Sindicato Provincial de Thai Nguyen: Unidos para superar desafios e construir relações trabalhistas progressistas.

A província de Thai Nguyen possui mais de 190.000 trabalhadores, dos quais mais de 144.000 são sindicalizados e atuam em 487 sindicatos de base. Diante da alta intensidade de trabalho e das pressões da vida dos trabalhadores, o sindicato provincial implementou uma abordagem direta, priorizando o contato próximo com a base, focando no diálogo e utilizando a negociação coletiva como fundamento para a regulação das relações trabalhistas. Essa abordagem contribui para a rápida identificação e resolução de problemas relacionados a auxílio-alimentação, salários, condições de trabalho, benefícios e bem-estar espiritual dos trabalhadores.

A camarada Do Thi Hien, vice-presidente do Comitê Provincial da Frente da Pátria e presidente da Federação Provincial do Trabalho, entrega presentes aos trabalhadores afetados pelas enchentes.

Os resultados do último mandato demonstram o papel representativo do Sindicato Provincial nos aspectos políticos , sociais e empresariais. Em toda a província, foram realizados 905 diálogos em nível comunitário; 3 diálogos diretos foram realizados entre o Secretário Provincial do Partido, o Presidente do Comitê Popular Provincial e os trabalhadores; 502 inspeções de legislação trabalhista foram conduzidas; 78 inspeções de empresas relacionadas à segurança e higiene ocupacional foram realizadas; e 40 acidentes de trabalho foram investigados.

Essas atividades contribuem para a prevenção de conflitos, a redução do risco de paralisações e a criação de um canal eficaz de feedback sobre as políticas, garantindo a estabilidade do moral dos trabalhadores, em um espírito de "resolução harmoniosa, proteção dos direitos e manutenção da produção".

A negociação coletiva continua a progredir, com mais de 82% das empresas com sindicatos a assinarem acordos coletivos. Estes acordos tornaram-se normas vinculativas de bem-estar social, ajudando a regular salários, horários de trabalho, subsídios e muitos outros benefícios sociais com base legal.

As atividades de assistência social passaram do apoio individual para benefícios sustentáveis. O sindicato provincial mobilizou mais de 250 bilhões de VND para ações de assistência social; 131 bilhões de VND em apoio ao Tet (Ano Novo Lunar) para mais de 378.000 sindicalizados; 504 programas de "Refeição Sindical" para trabalhadores; 102 programas de "Abrigo Sindical" para apoiar famílias de trabalhadores em situação de vulnerabilidade; e 68 programas de assistência social em cooperação com empresas, ajudando a reduzir o custo de vida em 10 a 50%.

Além disso, atividades culturais e esportivas , espaços de convivência para trabalhadores, assistência jurídica móvel e o programa "Mês do Trabalhador" contribuem para reduzir o estresse no trabalho e construir um ambiente de trabalho seguro e humano.

Trabalhadores participam do programa de jogos "After Work".

Durante seu mandato, o Sindicato Provincial estabeleceu 159 novos sindicatos de base, admitiu 37.776 novos membros e recomendou 4.272 membros de destaque para filiação ao Partido. Esses números demonstram que o Sindicato não apenas protege os direitos dos trabalhadores, mas também contribui para o desenvolvimento das forças políticas, fortalece o espírito de classe da classe trabalhadora e consolida a confiança dos trabalhadores na organização.

Os movimentos de emulação mantêm-se numa direção ligada à produtividade, à qualidade e à inovação tecnológica. O movimento "Trabalhador Excelente - Trabalhador Criativo" registou mais de 17.800 iniciativas implementadas, que geraram benefícios na ordem dos biliões de dong.

Esses resultados confirmam o papel do Sindicato Provincial na criação de um ambiente de trabalho estável, na melhoria da qualidade dos recursos humanos e na contribuição para o crescimento econômico . Essa parceria não apenas aborda questões imediatas de bem-estar, mas também visa construir uma força de trabalho moderna, disciplinada e qualificada, adaptável às demandas da transformação digital, da automação e da competitividade internacional.

Para o mandato de 2025-2030, o Sindicato Provincial de Thai Nguyen definiu as seguintes prioridades: continuar a aprimorar a qualidade dos diálogos regulares; padronizar os acordos coletivos de trabalho; monitorar o cumprimento dos compromissos, com foco em questões-chave como salários, auxílio-alimentação, períodos de descanso, previdência social, segurança e saúde ocupacional e bem-estar dos trabalhadores.

Além disso, o Sindicato promove o desenvolvimento do bem-estar a longo prazo, integrando instituições culturais, moradias para trabalhadores e serviços essenciais dentro do próprio parque industrial; fortalece a fiscalização das leis trabalhistas; eleva os padrões de segurança e higiene ocupacional, reduz o risco de doenças ocupacionais e constrói uma cultura de segurança nas empresas.

O treinamento tem como foco capacitar os dirigentes sindicais com habilidades jurídicas, de negociação, comunicação e transformação digital, permitindo que eles representem e lidem com situações de forma eficaz em um ambiente de produção moderno.

Ao mesmo tempo, o sindicato fortalece a ligação entre as empresas, o governo e as organizações sindicais para criar um ambiente de trabalho progressista que respeite os trabalhadores e os coloque no centro.

Esportes e atividades físicas são organizados regularmente por sindicatos em todos os níveis da província para ajudar os trabalhadores a melhorarem sua saúde.

Além disso, o movimento de emulação no novo mandato está orientado para a inovação técnica, iniciativas tecnológicas, melhorias nas linhas de produção, redução de custos e aumento da produtividade.

O sindicato irá coordenar com as empresas a criação de um banco de inovação, apoiar o registro da proteção da propriedade intelectual e garantir que a emulação se torne uma força motriz direta para o crescimento; e irá coordenar com as empresas a criação de um banco de inovação e apoiar o registro da proteção da propriedade intelectual para inovações.

Uma tarefa importante é continuar a formar uma força de trabalho altamente qualificada – uma força que desempenha um papel decisivo na produtividade e na qualidade do produto nas linhas de produção modernas.

O sindicato provincial colabora com empresas no treinamento e aprimoramento de habilidades, capacitando os trabalhadores com competências digitais, operação de máquinas e gestão inteligente da produção. Essa força de trabalho é orientada para se tornar uma fonte de "mão de obra tecnológica", formando o núcleo capaz de dominar equipamentos de automação.

As conquistas do mandato anterior servem como uma base importante para que o Sindicato dos Trabalhadores da Província de Thai Nguyen continue garantindo relações trabalhistas harmoniosas, zelando pelo bem-estar sustentável e aprimorando a qualidade dos recursos humanos.

Com a confiança dos trabalhadores, funcionários públicos e operários; a atenção do Comitê do Partido; e o apoio do governo e da comunidade empresarial, o Sindicato Provincial de Thai Nguyen continuará a desempenhar um papel fundamental na proteção, união e apoio aos trabalhadores, contribuindo para a conquista das metas de desenvolvimento socioeconômico e para a construção de Thai Nguyen como um centro industrial moderno com um ambiente de trabalho civilizado e sustentável.

Fonte: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/cong-doan-tinh-thai-nguyen-dong-hanh-vuot-thach-thuc-xay-dung-quan-he-lao-dong-tien-bo-6416420/