepidêmico, de acordo com o Decreto 05, para reembolsar aqueles que não tinham direito aos benefícios da unidade.

O diretor afirmou que a dedução de % é totalmente voluntária para criar solidariedade na unidade e foi discutida e acordada na Conferência de funcionários e trabalhadores do Centro Médico Distrital de Cu M'gar realizada em julho de 2023.

O motivo de ter que pagar dinheiro para redistribuir a muitas outras pessoas, disse o líder do Centro Médico do Distrito de Cu M'gar, é que algumas pessoas que participaram da luta contra a Covid-19 trabalharam muito, mas não foram beneficiárias; pelo contrário, algumas pessoas que não trabalharam, mas aproveitaram o regime de política, não é realmente justo.

No Despacho Oficial 358, datado de 31 de janeiro, do Departamento de Saúde de Dak Lak sobre "Regulamentação do trabalho de garantir o pagamento correto e integral das políticas e regimes estaduais para quadros, servidores públicos e empregados, de acordo com os regulamentos", afirma-se claramente:

Qualquer unidade que permita gastos incorretos ou insuficientes, ou aloque fundos sem uma base legal clara para o pagamento de políticas estatais a quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores, o chefe dessa unidade deve ser responsabilizado perante a lei.

As organizações sob a tutela do Departamento de Saúde coordenam, realizam verificações, detectam e esclarecem se há indícios de violações no pagamento de políticas preferenciais do Estado a quadros, servidores públicos e empregados que não estejam de acordo com os regulamentos.

Relate prontamente para tomar medidas oportunas para prevenir e lidar com o problema.

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Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chi-dao-lam-ro-vu-nhan-vien-y-te-bi-cat-15-ty-dong-phu-cap-chong-dich-20240819145945179.htm