Inovação - o espírito que percorre
Pode-se dizer que o ponto novo na forma como este Congresso é organizado é o espírito de inovação demonstrado ao longo das atividades. Antes do Congresso, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã abriu 10 fóruns temáticos para discutir e propor iniciativas para 10 grandes questões enfrentadas pela organização sindical, incluindo inovação no trabalho de reunir e mobilizar trabalhadores para se filiar à organização sindical, melhorando a qualidade da equipe de presidentes sindicais de base; inovação na organização de movimentos de emulação patriótica entre trabalhadores e servidores públicos; concentrando recursos na promoção do diálogo, negociação e assinatura de acordos coletivos de trabalho, especialmente sobre salários e condições de trabalho. Os fóruns foram organizados para coletar prontamente opiniões e propostas para sintetizá-las e incorporá-las aos documentos do Congresso e formular soluções para organizar a implementação da Resolução.
Para que o 13º Congresso da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã se torne verdadeiramente uma atividade política ampla entre quadros, sindicalistas e trabalhadores, sindicatos de todos os níveis organizaram diversas atividades significativas para recepcioná-lo. Em particular, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã coordenou com o Escritório da Assembleia Nacional a organização bem-sucedida do Fórum "Trabalho 2023", sob a presidência do Presidente da Assembleia Nacional, com a participação de 500 delegados de dirigentes sindicais, sindicalistas, trabalhadores e servidores públicos de todo o país.
O Comitê Executivo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, mandato XIII, 2023-2028, composto por 168 membros, foi apresentado ao Congresso. Foto: VNA
O 13º Congresso da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã para o período de 2023 a 2028 define grupos de metas a serem alcançadas. Especificamente, 7 grupos de metas anuais incluem: 85% ou mais dos membros do sindicato e trabalhadores sejam propagandeados, disseminados, estudados e compreendidos a fundo pelas diretrizes e resoluções do Partido, pelas políticas e leis estaduais relacionadas ao trabalho e aos sindicatos. O sindicato participa da promoção de pelo menos 65% dos trabalhadores nas empresas para que participem de aprendizados para aprimorar suas qualificações e habilidades profissionais. 100% dos membros do sindicato de base no setor administrativo, setor de serviços públicos, empresas estatais e pelo menos 85% dos membros do sindicato de base de empresas e unidades não estatais participam com os empregadores na promulgação e implementação de regulamentos de democracia de base. Em média, cada sindicato de base apresenta pelo menos um membro de destaque do sindicato para o Partido considerar, promover e admitir. 100% dos presidentes de sindicatos de base recém-eleitos são treinados e promovidos de forma apropriada. Pelo menos 80% dos sindicatos de base no nível diretamente acima do nível de base são classificados como tendo cumprido bem suas tarefas; pelo menos 80% dos sindicatos de base no setor estatal e 55% dos sindicatos de base no setor não estatal são classificados como tendo cumprido bem suas tarefas; pelo menos 80% dos sindicatos de base em empresas não estatais são qualificados para estabelecer sindicatos de mulheres de massa, de acordo com as disposições da Carta dos Sindicatos do Vietnã. 100% dos sindicatos de base no nível diretamente acima do nível de base organizam a implementação de inspeções financeiras no mesmo nível dentro do cronograma. Pelo menos 10% dos sindicatos de base em empresas são inspecionados financeiramente e supervisionados pelos sindicatos de nível superior.
Três grupos de metas até o final do mandato incluem todo o país tendo 15 milhões de membros sindicais, estabelecendo organizações de base em 100% das empresas com 25 ou mais funcionários; pelo menos 83% das empresas e unidades com organizações sindicais que atendem às condições prescritas por lei estão autorizadas a negociar e assinar acordos coletivos de trabalho de acordo com a lei; esforçando-se para que 90% ou mais dos casos trabalhistas movidos em tribunal sejam apoiados pelo sindicato, participando de litígios e proteção quando os membros do sindicato solicitarem.
O vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Ngo Duy Hieu, disse que o objetivo do mandato de 2023 a 2028 é inovar a organização e a operação do sindicato, construir um sindicato vietnamita forte e abrangente, concentrar-se em desempenhar bem suas funções e tarefas, atender às exigências da nova situação, concentrar-se em representar, cuidar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos membros do sindicato e dos trabalhadores; participar ativa e proativamente na gestão estatal e na gestão socioeconômica.
Sindicato - o núcleo que une a classe trabalhadora e os trabalhadores
Em seu discurso no Congresso, o Secretário-Geral, Nguyen Phu Trong, elogiou e apreciou profundamente os esforços, as conquistas e o progresso do movimento operário e das atividades sindicais em todo o país no último mandato. O Secretário-Geral enfatizou que os sindicatos de todos os níveis do país superaram todas as dificuldades, inovaram e implementaram de forma abrangente, concentrando-se em áreas-chave de trabalho e, basicamente, alcançaram os principais objetivos estabelecidos. As atividades sindicais têm sido fortemente orientadas para a base, expandindo-se e investindo mais no setor empresarial não estatal, com foco na proteção, representação e proteção dos direitos dos sindicalistas e trabalhadores. O modelo organizacional do sindicato tem sido cada vez mais aprimorado e a qualidade da equipe sindical tem sido gradualmente aprimorada.
O Secretário-Geral enfatizou como tornar os sindicatos em todos os níveis verdadeiramente o núcleo, reunindo e unindo a classe trabalhadora e os trabalhadores em todo o país; continuar a dar importância e inovar ainda mais o conteúdo e os métodos de propaganda, mobilização, educação e treinamento de quadros, servidores públicos, empregados públicos, trabalhadores e operários, a fim de aprimorar suas qualificações profissionais, habilidades profissionais, consciência política, consciência de classe, patriotismo, orgulho nacional e autoestima, contribuindo para a construção de uma classe trabalhadora vietnamita cada vez mais forte e moderna. Os sindicatos em todos os níveis devem afirmar seu papel como representantes dos trabalhadores, zelar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos trabalhadores; continuar a inovar ainda mais o modelo organizacional, o conteúdo e os métodos de operação sindical para se adequarem à estrutura trabalhista, aos tipos de empresas, às necessidades, às aspirações dos trabalhadores e aos requisitos da integração internacional. Os sindicatos devem promover seu papel e desempenhar melhor sua função de participação na construção do Partido e do sistema político, considerando isso responsabilidade e direito político dos sindicalistas, servidores públicos, empregados, trabalhadores e organizações sindicais.
O camarada Nguyen Dinh Khang, membro do Comitê Central do Partido, Secretário da Delegação do Partido na Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e Presidente da 13ª Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, proferiu o discurso de encerramento do Congresso. Foto: VNA
Em seu discurso após o sucesso do Congresso, o presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Nguyen Dinh Khang, afirmou que, nos próximos anos, o Sindicato do Vietnã continuará a fortalecer a propaganda, a mobilização, a aprimorar a capacidade política, o nível educacional, as qualificações profissionais, o estilo industrial, a disciplina trabalhista e a conscientização jurídica dos sindicalistas e trabalhadores; além de construir uma classe trabalhadora moderna e forte, contribuindo para a concretização da aspiração de desenvolver um país próspero e feliz. Ao final do mandato, em direção ao centenário de sua fundação, o Sindicato do Vietnã será forte em todos os aspectos, um apoio confiável para os trabalhadores e uma base política e social sólida para o Partido e o Estado.
Profundamente consciente da missão e da responsabilidade atribuídas pelo Partido e pelos membros do sindicato, trabalhadores, servidores públicos e operários em todo o país, o Congresso afirmou a determinação de todos os níveis do Sindicato e quadros de se esforçarem para treinar, aproveitar as oportunidades, superar todas as dificuldades e desafios, inovar proativamente a organização e as atividades; representar, cuidar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos membros do sindicato e dos trabalhadores; intensificar a propaganda, a educação e a construção de uma classe trabalhadora forte; contribuir ativamente para a causa da construção e defesa da Pátria.
O presidente da 13ª Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Nguyen Dinh Khang, afirmou que o sucesso do 13º Congresso Sindical do Vietnã encorajou fortemente quadros, membros de sindicatos, trabalhadores e servidores públicos de todo o país a aproveitar oportunidades, superar desafios, continuar a inovar organizações e atividades sindicais, criar nova força para a classe trabalhadora e as organizações sindicais do Vietnã e contribuir para a implementação bem-sucedida da causa da industrialização, modernização do país e integração internacional.
Com o novo espírito e impulso do Congresso, o presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Nguyen Dinh Khang, sugeriu que, imediatamente após o Congresso, todos os níveis do sindicato deveriam organizar bem a pesquisa, a disseminação e a ampla divulgação para todos os quadros, membros do sindicato, trabalhadores, servidores públicos e trabalhadores em todo o país sobre os resultados do Congresso e as tarefas estabelecidas pelo Congresso; desenvolver programas de ação e projetos e planos específicos para colocar a Resolução do Congresso em prática, criando uma forte mudança no movimento dos trabalhadores e nas atividades do Sindicato do Vietnã...
De acordo com o jornal VNA/Tin Tuc
Fonte
Comentário (0)