"Ponto de apoio" dos trabalhadores
Atualmente, em um contexto em que todo o setor elétrico se esforça para superar dificuldades, enfrentar os desafios do dia a dia, promover investimentos em construção, transformação digital e garantir a operação segura e eficaz do sistema de energia, o Sindicato dos Trabalhadores da Companhia de Energia Elétrica de Long An reafirma seu papel como um "apoio" espiritual e um suporte sólido para os trabalhadores.
Em particular, durante o Mês do Trabalhador de 2025, o Sindicato implementou proativamente uma série de atividades práticas, disseminando-as de forma ampla e profunda, com espírito de apoio aos trabalhadores, contribuindo para destacar ainda mais a marca do Sindicato da Indústria Elétrica de Long An.
Mais de 1.000 garrafas de água gelada e mais de 200 refeições nutritivas foram distribuídas, dando aos trabalhadores mais motivação para trabalhar.
Com o tema do Mês do Trabalhador de 2025 : "A classe trabalhadora vietnamita é pioneira e entra em uma nova era", o Sindicato se mostra proativo, inovador em sua abordagem, coeso em sua organização e humano em todas as suas atividades.
Em particular, o Sindicato da Companhia de Eletricidade de Long An propôs que o Sindicato EVN e a EVN SPC apoiassem a construção de várias Casas de Acolhimento Sindical e Casas de Colegas, cada uma no valor de 60 milhões de VND. Esta iniciativa não só proporciona apoio material, como também promove a solidariedade, ajudando os membros do sindicato a estabilizarem as suas vidas e a sentirem-se seguros das suas contribuições a longo prazo.
Juntamente com as atividades de construção de moradias, também foram promovidas atividades de "amor mútuo". Durante o Mês do Trabalhador, o sindicato solicitou doações de 380 milhões de VND para apoiar os trabalhadores com doenças graves. O valor pode parecer apenas material, mas carrega consigo a confiança, demonstrando a solidariedade dos trabalhadores da empresa e o espírito de "Um pedaço de comida quando se tem fome vale mais do que um pacote quando se está satisfeito", que se tornou uma boa tradição.
Não se limitando a prestar apoio à distância, o sindicato de cada unidade também se deslocou diretamente aos canteiros de obras onde os trabalhadores suavam sob o sol escaldante para garantir o andamento das obras fora da rede elétrica. Mais de mil garrafas de água fresca e mais de 200 refeições nutritivas foram distribuídas aos trabalhadores, o que representou um grande incentivo. Essas ações simples, porém tocantes, gravaram profundamente na mente dos trabalhadores a imagem de uma organização sindical verdadeiramente unida, prática e responsável.
O presidente do sindicato da Long An Electricity Company visitou a empresa e incentivou os trabalhadores.
Além de se concentrar na força de trabalho direta da produção, o Sindicato também visitou, incentivou e dialogou diretamente com as Companhias de Eletricidade nos distritos de Can Giuoc, Thu Thua, Moc Hoa, Vinh Hung e Tan Hung. Em cada local, os representantes do Sindicato perguntaram sobre a situação trabalhista e de produção e entregaram brindes. Os brindes foram entregues aos trabalhadores no momento oportuno, demonstrando o espírito de partilha e apoio, ajudando as unidades a superar as dificuldades e a continuar a competir para concluir bem as suas tarefas.
“Esta atividade não só proporciona apoio material, como também tem um significado espiritual, criando coesão e incentivando o movimento de emulação da produção; ao mesmo tempo, é também uma oportunidade para os líderes da empresa e o sindicato ouvirem diretamente os pensamentos e aspirações dos trabalhadores – um ponto forte na cultura corporativa da Long An Power Company há muitos anos”, enfatizou Vo Duy Linh, presidente do sindicato da Long An Power Company.
Promover o papel na nova etapa
Em resposta ao movimento de emulação "Bons trabalhadores - Trabalhadores criativos", o Sindicato da Long An Power Company incentiva dirigentes e funcionários a proporem ativamente iniciativas e melhorias técnicas para aprimorar a eficiência da produção e dos negócios, bem como a qualidade do atendimento ao cliente. Muitas dessas iniciativas já foram implementadas na prática, trazendo resultados concretos para a unidade.
Ao mesmo tempo, o movimento de emulação " Bom trabalhador - Trabalhador criativo " e o reconhecimento de indivíduos típicos e inovadores também exercem uma influência generalizada. Isso não é apenas uma forma de reconhecimento, mas também contribui para incentivar o espírito de criatividade entre todos os membros do sindicato, especialmente no contexto da indústria elétrica, que passa por uma forte transformação rumo à modernização e digitalização.
O Sr. Dang Thanh Thu, membro do Sindicato dos Trabalhadores da Eletricidade de Tan Thanh, declarou: "Compreendo claramente a minha responsabilidade em contribuir para a estabilização do fornecimento de energia elétrica para o dia a dia e para o desenvolvimento da produção. A atenção da empresa e do sindicato motiva os trabalhadores a sentirem-se seguros no trabalho, a esforçarem-se e a empenharem-se para concluir bem todas as tarefas que lhes são atribuídas."
O sindicato da Long An Power Company organiza diversas atividades práticas e significativas.
Por outro lado, o Sindicato da Empresa também promove regularmente movimentos criativos de emulação, organiza atividades para homenagear funcionários de destaque, incentiva iniciativas técnicas e contribui significativamente para o desenvolvimento geral da Empresa. O Sindicato divulga e conscientiza ativamente sobre o Código do Trabalho e a Lei Sindical, incentiva os sindicalizados a cumprirem rigorosamente as normas de segurança do trabalho, a implementarem uma boa cultura corporativa e a se comunicarem com os clientes de acordo com os padrões da EVN.
Outra atividade notável implementada foi o concurso fotográfico "EVN Women Preserve Corporate Culture" (Mulheres da EVN Preservam a Cultura Corporativa), que visa homenagear o papel das trabalhadoras na preservação e promoção da cultura singular do setor elétrico.
Este concurso não só cria um espaço de interação útil, como também aumenta a consciencialização e promove o sentido de responsabilidade das funcionárias relativamente aos valores culturais da empresa, promovendo assim um ambiente de trabalho civilizado, educado e profissional.
O Sindicato dos Trabalhadores da Empresa também dedica atenção especial à futura geração, organizando atividades para crianças por ocasião do Dia Internacional da Criança, 1º de junho , e premiando prontamente as crianças com excelente desempenho acadêmico no ano letivo de 2024-2025. Os programas de entretenimento, a distribuição de presentes e as recompensas criaram motivação para incentivar o espírito de aprendizagem das crianças; ao mesmo tempo, demonstram a atenção atenciosa e abrangente do Sindicato à vida familiar dos trabalhadores.
Desde a apresentação de números até a inspiração para ações concretas, o Sindicato da Companhia de Energia de Long An tem atuado em uma harmoniosa “dupla função”: tanto como representante na proteção dos direitos legítimos e legais dos trabalhadores quanto como parceiro dedicado e criativo em todas as suas ações. Isso demonstra claramente o espírito de inovação, profissionalismo e humanidade – os valores essenciais que o Sindicato da Companhia de Energia de Long An busca constantemente.
Com uma série de atividades diversas, práticas e significativas no Mês do Trabalhador de 2025, o Sindicato dos Trabalhadores da Long An Power Company reafirmou seu papel como um sólido apoio aos trabalhadores, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da empresa. Os esforços incessantes do Sindicato da Companhia têm disseminado bons valores, construindo um ambiente de trabalho humano, progressista e moderno, em consonância com o espírito da nova era.
Chau Son
Fonte: https://baolongan.vn/cong-doan-cong-ty-dien-luc-long-an-luon-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-a197237.html










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