Muitos dos melhores alunos "viram as costas" para as universidades de elite.

(Dan Tri) - Cada vez mais alunos com as melhores notas na China estão recusando estudar em universidades de prestígio como a Universidade Tsinghua ou a Universidade de Pequim. Em vez disso, eles optam por cursos com maiores oportunidades de emprego.

Na China, os estudantes que obtêm notas altas no exame nacional de admissão à universidade (Gaokao) são tradicionalmente considerados mais propensos ao sucesso futuro. Esse grupo geralmente tem a oportunidade de estudar em universidades de prestígio, como Tsinghua ou Pequim...

No entanto, alguns dos melhores alunos deste ano escolheram um caminho diferente. Eles priorizaram instituições de ensino com pontos fortes em áreas que oferecem empregos estáveis ​​ou que estão relacionadas a novos campos, como a inteligência artificial (IA).

Essa tendência surge em um momento em que a taxa de desemprego entre os jovens chineses subiu para 18,9% em agosto, o nível mais alto em dois anos, deixando muitos estudantes e seus pais preocupados com a capacidade deles de encontrar emprego após a formatura.

Estudantes deixam o local de uma prova em uma escola de ensino médio em Pequim (Foto: CNA).

Muitos dos melhores alunos não escolhem as melhores universidades, priorizando cursos mais práticos.

Em agosto passado, o anúncio de que vários dos melhores alunos de suas turmas haviam rejeitado universidades de prestígio tornou-se um assunto muito comentado nas redes sociais chinesas.

Um aluno brilhante de uma turma de Pequim recusou uma vaga na Universidade de Pequim para estudar Inteligência Artificial na Universidade de Zhejiang, em Hangzhou. A cidade abriga a DeepSeek, uma empresa de tecnologia fundada por ex-alunos da Universidade de Zhejiang.

Outro aluno de destaque em Chongqing optou por estudar Semicondutores na Universidade Westlake, uma instituição de ensino recém-criada em Hangzhou.

Segundo Shaun Rein, diretor-geral do China Market Research Group (CMR), esses estudantes não estão buscando um caminho mais fácil, mas sim fazendo uma escolha realista e relevante para o mercado.

O mercado de trabalho influencia fortemente as tendências de escolha de carreira.

À medida que os estudantes chineses enfrentam dificuldades para encontrar emprego, muitos dos melhores alunos de suas turmas se tornaram cautelosos na escolha de escolas e cursos.

“Muitas pessoas querem emprego, mas não têm as habilidades que o mercado exige”, disse Heron Lim, professor da ESSEC Business School. Ele acredita que o mercado de trabalho atual não oferece empregos suficientes para atender às expectativas dos trabalhadores.

Xiong Bingqi, diretor do Instituto de Pesquisa em Educação do Século XXI, afirmou que muitos estudantes estão dispostos a rejeitar universidades de ponta para escolher cursos com melhores perspectivas de emprego. Por exemplo, um estudante pode abrir mão da Universidade Jiao Tong de Xangai (4ª colocada no ranking nacional) para escolher a Universidade de Alfândega de Xangai (262ª colocada) e ter a oportunidade de trabalhar em um órgão governamental.

“Essas escolhas refletem claramente o mercado de trabalho atual, onde muitos alunos e pais priorizam a estabilidade na carreira em detrimento da reputação da escola”, disse ele.

O Sr. Rein disse que muitos alunos se preocupam em ter que trabalhar em uma área diferente após a formatura, então tendem a escolher uma área onde seja fácil encontrar emprego.

Em um programa de auxiliar de enfermagem certificado (CNA), ele acrescentou que o salário esperado dos graduados diminuiu nos últimos anos, devido à crise econômica e ao número crescente de diplomas de bacharelado.

Antes da pandemia de Covid-19, os graduados da Universidade de Tsinghua frequentemente pediam um salário de 15.000 a 20.000 yuans por mês ao se candidatarem a um emprego em sua empresa.

“Atualmente, a expectativa salarial deles é de apenas 8.000 a 10.000 yuans por mês. Embora ainda seja mais fácil para estudantes de universidades de ponta encontrarem emprego, seus salários representam atualmente apenas de 30% a 50% dos salários dos estudantes que se formaram em 2019”, afirmou.

Escolas militares atraem candidatos graças às oportunidades de emprego estáveis.

Segundo o Ministério da Defesa Nacional da China, este ano houve 135 mil inscrições para escolas militares. Este número é considerado recorde.

Graças a políticas como mensalidades gratuitas, auxílios mensais e emprego garantido após a formatura, escolas militares como a Universidade Nacional de Tecnologia de Defesa estão atraindo cada vez mais candidatos.

Um dos pais disse à CNA: "Com a atual situação de desemprego, não é necessário frequentar uma universidade de elite para ser uma boa escolha para o futuro."

Escolas como a Universidade de Zhejiang estão investindo fortemente em novas áreas, como semicondutores e inteligência artificial, para atrair os melhores alunos, acrescentou o Sr. Rein.

Cursos tradicionais já não são a escolha de muitos candidatos.

Segundo relatos nacionais, o número de estudantes matriculados em cursos tradicionais, como história ou filosofia, nas melhores universidades está caindo drasticamente.

Muitos alunos excelentes disseram que, em vez de estudar ciências humanas na Universidade de Pequim, prefeririam escolher novas áreas, como inteligência artificial ou tecnologia de semicondutores.

A China planeja ajustar cerca de 20% dos cursos universitários este ano, adicionando mais programas relacionados a tecnologias emergentes e eliminando aqueles que não atendem mais às necessidades sociais.

No entanto, alguns especialistas alertam que as universidades não devem se concentrar exclusivamente em objetivos de emprego.

“As universidades são locais de formação integral, não centros de formação profissional. O objetivo do ensino superior é desenvolver a capacidade e as qualidades abrangentes dos alunos. A formação de acordo com as necessidades do mercado deve ser da alçada das escolas profissionalizantes”, enfatizou o Sr. Xiong.

Xuanzang

Fonte: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhieu-thu-khoa-quay-lung-voi-cac-dai-hoc-top-dau-20251020222452229.htm