
O presidente da Assembleia Nacional , Tran Thanh Man, participa da discussão no Grupo 11
Fortalecimento da aplicação da IA no desempenho do serviço público
Na manhã de 21 de outubro, a Assembleia Nacional discutiu em grupos a avaliação dos resultados da implementação do plano de desenvolvimento socioeconômico de 2025 e o projeto de plano de desenvolvimento socioeconômico para 2026.
Participando da discussão no Grupo 11, o presidente da Assembleia Nacional, Tran Thanh Man, disse que, em relação à revolução na reestruturação do aparato e na operação do atual modelo de governo local de dois níveis, temos que lidar com uma enorme quantidade de trabalho em apenas alguns meses.
O presidente da Assembleia Nacional reconheceu as reflexões dos delegados sobre a situação de excedente e escassez de funcionários, falta de treinamento profissional, habilidades e conhecimentos especializados; escritórios apertados que não atendem aos requisitos; alocação orçamentária intempestiva levando à falta de fundos para investimento em infraestrutura; desafios no monitoramento da implementação...
O presidente da Assembleia Nacional afirmou que toda semana o Politburo e o Secretariado se reúnem para orientar o Comitê do Partido do Governo, o Comitê do Partido da Assembleia Nacional e os ministérios e filiais relevantes a revisar, remover prontamente e ajustar questões, especialmente questões relacionadas à divisão de funções e tarefas em todos os níveis.

O presidente da Assembleia Nacional, Tran Thanh Man, participa da discussão no Grupo 11
Em relação à direção a seguir, o Presidente da Assembleia Nacional sugeriu que o Governo, o Ministério do Interior e as localidades implementem soluções sincronizadas, com foco na reforma administrativa e na melhoria da capacidade de apoio aos recursos. É necessário concluir o quadro jurídico que oriente a implementação; elaborar documentos que alterem as normas legais, demonstrando claramente a descentralização e a delegação de poderes.
Revisar e ajustar urgentemente os níveis de pessoal, orientar as localidades a revisar a capacidade da equipe para garantir atribuições apropriadas, limitar cargos simultâneos fora da área de especialização; além de fortalecer o treinamento e a capacitação da equipe.
O Presidente da Assembleia Nacional afirmou que, no futuro próximo, no contexto da falta de construção de uma nova sede, é necessário ser flexível na conversão de funções e na organização do uso da sede, conforme as instruções do Governo Central. Continuar a fortalecer a transformação digital e a aplicar inteligência artificial (IA) no desempenho de funções públicas.
"A racionalização do aparato deve andar de mãos dadas com a transformação digital e a aplicação da inteligência artificial. Se não for feita, não importa quantas pessoas haja, não será suficiente. Peço às localidades que sejam extremamente determinadas a ter menos pessoas, mas ainda assim garantam um trabalho tranquilo", sugeriu o Presidente da Assembleia Nacional.
O presidente da Assembleia Nacional declarou que é necessário priorizar o investimento em infraestrutura tecnológica, especialmente infraestrutura de tecnologia da informação; estabelecer urgentemente unidades de serviço público para fornecer serviços públicos básicos nas comunas e incentivar a participação de empresas não estatais.
Caminhando em direção ao pagamento de salários com base em cargos vinculados aos resultados da avaliação de pessoal
No Grupo 11, os delegados também deram muitas opiniões sobre a implementação do modelo de governo local de dois níveis.
Presidente do Conselho de Nacionalidades da Assembleia Nacional, Lam Van Man, delegado da Assembleia Nacional da cidade de Can Tho
O presidente do Conselho de Minorias Étnicas da Assembleia Nacional, Lam Van Man, delegado da Assembleia Nacional da cidade de Can Tho, sugeriu que é necessário continuar determinado e garantir progresso e eficácia no aperfeiçoamento da organização do aparato de governo local de dois níveis; continuar a remover as dificuldades atuais que as bases estão enfrentando; e dar suporte às localidades na gestão pós-fusão.
Ainda sobre esta questão, o Delegado Dao Chi Nghia (Cidade de Can Tho) afirmou que ainda existem muitas questões que os ministérios e as filiais precisam orientar prontamente a atuação das bases, especialmente as tarefas do nível distrital que antes eram atribuídas ao nível municipal. Portanto, o delegado sugeriu que estes documentos de orientação sejam concluídos com urgência. Além disso, o problema dos recursos humanos nas comunas, bairros e cidades ainda é difícil e precisa ser abordado e resolvido em breve.
Com base na operação prática do modelo de governo local de dois níveis em Dien Bien, o vice-chefe da Delegação da Assembleia Nacional da província de Dien Bien, Lo Thi Luyen, sugeriu que o governo se dedicasse a investir e modernizar a fim de garantir sedes funcionais para as comunas, convenientes para a gestão do trabalho do Comitê do Partido e do governo, e para servir à população. Segundo o delegado, o aproveitamento das antigas sedes comunais é flexível e supera a falta de instalações para executar as tarefas do governo em nível comunal após a fusão, mas, a longo prazo, não se adequa à realidade.
Os delegados também solicitaram ao Governo que orientasse os ministérios, agências e localidades a priorizar o investimento em infraestrutura de tecnologia da informação síncrona, concluir prontamente o sistema de dados, garantir conectividade, interoperabilidade, aplicação de tecnologia da informação, transformação digital na gestão, operação e atendimento ao povo de acordo com o novo modelo.
Junto com isso, oriente os ministérios e filiais a criar formulários de relatórios simples, aumentar a aplicação de tecnologia da informação, transformação digital e, em breve, concluir o sistema de banco de dados de setores e campos para reduzir a carga de trabalho no nível municipal, enquanto as informações e os dados são atualizados de forma rápida e precisa.
O Delegado Lo Thi Luyen afirmou que o Governo precisa se concentrar em acelerar o progresso e o roteiro da reforma salarial, avançando para o pagamento de salários de acordo com os cargos, vinculados aos resultados da avaliação de quadros e servidores públicos. Emitir políticas de apoio às condições de viagem e trabalho para quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores de agências e organizações em unidades administrativas, para que possam se organizar nos centros administrativos das unidades administrativas provinciais e municipais, após o acordo para as províncias desfavorecidas, incluindo a província de Dien Bien, e, ao mesmo tempo, apoiar o financiamento para a implementação pelas localidades.
Fonte: https://vtv.vn/chu-tich-quoc-hoi-tinh-gon-bo-may-phai-di-cung-chuyen-doi-so-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-100251021144710151.htm
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